单选题（）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。A 人员素质测评B 岗位职务描述C 人职匹配D 素质测评理论

题目
单选题
（）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
A

人员素质测评

B

岗位职务描述

C

人职匹配

D

素质测评理论

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1.半定量评估法是一种()的方法。A定性方法B定量方法C理论方法D定性和定量相结合的方法

2.社区管理绩效的评估方法()A.定性的方法B.定量的方法C.科学的方法D.客观的方法

3.社区诊断中资料收集的方法有A.定量方法B.定性方法C.定向方法D.定量方法和定性方法E.定量方法和定向方法

4.安全评价方法是进行定性、定量安全评价的工具,是()得出安全评价结果和结论的前提。A.有效B.客观C.公正D.科学

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    社区诊断中资料收集的方法有( )

    A.定量方法
    B.定性方法
    C.定向方法
    D.定量方法和定性方法
    E.定量方法和定向的方法

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在常用的方法中，观察法和访谈法是一种比较典型的（）的方法

    • A、定性
    • B、定量
    • C、主观
    • D、客观

    正确答案:A

  • 第3题：

    人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    环境质量是环境系统客观存在的一种本质属性，并能用定性和定量的方法加以描述的环境系统所处的状态。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    ​定性调查方法不如定量调查方法科学。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    因为定量分析方法更客观、更准确、更严密，所以将完全取代定性分析方法。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    定性评价方法是凭借专家个人判断定性描述产品的一种（）方法。

    • A、客观评价
    • B、主观评价
    • C、定性评价
    • D、定量评价

    正确答案:B

  • 第8题：

    社区诊断中资料收集的方法有（）。

    • A、定量方法
    • B、定性方法
    • C、定向方法
    • D、定量方法和定性方法
    • E、定量方法和定向方法

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
    A

    定量分析方法

    B

    定性分析方法

    C

    既是定性分析方法也是定量分析方法

    D

    既不是定性分析方法也不是定量分析方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社区诊断中资料收集的方法有（）
    A

    定量方法

    B

    定性方法

    C

    定向方法

    D

    定量方法和定性方法

    E

    定量方法和定向方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    因为定量分析方法更客观、更准确、更严密，所以将完全取代定性分析方法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    利用知识、经验和判断，进行评审和比较的方法是哪种评价方法？（ ）

    A.主观评价
    B.客观评价
    C.定性评价
    D.定量评价

    答案：C
    解析：
    本题考查的是体育教学评价的类型的知识点。

    C项，定性评价是利用知识、经验和判断，进行评审和比较的方法。定性评价强调观察、分析、归纳与描述。综上，C正确。

    A项，主观评价是从教学评价运用的方式看，有以评价者通过听课、谈话，以主观体验方式而进行的主观性评价。故排除。

    B项，客观评价是通过客观的测量和测验收集资料而做出的客观性评价。故排除。

    D项，定量评价是采用数学的方法，收集和处理数据资料，对评价对象从“量”的角度做出结果的价值判断。故排除。

    故正确答案为C。

  • 第14题：

    内容分析是研究传播内容的一种方法，按照贝雷尔森的定义，这种方法的特点是（）。

    • A、客观、思辨、定性
    • B、实证、系统、定性
    • C、客观、系统、定量
    • D、实证、思辨、定量

    正确答案:C

  • 第15题：

    人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    80年代末，钱学森提出处理开放的复杂巨系统的方法论是（），结合系统学理论和人工智能技术的发展，又于1992年提出了建设（）体系，进一步发展了开放的复杂巨系统的系统方法。

    • A、从定性到定量综合集成研讨厅；从定性到定量综合集成方法
    • B、从定性到定量综合集成方法；从定性到定量综合集成研讨厅
    • C、定性与定量综合集成方法；定性与定量综合集成研讨厅
    • D、性与定量综合集成研讨厅；定性与定量综合集成方法

    正确答案:B

  • 第17题：

    定性方法和定量方法的合理结合是分析系统安全性的有效途径。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、既是定性分析方法也是定量分析方法
    • D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。

    • A、人员素质测评
    • B、岗位职务描述
    • C、人职匹配
    • D、素质测评理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    有关定性研究与定量研究，下列说法正确的是：（）。

    • A、定量研究以数学和统计的方法为主
    • B、定性研究以经验分析为主，带有一定主观成分
    • C、定量研究精密、客观
    • D、定性研究无法对宏观问题作出科学预测
    • E、常以定量研究作为定性研究的先导

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    战略控制通常采用的方法是（）。
    A

    定性方法

    B

    定量方法

    C

    现场控制

    D

    定性方法和定量方法


    正确答案： A
    解析： 战略控制同时采用定性方法与定量方法，预算控制通常只采用定量方法。

  • 第22题：

    判断题
    人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观、科学、系统的方法。
    A

    人员素质测评

    B

    岗位职务描述

    C

    人职匹配

    D

    素质测评理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    80年代末，钱学森提出处理开放的复杂巨系统的方法论是（），结合系统学理论和人工智能技术的发展，又于1992年提出了建设（）体系，进一步发展了开放的复杂巨系统的系统方法。
    A

    从定性到定量综合集成研讨厅；从定性到定量综合集成方法

    B

    从定性到定量综合集成方法；从定性到定量综合集成研讨厅

    C

    定性与定量综合集成方法；定性与定量综合集成研讨厅

    D

    性与定量综合集成研讨厅；定性与定量综合集成方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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