时时敬业
处处真诚
事事严谨
人人争优
第1题:
建设银行员工的亲属申请个人助业贷款时,条件可比其他客户优惠。
第2题:
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。
第3题:
中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点,制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,严禁员工实施以下()条行为。
第4题:
苏格拉底的座右铭是:()。
第5题:
《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准.
第6题:
《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于()。
第7题:
建设银行员工的座右铭是()
第8题:
对
错
第9题:
从业行为
履职能力
职业行为
第10题:
《中国建设银行领导人员问责办法》
《中国建设银行员工职业操守》
《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
第11题:
对
错
第12题:
劳务派遣
劳动合同
用人
工作
第13题:
建设银行信用卡行内员工热线为400-820-1088
第14题:
《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工,是指与建设银行签订劳动合同的(),董事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。
第15题:
下列哪种客户群体()不属于建设银行贷记卡发卡的目标客户群体。
第16题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。
第17题:
员工应维护(),严格执行上级行的决策和规章制度,业务活动的目的或目标应符合建设银行的利益.
第18题:
在建设银行的四大使命中,对员工的承诺的规范表述是().
第19题:
十七
十八
十九
二十
第20题:
在我行工作时间≥3年的劳务派遣员工
月代发工资≥3000元的劳务派遣员工
我行无违规记录、非试用期内的正式员工
试用期内的我行正式员工
第21题:
记过处分
撤职处理
积分处理
经济赔偿责任
第22题:
建设银行统一法人体制
建设银行整体利益
建设银行全局利益
第23题:
第一类人的座右铭
第二类人的座右铭
第三类人的座右铭
第四类人的座右铭