单选题组织人事部门听取纪委意见的主要内容是,了解有关干部的(),听取任职使用的建议。A 党风廉洁情况B 遵章守纪情况C 履职能力情况D 组织纪律情况

题目
单选题
组织人事部门听取纪委意见的主要内容是,了解有关干部的(),听取任职使用的建议。
A

党风廉洁情况

B

遵章守纪情况

C

履职能力情况

D

组织纪律情况


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  • 第1题:

    严把干部选拔任用( )关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    A.“党风廉政意见回复”

    B.“党风廉洁意见回复”

    C.“党风廉洁”

    D.“党风廉政”


    正确答案:B

  • 第2题:

    根据集团和公司相关规定,在干部提任前纪委向组织人事部门反馈意见工作中,以下说法正确的是()

    A.组织人事部门应以书面函的方式听取意见

    B.纪委应以书面函的方式反馈意见

    C.听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖监察部门公章

    D.听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖纪委公章


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、10

    正确答案:D

  • 第4题:

    纪委应严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,应当根据掌握的涉及有关干部()等问题线索情况,以及有关干部因违规违纪问题受到党纪处分和政纪处分情况,实事求是评价干部廉洁情况。

    • A、违规违纪
    • B、信访举报
    • C、违法
    • D、违规违纪违法

    正确答案:B

  • 第5题:

    严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    • A、“党风廉政意见回复”
    • B、“党风廉洁意见回复”
    • C、“党风廉洁”
    • D、“党风廉政”

    正确答案:B

  • 第6题:

    组织部门在干部提任前什么时间以书面形式就考察对象的党风廉政情况听取同级纪检监察机关意见?


    正确答案: 组织部门在确定考察对象、向其所在单位派出考察组并发布考察预告的同时,以书面形式就考察对象的党风廉政情况听取同级纪检监察机关意见。特殊情况可及时书面听取意见。

  • 第7题:

    组织人事部门听取纪委意见,应当向纪委()。

    • A、口头征求意见
    • B、发送听取意见函
    • C、发送联系函
    • D、发送非正式函件

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。
    A

    “党风廉政意见回复”

    B

    “党风廉洁意见回复”

    C

    “党风廉洁”

    D

    “党风廉政”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    组织人事部门必须严格审核考察对象的(),查核个人有关事项报告,就党风廉政情况听取()意见,对反映问题线索具体、有可查性的()进行核查。

    正确答案: 干部人事档案,纪检监察机关,信访举报
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组(党委)和下一级党委常委会履职情况的考评考核,其结果作为对有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和依据:()
    A

    结合领导班子年度考核、民主生活会等,定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况;

    B

    建立健全听取政法单位党组(党委)主要负责人述职制度,加强对政法单位党组(党委)及其成员履职情况考评考核;

    C

    在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时,注重了解领导开展政法工作情况。党委政法委员会应当建立健全委员述职制度,全面了解、掌握委员履职情况,及时提出指导意见


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。
    A

    1

    B

    3

    C

    5

    D

    10


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导干部在任职廉洁谈话实施前,纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、()等情况,才能拟定谈话提纲。
    A

    民主测评

    B

    问题线索

    C

    问题反馈

    D

    群众反映


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各级组织人事部门在干部考察工作中,应当听取()意见,了解掌握领导干部履行信访工作职责情况。

    A.信访群众

    B.信访部门

    C.信访干部


    正确答案B

  • 第14题:

    建立党组书记述职制度,()根据需要可以听取党组书记报告履职情况。

    • A、中央和上级党组织
    • B、上级纪委
    • C、批准设立党组的党组织
    • D、同级纪委

    正确答案:C

  • 第15题:

    组织人事部门听取纪委意见的主要内容是,了解有关干部的(),听取任职使用的建议。

    • A、党风廉洁情况
    • B、遵章守纪情况
    • C、履职能力情况
    • D、组织纪律情况

    正确答案:A

  • 第16题:

    在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。

    • A、不能任职使用的建议
    • B、暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议
    • C、反馈说明具体问题线索
    • D、撤回已回复的意见函

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据集团和公司相关规定,在干部提任前纪委向组织人事部门反馈意见工作中,以下说法正确的是:()。

    • A、组织人事部门应以书面函的方式听取意见
    • B、纪委应以书面函的方式反馈意见
    • C、听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖监察部门公章
    • D、听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖纪委公章

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    各级纪检监察机构要严格审核领导干部(),对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”,切实承担起监督责任。

    • A、党风廉洁情况
    • B、履职尽责情况
    • C、纪律处分情况
    • D、问题线索情况

    正确答案:A

  • 第19题:

    领导干部在任职廉洁谈话实施前,纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、()等情况,才能拟定谈话提纲。

    • A、民主测评
    • B、问题线索
    • C、问题反馈
    • D、群众反映

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    纪委应严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,应当根据掌握的涉及有关干部()等问题线索情况,以及有关干部因违规违纪问题受到党纪处分和政纪处分情况,实事求是评价干部廉洁情况。
    A

    违规违纪

    B

    信访举报

    C

    违法

    D

    违规违纪违法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。
    A

    不能任职使用的建议

    B

    暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议

    C

    反馈说明具体问题线索

    D

    撤回已回复的意见函


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织人事部门听取纪委意见,应当向纪委()。
    A

    口头征求意见

    B

    发送听取意见函

    C

    发送联系函

    D

    发送非正式函件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    各级纪检监察机构要严格审核领导干部(),对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”,切实承担起监督责任。
    A

    党风廉洁情况

    B

    履职尽责情况

    C

    纪律处分情况

    D

    问题线索情况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析