热爱并专注别人的工作
对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
了解客户并满足自己的需求
与公司制定的长期目标保持一致
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列说法中,符合“比尔∙盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是()。
第8题:
公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训
第9题:
下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是()。
第10题:
热爱并专注别人的工作
对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
了解客户并满足自己的需求
与公司制定的长期目标保持一致
第11题:
“具有”“帮助老板成功,你才能成功”的意识
“坚持”“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
“树立”“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识
“保持”“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工”的理念
第12题:
对其他公司的产品抱有极大的兴趣
始终站在自己的立场上为企业着想
思考如何让客户更适合自己的产品
跟随公司的目标,把握自己努力的方向
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
根据“比尔·盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
第19题:
下列说法中,属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是()。
第20题:
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
第21题:
具有“帮助老板成功,你才能成功”的意识
坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识
保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
第22题:
始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
站在上司的立场上为客户着想
思考如何让产品更贴近客户
做一个积极主动的人
第23题:
跟随公司的目标,把握自己努力的方向
根据上司的指令采取行动,不擅自作为
以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
帮助老板成功,你才能成功
第24题:
领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标
下属员工参与制定总目标和部门目标
员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成
员工自己制定目标就是指一切由员工说了算