多选题下列属于激励的一般原则的有（）。A目标结合B与精神激励结合C按需激励D民主公正

题目
多选题
下列属于激励的一般原则的有（）。
A

目标结合

B

与精神激励结合

C

按需激励

D

民主公正

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1.物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()

2.下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

3.下列（）属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则

4.领导激励的一般原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则

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  • 第1题：

    下列哪些属于激励的基本原则（）

    • A、物质激励与精神激励相结合原则
    • B、外激励和内激励相结合原则
    • C、正激励与负激励相结合原则
    • D、按需激励原则
    • E、公正、合理原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    下列内容，属于激励原则的有（）

    • A、满足需要
    • B、设置目标
    • C、及时反馈
    • D、强化动机
    • E、心理咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列哪项属于激励的原则（）。

    • A、物质激励和精神激励相结合的原则
    • B、创新原则，公平性原则
    • C、批评教育指正原则
    • D、目标结合原则

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    预算考评的原则一般包括有（）

    • A、目标原则
    • B、时效性原则
    • C、成本控制原则
    • D、激励原则

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

    • A、物质与精神激励相结合的原则
    • B、正激励与负激励相结合的原则
    • C、平均分配原则
    • D、机械性原则

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列属于激励方法的有（）。

    • A、报酬激励
    • B、工作激励
    • C、物质激励
    • D、支持激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列属于激励的一般原则的有（）。

    • A、目标结合
    • B、与精神激励结合
    • C、按需激励
    • D、民主公正

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于政府间事权划分原则的是（ ）
    A

    外部性原则

    B

    信息复杂性原则

    C

    激励相容原则

    D

    激励不相容原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列属于激励方法的有（）。
    A

    报酬激励

    B

    工作激励

    C

    物质激励

    D

    支持激励


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列哪项属于激励的原则（）。
    A

    物质激励和精神激励相结合的原则

    B

    创新原则，公平性原则

    C

    批评教育指正原则

    D

    目标结合原则


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于激励的一般原则的有（）。
    A

    目标结合

    B

    与精神激励结合

    C

    按需激励

    D

    民主公正


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导激励的一般原则有（）。
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项不属于激励的原则（）

    • A、引导性原则
    • B、合理性原则
    • C、物质激励原则
    • D、时效性原则

    正确答案:C

  • 第14题：

    下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）

    • A、竞争性原则
    • B、激励性原则
    • C、隐性报酬原则
    • D、经济性原则
    • E、团队性原则

    正确答案:C,E

  • 第15题：

    下列不属于激励的原则的是（）。

    • A、创新原则
    • B、公平性原则
    • C、明确性原则
    • D、求实性原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。

    • A、战略匹配原则
    • B、文化适应原则
    • C、全面激励原则
    • D、鼓励流动原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。

    • A、目标结合原则
    • B、赏罚统一原则
    • C、行为激励原则
    • D、心理激励原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）

    • A、和平原则
    • B、明确性原则
    • C、创新原则
    • D、取消性原则

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    下列哪些属于激励的基本原则（）
    A

    物质激励与精神激励相结合原则

    B

    外激励和内激励相结合原则

    C

    正激励与负激励相结合原则

    D

    按需激励原则

    E

    公正、合理原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列（）属于运用系统原理的原则。
    A

    动力原则

    B

    整分合原则

    C

    能级原则

    D

    激励原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。
    A

    启发性和激励的原则

    B

    全员培训与重点提高的原则

    C

    自发创造原则

    D

    兴趣原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有()。
    A

    竞争性原则

    B

    激励性原则

    C

    隐性报酬原则

    D

    经济性原则

    E

    团队性原则


    正确答案： D,A
    解析： 本题考查现代的薪酬体系设计原则。现代的薪酬体系设计原则包括团队性原则、隐性报酬原则。

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不属于激励的原则（）
    A

    引导性原则

    B

    合理性原则

    C

    物质激励原则

    D

    时效性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列属于激励的原则的有    (    )
    A

    组织目标与个人目标相结合

    B

    物质激励与精神激励相结合

    C

    正激励与负激励相结合

    D

    公平与公正

    E

    差异化与多样化相结合


    正确答案： E,A
    解析：

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