统计设计人力资源预测
教育培训总量和相对量,工作状态和质量
学员学习状态和学习结果
人才素质综合测评
教育培训经济效益
第1题:
统计工作的基本步骤包括()、()、()、()。
第2题:
统计工作对教育培训工作的作用主要表现在()。
第3题:
以下属于教育培训统计工作基本程序的是()。
第4题:
教育培训统计工作的基本指标包括:()。
第5题:
《计划生育统计工作管理办法》第六条规定,建立、健全基本的统计工作制度,包括:统计()制度、统计调查制度、()制度、统计人员培训制度、统计检查、奖惩、举报制度、统计资料管理和公布制度、村级统计资料()制度。
第6题:
在行政调研统计工作中常用的统计指标包括()
第7题:
质量教育工作包括质量第一”的教育和质量管理基本知识的教育以及技术教育和培训。
第8题:
第9题:
科学预测人力资源的需求情况,做好教育培训的规划工作
支持开展教育培训评价
对劳动者职业生涯发展规律的影响
支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评
支持开展教育培训的科学研究
第10题:
广播影视基本知识的教育培训
广播影视基本技能的教育培训
广播影视基本规律的教育培训
广播影视基本情况的教育培训
广播影视基本规范的教育培训
第11题:
统计资料的准备
信息整合
统计资料的整理
统计信息的确认
第12题:
经济技术指标
人才素质综合测评指标
人才需要预测指标
教育培训经济效益指标
第13题:
个人能力的评判指标应包括()。
第14题:
教育培训统计工作的基本指标有()。
第15题:
以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。()
第16题:
教育培训统计工作的基本程序包括统计设计、统计调查、()和统计分析。
第17题:
安全生产教育培训的基本内容包括()()()。
第18题:
在行政调研统计工作中常用的统计指标包括()、()、()、()、()。
第19题:
第20题:
统计设计人力资源预测
教育培训总量和相对量,工作状态和质量
学员学习状态和学习结果
人才素质综合测评
教育培训经济效益
第21题:
需求预测
统计分析
经费预算
开展研究
第22题:
管理本部门制发的统计调查表和基本统计资料
组织指导、综合协调本部门各职能机构的统计工作
制订本部门的统计工作现代化规划、统计调查计划和统计调查方案
会同本部门的人事教育机构,组织指导本部门的统计教育和统计干部培训
第23题:
第24题:
人力资源预测方面的指标
教育培训总量指标
教育培训相对量指标
教育培训质量指标
教育培训经济效益指标