为了化解服务对象与单位的矛盾,找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
经过匿名处理,把服务对象的故事作为工作案例
面对有自杀倾向的服务对象,找到其家人进行沟通交流
第1题:
残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。
第2题:
下列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
第3题:
有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。
第4题:
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
第5题:
以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是()
第6题:
就业指导员在接待残疾人时,应做到()。
第7题:
涉外服务礼仪中,下列做法正确的包括()。
第8题:
倾听要求
征求意见
适度服务
语言尊重
第9题:
尊重服务对象的隐私权可以获得来访者适度的依赖
尊重服务对象的隐私权是贯彻人本精神的需要
尊重服务对象的隐私权是现代文明人的基本素养
尊重服务对象的隐私源于对人本身的尊重
第10题:
平等
尊重
真诚
同情
第11题:
对
错
第12题:
为了化解服务对象与单位的矛盾,找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
经过匿名处理,把服务对象的故事作为工作案例
面对有自杀倾向的服务对象,找到其家人进行沟通交流
第13题:
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
第14题:
下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是()
第15题:
在帮扶服务对象时,要尊重服务对象的隐私,顾及服务对象的自尊。
第16题:
残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观()?
第17题:
就业指导员和残疾人相处的基本原则是()
第18题:
列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
第19题:
崇尚自我,追求自我实现
实事求是、尊重科学
乐于助人
亲近、热爱残疾人
第20题:
对就业困难的残疾人家庭开展就业援助
协助开发就业岗位
开展就业创业和心理咨询指导
协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作
第21题:
对
错
第22题:
指导员
协调员
信息员
宣传员
服务员
第23题:
正确,残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构,而且更有针对性
不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
不好说