项目的备选实施方案
决策模型和计算方法
逻辑框架分析
层次分析过程
第1题:
你是一个系统整和项目的负责人,该项目在你的公司中有很多内部项目干系人。现在你要着手准备编制项目计划。由于在公司中很多人都对这个系统以及它的发展进程非常感兴趣,因此你决定要准备一个项目沟通管理计划。在准备此计划时,你要做的第一步是什么?( )
A.进行干系人分析来评估各个干系人的信息需求
B.制定一张生产进度时间表来明确实施每种类型沟通的时间
C.对你计划要传达的信息进行描述
D.建立一个所有项目文件的数据库以方便各位干系人随时查找
第2题:
论项目的沟通管理
论项目的沟通管理
沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。
项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。
项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。
请围绕“项目的沟通管理”论题,分别从以下几个方面进行论述:
1.简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点以及你的角色等)。
2.请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。
3.简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题以及典型外部沟通问题,对这些问题你是如何解决的。
第3题:
你的项目团队来自四个不同的国家。项目对于公司非常重要,项目的工期是可以接受的。在选择沟通方法上,你应该使用:()
第4题:
你刚补授权管理公司的一个新项目,以下哪一项最好的地描述了你首先要做的事情()
第5题:
你制定了一份整体项目计划和一个项目进度计划。你将其提交给管理委员会,并得到了批准。主要的项目干系人也接受了计划。现在是把它们分发出去的时候了。无论是项目计划还是进度计划,都应该被分发给()
第6题:
你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上,这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设,并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题,并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是:()
第7题:
项目收尾过程是结束项目某一阶段中的所有活动,正式收尾该项目阶段的过程。()不属于管理收尾。
第8题:
项目的备选实施方案
决策模型和计算方法
逻辑框架分析
层次分析过程
第9题:
在项目的早期,项目组必须要确定发起人和干系人,让他们尽早参与到项目中去,并且要求他们的始终关注项目
项目组无需定期向干系人发送项目的进展报告
项目的成败的关键是:发起人和干系人是否有能力想项目提供资源,以及他们的积极性
在里程碑评审时,需邀请关键干系人参加,讨论项目的紧张状况,确认项目在词时间点上已经达到预期目标
第10题:
执行组织内的所有项目干系人
所有的项目干系人
项目团队成员与项目赞助商
在沟通管理计划中列出的人员
第11题:
利用从前项目中可行的标准媒介
利用多种媒介形式,确保每一个人都收到信息
与干系人讨论各种选择,获得他们的需求
找项目发起人获得额外的资金以便制定针对项目的基础设施
第12题:
创建工作分解结构
制订项目管理计划
开始制订项目章程
得出谁是项目的干系人
第13题:
论项目沟通管理
沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。
项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通及与组织外部的沟通。项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。
请围绕“项目的沟通管理”论题,分别从以下3个方面进行论述。
1.简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点及你的角色等)。
2.请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。
3.简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题及典型外部沟通问题,以及对这些问题你是如何解决的。
第14题:
第15题:
范围说明书很重要,因为它()
第16题:
对项目干系人管理的主要目的是()
第17题:
作为一个大型建设项目的项目经理,你认为到项目有500多个可能是干系人。下列做法中,你最好应采取哪一个行动方案?()
第18题:
项目开始时,你与项目的所有干系人召开了一个会议,来确定随着工作的展开所有人如何沟通。以下哪一项是这个会议的最佳描述()
第19题:
非正式口头
正式书面
正式口头
非正式书面
第20题:
第21题:
项目的团队章程的一个要求
团队建设的一个输入
项目干系人管理计划中的一项
组织的计划编制过程的一个输出
第22题:
制定所有的项目计划
会见以前的项目经理,以找出他离开的原因
与你的老板见面.了解他对项目的看法
与你的新项目团队见面,认识他们和厂解他们对项的看法
第23题:
发起人
项目组合经理或项目组合评审委员会
项目管理办公室主任
首席运营官
第24题:
为制订未来项目的决策提供了依据
提供了项目的概要说明
项目干系人批准了项目
是衡量项目成本的标准