单选题生产经营单位与从业人员必须要订立（）。A 保险B 劳动合同C 规章制度

题目
单选题
生产经营单位与从业人员必须要订立（）。
A

保险

B

劳动合同

C

规章制度

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1.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?

2.生产经营单位不得不得以任何形式与从业人员订立( ),免除或者解轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的( )。

3.关于生产经营单位相关说法正确的是:()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

4.生产经营单位( )与从业人员订立协议，免除或者减轻对从业人员的应承担的安全责任。A、可以通过合同并公证B、可以与派遣单位签合同C、不得以任何形式

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  • 第1题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


    正确答案：应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第2题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？


    正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第3题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明？


    正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；
    依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；
    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第4题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。


    正确答案:工伤保险

  • 第5题：

    生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）


    正确答案:无效

  • 第6题：

    《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？


    正确答案:应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第7题：

    生产经营单位可与从业人员订立协议，以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡所应承担的责任。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其（生产经营单位）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:不得

  • 第9题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    问答题
    《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？

    正确答案： 应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，（）。
    A

    该协议有效

    B

    该协议无效

    C

    生产经营单位不再承担任何责任

    D

    生产经营单位只承担部分责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其（生产经营单位）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

    正确答案： 不得
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生产经营单位应当与从业人员订立协议，免除或者减轻其因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:免除；减轻

  • 第15题：

    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。


    正确答案:生产安全事故伤亡

  • 第16题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。


    正确答案:工伤社会保险

  • 第17题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    正确答案:防止职业危害

  • 第18题：

    生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产事故伤亡依法应承担的责任的，该协议


    正确答案:错误

  • 第19题：

    生产经营单位与从业人员必须要订立（）。

    • A、保险
    • B、劳动合同
    • C、规章制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    生产经营单位与从业人员订立的协议，可以适当免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？


    正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第22题：

    问答题
    为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的？

    正确答案： 有些生产经营单位强迫从业人员与其订立“生死合同”，一旦发生人身伤亡事故，由从业人员承担责任的协议。《安全生产法》规定，这种协议属于违法协议，从签订之日起即为无效。这种行为既严重侵犯了从业人员的合法利益，也不符合《安全生产法》和有关法律规定，严重违反社会主义的公德，应当承担法律责任。按照《安全生产法》第89条的规定，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人根据违法行为的情节，处2万元以上10万元以下的罚款。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

    正确答案： 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    生产经营单位与从业人员必须要订立（）。
    A

    保险

    B

    劳动合同

    C

    规章制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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