企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%
投资者及职工的工资不得在税前扣除
企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可以在以后纳税年度内扣除
企业计提的各种准备金不得在税前扣除
第1题:
A、个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
B、个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
C、个人独资企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、 2.5%的标准内据实扣除
D、个人独资企业计提的各种准备金可以在税前扣除
第2题:
下列关于个人独资企业和合伙企业的相关规定中,说法正确的有( )。
A.个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
B.个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除
C.个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
D.个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,不得在以后纳税年度结转扣除
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
第7题:
下列税务处理中,符合个人独资企业和合伙企业征税规定的有()。
第8题:
检查个体工商户、个人独资企业和合伙企业2008年个人所得税税前扣除标准时,下列处理正确的有( )。
第9题:
投资者的工资不得税前扣除
企业计提的各种准备金不得税前扣除
分配给投资者的股息、红利,允许税前扣除
企业发生的与生产经营有关的业务招待费可据实扣除
第10题:
职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)
工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)
职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除
职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除
第11题:
企业从业人员的合理工资,税前扣除标准自2011年9月1日起调整为3500元/月
投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除
实际发生的职工教育经费在工资、薪金总额2.5%的标准内据实扣除
实际发生的与生产经营活动直接相关的业务招待费,可以按实际发生额的40%扣除
实际发生的广告和宣传费不超过当年营业收入15%的部分据实扣除,超过部分,在以后年度结转扣除
第12题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
第13题:
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
C.企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除
D.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
E.企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
按照税法规定,下列表述中错误的是()。
第18题:
下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。
第19题:
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。
第20题:
下列关于个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税的计税规定的表述中,正确的说法有()。
第21题:
企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%
投资者及职工工资不得在税前扣除
企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可在以后纳税年度内扣除
企业计提的各种准备金不得在税前扣除
第22题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除
企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
第23题:
职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费