动力原则(物质、精神和信息)
能级原则
激励原则
3E原则
第1题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.3E原则
第2题:
第3题:
人的心理活动都有其内部推动力量,这种力量就是人的()。
第4题:
()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力
第5题:
“动态相关原则”告诉我们()。
第6题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。
第7题:
“动态相关性原则”告诉我们()。
第8题:
如果说需要是人的活动的基本动力的源泉,那么,()就是推动这种活动的直接的力量。
第9题:
动机
目标
计划
行动
第10题:
及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第11题:
动力
记忆
情绪
需要
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。
第15题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有激发人的工作能力的动力,这就是()
第16题:
根据“动态相关性原则”,下述正确的是()。
第17题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能激发人的工作能力的动力。
第18题:
关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。
第19题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。
第20题:
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
第21题:
对
错
第22题:
动力原则
能级原则
激励原则
3E原则
第23题:
激励原则
动力原则
能级原则
监督原则