向人民法院提起诉讼
向人民政府的信访部门投诉
向劳动监察部门提起行政诉讼
申请劳动仲裁
第1题:
根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
第2题:
《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。
A. 不同待遇
B. 歧视
第3题:
用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
A.向劳动保障部门投诉
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向人民法院提起诉讼
D.向企业劳动争议调解委员会申请调解
第4题:
第5题:
违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以向()提起行政诉讼。
第6题:
根据《就业促进法》的规定,维护公平就业,禁止就业歧视的特殊保护群体包括()
第7题:
《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”
第8题:
《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
第9题:
妇女
少数民族劳动者
残疾人
传染病病原携带者
进城就业的农村劳动者
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
根据《就业促进法》规定:人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督检查,建立举报制度,受理对违反本法行为的举报,并及时予以核实处理。
A 正确
B 错误
第14题:
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
第15题:
《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第16题:
《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()
第17题:
违反就业促进法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
第18题:
下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。
第19题:
《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。
第20题:
违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
第21题:
对
错
第22题:
司法独立权
国家审判权
公民申诉权
公民劳动权
第23题: