参考答案和解析
正确答案: 实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。如果一个项目的激励的比例是80/20,即将节约成本的20%作为激励。假设估计的成本是10万,利润是1万,则如果实际成本是10万,则合同金额为11万;如果实际成本是8万,则合同金额为8+1+2*20%=9.4万,将节约的2万成本的20%作为激励。
解析: 暂无解析
更多“成本加奖励的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。”相关问题
  • 第1题:

    对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。

    A.目标成本加奖惩合同
    B.成本加定比酬金
    C.成本加浮动酬金
    D.成本加固定酬金

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    从有利于业主投资的角度看,最适合采用的合同是()。

    • A、最大成本加费用合同
    • B、固定总价合同
    • C、固定单价合同
    • D、成本固定加酬金合同

    正确答案:B

  • 第3题:

    固定价格加奖励费的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。


    正确答案: 甲乙双方就合同产品协商的价格,其中也包括对乙方的奖励金。乙方承担风险。如果一个项目的目标成本是100万,最高价格是110万,利润是10万,激励的比例是70/30,即,乙方获得节约成本的30%,当实际的成本是80万时,即节约成本20万,则合同金额为80+10+20*30%=96万;当实际的成本是150万时,则合同金额为110万。即乙方节约成本有奖励,超出成本的部分自己承担。

  • 第4题:

    需要明确编制工程量清单的方法、工程量的计算规则和工程计量方法,每个分项的工程范围、质量要求和内容必须有相应标准的合同是()。

    • A、总价合同
    • B、单价合同
    • C、成本加酬金合同
    • D、成本加奖罚合同

    正确答案:B

  • 第5题:

    成本加奖励合同可以激励承包商想方设法降低成本。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    以下哪种类型的合同不鼓励卖方控制成本,由此使买方的风险最大?()

    • A、成本加奖励
    • B、成本加固定费
    • C、成本加奖励费
    • D、成本加成本的一定比例

    正确答案:D

  • 第7题:

    供应商承包完成某处某项可交付成果,规定买方将会支付卖方的成本且卖方每提前一天完成,买方还支付1%的费用,与供应商签订的合同属于什么类型?()

    • A、总价加激励费用合同
    • B、成本加激励费用合同
    • C、成本加奖励合同
    • D、成本加按成本百分比计算奖励合同

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    从有利于业主投资的角度看,最适合采用的合同是()。
    A

    最大成本加费用合同

    B

    固定总价合同

    C

    固定单价合同

    D

    成本固定加酬金合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    从有利于业主控制投资的角度看,最适合采用的合同是()
    A

    成本加费用合同

    B

    固定总价合同

    C

    固定单价合同

    D

    成本加固定金额酬金合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    需要明确编制工程量清单的方法、工程量的计算规则和工程计量方法,每个分项的工程范围、质量要求和内容必须有相应标准的合同是()。
    A

    总价合同

    B

    单价合同

    C

    成本加酬金合同

    D

    成本加奖罚合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    成本加固定费用的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。

    正确答案: 实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。甲方的风险比较大。如果一个项目固定费用是成本的15%,假设估计的成本是10万,则合同金额为10+10*15%=11.5万。而实际的成本是20万的话,则合同金额为20+10*15%=21.5万。即固定费用不变。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    固定价格加奖励费的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。

    正确答案: 甲乙双方就合同产品协商的价格,其中也包括对乙方的奖励金。乙方承担风险。如果一个项目的目标成本是100万,最高价格是110万,利润是10万,激励的比例是70/30,即,乙方获得节约成本的30%,当实际的成本是80万时,即节约成本20万,则合同金额为80+10+20*30%=96万;当实际的成本是150万时,则合同金额为110万。即乙方节约成本有奖励,超出成本的部分自己承担。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    主要用于长期的、硬件开发和试验要求多的合同是()

    A成本加成本百分比合同

    B成本加固定费用合同

    C成本加奖励费合同


    C

  • 第14题:

    采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。

    • A、成本加浮动金额酬金合同
    • B、成本加固定百分比酬金合同
    • C、成本加奖罚合同
    • D、最高限额成本加固定最大酬金合同

    正确答案:B

  • 第15题:

    成本加固定费用的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。


    正确答案: 实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。甲方的风险比较大。如果一个项目固定费用是成本的15%,假设估计的成本是10万,则合同金额为10+10*15%=11.5万。而实际的成本是20万的话,则合同金额为20+10*15%=21.5万。即固定费用不变。

  • 第16题:

    业主方承担全部工程量和价格风险的合同是()。

    • A、变动总价合同
    • B、固定总价合同
    • C、成本加酬金合同
    • D、变动单价合同

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下哪一种合同类型对承包商的激励最大()

    • A、工料
    • B、成本加奖励酬金
    • C、成本加固定酬金
    • D、固定成本加奖励酬金

    正确答案:B

  • 第18题:

    成本加奖励的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。


    正确答案: 实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。如果一个项目的激励的比例是80/20,即将节约成本的20%作为激励。假设估计的成本是10万,利润是1万,则如果实际成本是10万,则合同金额为11万;如果实际成本是8万,则合同金额为8+1+2*20%=9.4万,将节约的2万成本的20%作为激励。

  • 第19题:

    在哪种合同之下,买方必须准确定义要采购的产品或服务?()

    • A、成本加奖励费用合同
    • B、总价合同
    • C、成本补偿合同
    • D、合伙合同

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    “交钥匙”合同是指( )。
    A

    固定总价合同

    B

    单价合同

    C

    统包合同

    D

    成本加酬金合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下哪种类型的合同不鼓励卖方控制成本,由此使买方的风险最大?()
    A

    成本加奖励

    B

    成本加固定费

    C

    成本加奖励费

    D

    成本加成本的一定比例


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目完成时,客户根据对应供应商绩效的主观决定,拒绝支付其中一部分总金额,合同应属于下列哪一项?()
    A

    成本加奖励费用合同

    B

    固定总价合同

    C

    成本加激励费用合同

    D

    固定总价加激励费用合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    成本加奖励的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。

    正确答案: 实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。如果一个项目的激励的比例是80/20,即将节约成本的20%作为激励。假设估计的成本是10万,利润是1万,则如果实际成本是10万,则合同金额为11万;如果实际成本是8万,则合同金额为8+1+2*20%=9.4万,将节约的2万成本的20%作为激励。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下哪一种合同类型对承包商的激励最大()
    A

    工料

    B

    成本加奖励酬金

    C

    成本加固定酬金

    D

    固定成本加奖励酬金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析