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  • 第1题:

    下列哪项不属于收集资料的方法

    A.护士主观判断

    B.观察

    C.护理体检

    D.交谈

    E.查阅


    正确答案:A

  • 第2题:

    下列属于护理人才培养的基本途径的是()

    A.案例分析

    B.进修

    C.培训

    D.学历教育

    E.学术研讨


    参考答案:D

  • 第3题:

    下列是护理人才培养的方法是

    A.科研能力
    B.实践技能
    C.创新思维
    D.基础训练
    E.科室轮转

    答案:D
    解析:
    护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。

  • 第4题:

    人才培养方法原则有哪些? 


    正确答案: 确立人才培养的保障制度
    领导者必须掌握并实践OJ(在岗培训)方法 
    依据能力要件,开展各层级的基础教育 
    通过多种形式进行人才培养

  • 第5题:

    针对“护士人才培养”的研究,护理心理学与护理伦理学或护理管理学之间应有明确的分工。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    哪项属于护理人才培养方法?()

    • A、出国任职
    • B、基础训练
    • C、全脱产学习
    • D、实际操作训练
    • E、对口支援

    正确答案:B

  • 第7题:

    试述护理人才培养和管理的研究应如何开展?


    正确答案:开展护理人才培养和管理的研究应包括:①人才培养和管理的研究:人才培养和管理的研究是急危重症护理学发展的根本。对护理人才的培养,不是一朝一夕所能完成的,要做出长期、艰苦的努力。首先是有计划、有目的地选择和培养学科带头人。要研究怎样才能培养出我国著名急救护理专家的问题。我国急危重症护理学虽起步较晚,但发展较快,正在努力缩短与世界发达国家的差距。一个医院、一个省、一个国家要有自己的急危重症护理学学科带头人,要培养出有一定学术造诣的、在急诊和ICU领域有威望和有知名度的护理专家、学者,加强国际间交流,这样才能使我国的急危重症护理学跻身于国际急诊医学的行列。②加强梯队建设的研究:医院的护理管理者要有远见卓识,在急诊科和ICU护理人员的配备上着重梯队建设,从知识、能力、专业、年龄等层次多方面考虑,实现最佳组合。③开展继续教育的研究:对从事急救和ICU工作的护士要制定相应的培养目标和工作要求,并要考虑怎样用制度、行政管理手段和法规作保障。我们可以借鉴国外的一些经验和做法,要求从事急救和ICU工作的护士进行定期专业培训、继续教育、定期考核、持证上岗,使急救和ICU护理人才的培养规范化,保证护理人员整体素质的普遍提高。

  • 第8题:

    护理教育的开放化和国际化是护理教育的发展趋势,培养新一代具有()、独立个性和()的人才,是将来护理人才培养的重点。


    正确答案:创新意识;动手能力

  • 第9题:

    填空题
    护理教育的开放化和国际化是护理教育的发展趋势,培养新一代具有()、独立个性和()的人才,是将来护理人才培养的重点。

    正确答案: 创新意识,动手能力
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列哪项不属于护理科研工作()。
    A

     探求合理的护理程序

    B

     改进护理操作方法

    C

     引进现代科学技术

    D

     病人得到最满意的护理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    哪项属于护理人才培养方法?(  )
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述护理人才培养和管理的研究应如何开展?

    正确答案: 开展护理人才培养和管理的研究应包括:①人才培养和管理的研究:人才培养和管理的研究是急危重症护理学发展的根本。对护理人才的培养,不是一朝一夕所能完成的,要做出长期、艰苦的努力。首先是有计划、有目的地选择和培养学科带头人。要研究怎样才能培养出我国著名急救护理专家的问题。我国急危重症护理学虽起步较晚,但发展较快,正在努力缩短与世界发达国家的差距。一个医院、一个省、一个国家要有自己的急危重症护理学学科带头人,要培养出有一定学术造诣的、在急诊和ICU领域有威望和有知名度的护理专家、学者,加强国际间交流,这样才能使我国的急危重症护理学跻身于国际急诊医学的行列。②加强梯队建设的研究:医院的护理管理者要有远见卓识,在急诊科和ICU护理人员的配备上着重梯队建设,从知识、能力、专业、年龄等层次多方面考虑,实现最佳组合。③开展继续教育的研究:对从事急救和ICU工作的护士要制定相应的培养目标和工作要求,并要考虑怎样用制度、行政管理手段和法规作保障。我们可以借鉴国外的一些经验和做法,要求从事急救和ICU工作的护士进行定期专业培训、继续教育、定期考核、持证上岗,使急救和ICU护理人才的培养规范化,保证护理人员整体素质的普遍提高。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()

    A.鼓励个人自学

    B.科室轮转学习

    C.护理实践培养

    D.学术活动

    E.参加培训班


    参考答案:C

  • 第14题:

    哪项属于护理人才培养方法?( )

    A.出国任职

    B.基础训练

    C.全脱产学习

    D.实际操作训练

    E.对口支援


    参考答案:B

  • 第15题:

    下列哪项不属于护理科研工作()。

    A 探求合理的护理程序

    B 改进护理操作方法

    C 引进现代科学技术

    D 病人得到最满意的护理


    D

  • 第16题:

    急救护理学的范畴有()。

    • A、院前急救
    • B、危重病急救
    • C、抢险救灾
    • D、战地救护
    • E、急救护理人才培养和科研

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    下列哪项属于社区康复护理的原则()

    • A、突出护士护理
    • B、突出自我护理
    • C、突出家属护理
    • D、突出家政护理

    正确答案:B

  • 第18题:

    护理管理者的任务是:()

    • A、创立护理管理理论
    • B、加强护理人员的素质管理
    • C、加强监控和质量管理
    • D、做好协调工作
    • E、做好人才培养工作

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    下列有关护理诊断(或问题)的叙述,哪项错误。()

    • A、为评估阶段的最后一步
    • B、为制定护理计划的基础
    • C、是对疾病病理变化的说明
    • D、属于护理职责范围之内
    • E、能用护理方法解决

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列哪项是科学的护理工作方法?(  )
    A

    小组护理

    B

    整体护理

    C

    功能制护理

    D

    护理程序

    E

    责任制护理


    正确答案: C
    解析:
    护理程序是护士在对护理对象进行护理时所应用的工作程序,是一种系统解决问题的方法,是一个持续的、循环的、动态变化的过程。

  • 第21题:

    判断题
    针对“护士人才培养”的研究,护理心理学与护理伦理学或护理管理学之间应有明确的分工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列是护理人才培养的方法是()
    A

    科研能力

    B

    实践技能

    C

    创新思维

    D

    基础训练

    E

    科室轮转


    正确答案: C
    解析: 护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。

  • 第23题:

    多选题
    护理人才培养和管理的研究从下面哪几方面开展( )
    A

    开展继续教育的研究

    B

    开展ICU系统化整体护理的研究

    C

    加强梯队建设的研究

    D

    开展急救护理管理的研究

    E

    人才培养和管理的研究


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    哪项属于护理人才培养方法?()
    A

    出国任职

    B

    基础训练

    C

    全脱产学习

    D

    实际操作训练

    E

    对口支援


    正确答案: C
    解析: 暂无解析