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  • 第1题:

    大跨度建筑的空间结构体系中,( )是一种类似于筒壳的薄壁空间体系。

    A.悬索结构
    B.薄壳结构
    C.折板结构
    D.网架结构

    答案:C
    解析:
    空间结构体系包含网架、薄壳、折板、悬索等结构形式。其中,折板结构是一种类似于筒壳的薄壁空间体系。它也是由边梁、横隔以及薄板组成。空间工作原理也类似筒壳。目前我国施工的折板跨度已达27m。

  • 第2题:

    企业的战略规划由哪几部分组成()。

    • A、规划的物质体系
    • B、规划的资源体系
    • C、规划的空间体系
    • D、规划的时间体系
    • E、规划重心

    正确答案:C,D,E

  • 第3题:

    以下()是法律规定小城市需编制的规划。

    • A、战略规划、城镇体系规划、总体规划、分区规划、详细规划
    • B、城镇体系规划、总体规划、详细规划
    • C、战略规划、城镇体系规划、总体规划、详细规划
    • D、城镇体系规划、总体规划、分区规划、详细规划

    正确答案:B

  • 第4题:

    钢梁联结系的作用,是把两片主桁架联结形成一个稳定的空间体系,并承受横向荷载。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    在战略规划的时间体系中,基层执行人员参与的计划是()

    • A、近期计划
    • B、远期计划
    • C、中期计划
    • D、长期计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业战略规划的组成部分有()。

    • A、规划的空间体系
    • B、规划的时间体系
    • C、规划的物质体系
    • D、规划的意识体系
    • E、规划的重心

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    钢梁联结系的作用是把两片主桁架联结形成一个稳定的空间体系,并承受()。

    • A、静载
    • B、恒载
    • C、横向荷载
    • D、水平荷载

    正确答案:D

  • 第8题:

    问答题
    战略规划的空间体系、时间体系是怎样的?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    填空题
    “三角图”法确定储集空间体系类型 ①()在后,()在前。 ②裂缝发育程度等于大于()参加命名,等于大于()定为主名。 ③孔、洞发育程度等于大于()参加定名,等于大于()作为主名。 ④似孔隙型微裂缝非常发育,具有孔隙型储集空间体系的许多特点,按均匀孔隙型定名。

    正确答案: 主名,副名,5%,25%,25%,50%
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    三度空间体系

    正确答案: 一幢建筑是由长宽高三个方向构成的一个立体的实物,称为三度空间体系
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业战略规划的方法有( )
    A

    从空间体系上加以落实的方法

    B

    从时间体系上加以落实的方法

    C

    从规划重心上加以落实的方法

    D

    从计划方案上加以落实的方案

    E

    从执行结果上加以反馈的方法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    钢梁联结系的作用,是把两片主桁架联结形成一个稳定的空间体系,并承受横向荷载。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    供应战略规划体系的内容为:理念、()、策略、方案。


    正确答案:目标

  • 第14题:

    企业的战略规划由()等部分组成。

    • A、战略实施机构
    • B、规划的空间体系
    • C、规划的时间体系
    • D、战略控制体系
    • E、规划重心

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    建筑的内部是由()三个方向构成的一个立体空间,称为三维空间体系。

    • A、长、宽、深
    • B、长、宽、高
    • C、长、深、高
    • D、深、宽、高

    正确答案:B

  • 第16题:

    在战略规划的时间体系中,着眼点是实现管理模式变革,形成战略优势能力的计划是()

    • A、近期计划
    • B、远期计划
    • C、中期计划
    • D、长期计划

    正确答案:C

  • 第17题:

    人力资源战略规划按照不同的标志可以作出怎样的区分?


    正确答案: 1、 从时限上可区分为长期战略规划(5年以上)、中短期战略(3-5年内),或者称之为人力资源策略
    2、 从层级和内容可以区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、员工培训开发战略、专才培养选拔策略、员工招聘策略、绩效管理策略、薪酬福利与保险策略、员工激励与发展策略、劳动关系管理策略等
    3、 从性质上可区分为吸引策略、参与策略和投资策略三种类型
    4、 按照企业战略学的观点,企业战略基本上可以区分为两类:外部导向战略和内部导向战略。前者侧重于适应企业外部环境压力,后者侧重于内部资源的开发。一般来说,内部导向的发展战略是成功企业的核心战略。内部导向的发展战略具有两个特点:一是建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上;二是建立在不确定性资源(如人力资源)而不是确定性资源(资金、设备和原材料)的基础上。
    5、 企业为了迎接市场的挑战,可以指定两种促进企业发展创新的战略
    技术开发型长期发展战略1.长期发展战略2.注重机械设备更新3.依据规模经济原则,通过技术创新来大幅度提高生产率4.自上而下推动 ,外延扩大再生产发展模式5.以职能组织为中心主要依靠技术专家和系统工程师
    后果:6、形成有行资产的积累
    人力资源型中短期发展战略1.中短期发展战略2.强调人力资源开发3.强调人力资源开发对象,注重人的潜在能力的开发4.自下而上推动,采用内涵扩大再生产模式5.以团队为中心,主要依靠作业小组长和操纵者6.后果:鼓舞了员工的士气,建立了融洽的劳动关系

  • 第18题:

    企业战略规划的方法有( )

    • A、从空间体系上加以落实的方法
    • B、从时间体系上加以落实的方法
    • C、从规划重心上加以落实的方法
    • D、从计划方案上加以落实的方案
    • E、从执行结果上加以反馈的方法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    在企业战略规划的时间体系中,属于战术性的是 ( )
    A

    长期计划

    B

    中期计划

    C

    近期计划

    D

    以上皆正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在战略规划的时间体系中,着眼点是实现管理模式变革,形成战略优势能力的计划是 ( )
    A

    近期计划

    B

    远期计划

    C

    中期计划

    D

    长期计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    战略规划的步骤是怎样的?

    正确答案: (1)确定规划的性质。
    (2)收集相关信息。
    (3)进行战略分析。
    (4)定义约束条件。
    (5)明确战略目标。
    (6)提出未来的略图。
    (7)选定优先开发的项目,确定总体开发顺序、开发策略和开发方法。
    (8)提出实施进度。
    (9)通过战略规划。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业战略规划的组成部分有()。
    A

    规划的空间体系

    B

    规划的时间体系

    C

    规划的物质体系

    D

    规划的意识体系

    E

    规划的重心


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业的战略规划由哪几部分组成()。
    A

    规划的物质体系

    B

    规划的资源体系

    C

    规划的空间体系

    D

    规划的时间体系

    E

    规划重心


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在战略规划的时间体系中,基层执行人员参与的计划是()
    A

    近期计划

    B

    远期计划

    C

    中期计划

    D

    长期计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析