单选题下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是(  )。A 企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%B 投资者及职工的工资不得在税前扣除C 企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可以在以后纳税年度内扣除D 企业计提的各种准备金不得在税前扣除

题目
单选题
下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是(  )。
A

企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%

B

投资者及职工的工资不得在税前扣除

C

企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可以在以后纳税年度内扣除

D

企业计提的各种准备金不得在税前扣除


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  • 第1题:

    下列个体工商户个人所得税前的扣除规定中,说法正确的有()。

    A、个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除

    B、个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

    C、个人独资企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、 2.5%的标准内据实扣除

    D、个人独资企业计提的各种准备金可以在税前扣除


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    下列关于个人独资企业和合伙企业的相关规定中,说法正确的有( )。

    A.个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除

    B.个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除

    C.个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

    D.个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,不得在以后纳税年度结转扣除


    正确答案:ABC
    本题考核个人独资企业和合伙企业的相关规定。个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第3题:

    下列关于企业所得税税前扣除项目及其标准的表述中,正确的有( )。

    A.企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可以按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按规定在所得税前扣除
    B.企业为投资者或职工支付的商业保险费,不超过工资、薪金总额5%的部分准予扣除
    C.对化妆品制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售收入15%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
    D.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除
    E.财产保险企业2018年发生的与企业生产经营有关的手续费及佣金支出,按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数)计算限额在税前扣除

    答案:A,D,E
    解析:
    选项B:企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得在所得税前扣除;选项C:对化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第4题:

    关于实行查账征收办法的个人独资企业计算缴纳个人所得税,允许税前扣除的说法中,正确的有( )。

    A.企业从业人员的合理工资,税前扣除标准自2019年1月1日起调整为5000元/月
    B.用于个人和家庭的支出不允许在税前扣除
    C.实际发生的职工教育经费在工资、薪金总额2.5%的标准内据实扣除
    D.实际发生的与生产经营活动直接相关的业务招待费,可以按实际发生额的40%扣除
    E.实际发生的广告和宣传费不超过当年营业收入15%的部分据实扣除,超过部分,在以后年度结转扣除

    答案:B,C,E
    解析:
    选项A,企业从业人员的合理工资,准予扣除;选项D,按照实际发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入5‰。

  • 第5题:

    在计算个人所得税时,下列各项中不符合个人独资企业和合伙企业有关规定的是()。

    A.企业计提的各种准备金不得税前扣除
    B.投资者的工资不得在税前扣除
    C.企业发生的与生产经营有关的业务招待费,在其当年销售(营业)收人的5%o以内据实扣除
    D.企业实际发生的合理的工资薪金支出,允许据实税前扣除

    答案:C
    解析:
    选项C,企业发生的与生产经营有关的业务招待费,按照发生额的60%扣除,但最高不得超.过当年销售(营业)收入的5%oo

  • 第6题:

    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()

    • A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列税务处理中,符合个人独资企业和合伙企业征税规定的有()。

    • A、投资者的工资不得税前扣除
    • B、企业计提的各种准备金不得税前扣除
    • C、分配给投资者的股息、红利,允许税前扣除
    • D、企业发生的与生产经营有关的业务招待费可据实扣除

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    检查个体工商户、个人独资企业和合伙企业2008年个人所得税税前扣除标准时,下列处理正确的有( )。

    • A、投资者本人的费用扣除标准统一确定为每月2000元
    • B、拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除
    • C、发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,在当年销售(营业)收入5‰的标准内据实扣除
    • D、发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
    • E、提取的各种资产减值准备不得在税前扣除

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    多选题
    下列税务处理中,符合个人独资企业和合伙企业征税规定的有()。
    A

    投资者的工资不得税前扣除

    B

    企业计提的各种准备金不得税前扣除

    C

    分配给投资者的股息、红利,允许税前扣除

    D

    企业发生的与生产经营有关的业务招待费可据实扣除


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    甲企业在计算应纳税所得额时,对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中,正确的是(    )。
    A

    职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)

    B

    工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)

    C

    职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除

    D

    职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    关于实行查账征收办法的个人独资企业计算缴纳个人所得税,允许税前扣除的说法中,正确的有(  )。
    A

    企业从业人员的合理工资,税前扣除标准自2011年9月1日起调整为3500元/月

    B

    投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除

    C

    实际发生的职工教育经费在工资、薪金总额2.5%的标准内据实扣除

    D

    实际发生的与生产经营活动直接相关的业务招待费,可以按实际发生额的40%扣除

    E

    实际发生的广告和宣传费不超过当年营业收入15%的部分据实扣除,超过部分,在以后年度结转扣除


    正确答案: D,E
    解析:
    A项,企业投资者的工资不得在税前直接扣除,但可按规定的标准扣除,税前扣除标准自2011年9月1日起调整为3500元/月。个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除;D项,企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

  • 第12题:

    单选题
    根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
    A

    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

    B

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除

    D

    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。

    A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

    B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    C.企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除

    D.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

    E.企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除


    正确答案:ABD
    本题考查税前扣除项目。C应该是2.5%的部分,E应该是15%的部分。

  • 第14题:

    下列关于企业所得税税前扣除的说法中,符合现行税法规定的有( )。

    A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
    B.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
    C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
    D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    E.企业新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧

    答案:C,E
    解析:
    选项A:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项B:企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项D:企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分不得扣除。

  • 第15题:

    下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是( )。

    A.企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%
    B.投资者及职工工资不得在税前扣除
    C.企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可在以后纳税年度内扣除
    D.企业计提的各种准备金不得在税前扣除

    答案:D
    解析:
    选项A,企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是2%、14%;选项B,投资者工资不得在税前扣除,职工工资可以在税前扣除;选项C,企业年度内发生的业务招待费,按照实际发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入5‰。

  • 第16题:

    关于实行查账征收办法的个人独资企业计算缴纳个人所得税,允许税前扣除的说法中,正确的有( )。

    A:企业从业人员的合理工资,税前扣除标准自2008年3月1日起调整为2000元/月
    B:投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除
    C:实际发生的职工教育经费在工资、薪金总额2.5%标准内据实扣除
    D:实际发生的与生产经营活动直接相关的业务招待费,可以按实际发生额的40%扣除
    E:实际发生的广告和宣传费不超过当年营业收入15%的部分据实扣除,超过部分,在以后年度结转扣除

    答案:B,C,E
    解析:
    根据税法的规定,自2008年1月1日起个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除;个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

  • 第17题:

    按照税法规定,下列表述中错误的是()。

    • A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除
    • B、企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
    • D、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。

    • A、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。
    • B、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。
    • C、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。
    • D、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。

    • A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
    • B、企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
    • C、企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除
    • D、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
    • E、企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    下列关于个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税的计税规定的表述中,正确的说法有()。

    • A、投资者的工资不得在税前扣除
    • B、企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产,难以划分的,所提折旧不允许税前扣除
    • C、企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费不超过当年销售(营业)收入的15%的部分,可据实扣除
    • D、企业计提的除坏账准备以外的各种准备金不得扣除
    • E、投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除

    正确答案:A,C,E

  • 第21题:

    单选题
    下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述,正确的是( )。
    A

    企业发生的工会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、2.5%

    B

    投资者及职工工资不得在税前扣除

    C

    企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分,可在以后纳税年度内扣除

    D

    企业计提的各种准备金不得在税前扣除


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    按照税法规定,下列表述中错误的是()。
    A

    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除

    B

    企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除

    D

    企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,企业发生的下列项目中,不超过规定比例的准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()。
    A

    职工福利费

    B

    工会经费

    C

    职工教育经费

    D

    社会保险费


    正确答案: C
    解析: 在计算企业所得税应纳税所得额时,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除;企业拨缴的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除;除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金,准予扣除