单选题应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是：（）A 确认审计部门必须审查的经营部门。B 确认应向审计委员会进行披露的类别。C 接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。D 接触外部审计师的工作底稿。

题目
单选题
应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是：（）
A

确认审计部门必须审查的经营部门。

B

确认应向审计委员会进行披露的类别。

C

接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。

D

接触外部审计师的工作底稿。

相似考题

1.首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：( )A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触 B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告 C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录 D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

2.新成立的内部审计部门的审计执行主管正在草拟内部审计章程。下列与内部审计部门运作效果有关的项目哪些应当包括在内？A.实施审计的次数。 B.审计发现报告的方式。 C.内部审计人员抽查和报告舞弊的程序。 D.内部审计人员应当全面接触与开展审计工作有关的人员、记录以及实物资产。

3.内部审计章程中应包含以下哪项权限要素？A.确定要开展审计的组织部门。 B.确定应向审计委员会披露类型。 C.接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产。 D.接触外部审计师的业务记录。

4.为了恰当地控制工作底稿，审计师不应该( )。A.同被审计对象共享审计结果 B.让外部审计师接触 C.让政府审计师接触 D.让无权使用工作底稿的人员得到它们

更多“单选题应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是：（）A 确认审计部门必须审查的经营部门。B 确认应向审计委员会进行披露的类别。C 接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。D 接触外部审计师的工作底稿。”相关问题

  • 第1题：

    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：

    A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
    D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

    答案：A
    解析：
    A.正确。内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持，这样他们才能取得业务客户的配合。对于授权接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产的具体方针应写在书面章程中。这些规定减少了范围限制的可能性。B.不正确，内部审计活动不需要向组织中的具体个人报告，尽管从行政管理角度而言，向首席执行官报告是较为理想的。C.不正确，追踪长期的计划过程不能对接触到所有相关的记录作出保证。D.不正确，内部审计活动应告知审计委员会任何范围限制，但不需要经过它的批准。

  • 第2题：

    在内部审计部门章程中应当包括的权限要素是( )。

    A.识别审计部门必须审计的业务部门
    B.识别应当向审计委员会报告的各类披露事项
    C.接触与审计表现相关的记录、人员和实物资产
    D.接触外部审计师的工作底稿

    答案：C
    解析：
    C审计师必须接触所有审计证据，以便履行义务和责任。选项A不正确，内部审计部门不应当明确识别所审计的活动内容。选项B不正确，审计师有义务向审计委员会汇报所有需要披露的事项。选项D不正确，接触外部审计师的工作底稿不能在内部审计章程中得到合理保证。

  • 第3题：

    内部审计活动章程中应包含以下哪项权限要素？( )

    A.确定要开展审计的组织部门
    B.确定应向审计委员会披露的类型
    C.接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产
    D.接触外部审计师的业务记录

    答案：C
    解析：
    A不正确，章程不应具体地确认业务的主题。B不正确，向审计委员会作出披露是义务，而非权限要素。C正确。内部审计活动的目标、权限和职责应正式在与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位，授权审计人员接触与开展业务工作相关的记录、人员和实物财产，界定内部审计活动的范围。D不正确，不能保证一定会接触到外部审计师的业务记录。

  • 第4题：

    新近成立的内部审计部门的主管正在草拟该部门的正式书面章程。下列( )同内部审计部门工作效果有关的事项应当体现在章程中。

    A.开展审计工作的次数
    B.报告审计发现的方式
    C.内部审计师用于调查并报告舞弊事件的程序
    D.内部审计师不受限制地接触和审计表现有关的那些记录、人员和实物资产

    答案：D
    解析：
    DIIA《准则》指出，审计章程应当包括内部审计人员可以接触同审计工作有关的记录、人员和资产，限制接触会影响内部审计部门的工作效果，因为内部审计师不能按设定的恰当方法开展其审计工作。选项A不正确，IIA《准则》指出，“内部审计章程应当：(1)建立审计部门在组织中的地位；(2)授权接触和审计工作有关的记录、人员和实物资产；(3)定义内部审计活动的范围。”因此，审计的次数不应当包括在内部审计章程中，而且该信息和内部审计部门的工作效果无关。选项B不正确，报告审计发现的方式(如何报告、向谁报告等)不能包括在内部审计章程中，它和内部审计部门的工作效果无关。选项C不正确，内部审计师用于调查并报告舞弊事件的程序不能包括在内部审计章程中。

  • 第5题：

    内部审计章程是确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式文件，以下哪项不属于内部审计章程所确定的内容：（）

    • A、内部审计活动的范围
    • B、内部审计部门与业务开展相关的人员的接触
    • C、咨询服务和确认服务的性质
    • D、董事会对内部审计活动的参与程度

    正确答案:D

  • 第6题：

    内部审计活动章程中应包含以下哪项权限要素？（）

    • A、确定要开展审计的组织部门
    • B、确定应向审计委员会披露的类型
    • C、接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产
    • D、接触外部审计师的业务记录

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）

    • A、某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节
    • B、在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿
    • C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通
    • D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除

    正确答案:C

  • 第8题：

    应该包含在内部审计部门章程中的一项权力要素是：（）

    • A、确认审计部门必须审查的经营部门。
    • B、确认应向审计委员会进行披露的类别。
    • C、接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。
    • D、接触外部审计师的工作底稿。

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    内部审计活动章程中应包含以下哪项权限要素？（）
    A

    确定要开展审计的组织部门

    B

    确定应向审计委员会披露的类型

    C

    接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产

    D

    接触外部审计师的业务记录


    正确答案： D
    解析： A不正确，章程不应具体地确认业务的主题。B不正确，向审计委员会作出披露是义务，而非权限要素。C正确。内部审计活动的目标、权限和职责应正式在与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位，授权审计人员接触与开展业务工作相关的记录、人员和实物财产，界定内部审计活动的范围。D不正确，不能保证一定会接触到外部审计师的业务记录。

  • 第10题：

    单选题
    为恰当地控制工作底稿，内部审计师不应：（）
    A

    与业务客户分享业务的结果

    B

    接触外部审计师

    C

    接触政府审计师

    D

    让那些无权使用工作底稿的人员获取工作底稿


    正确答案： D
    解析： 答案A不正确，假定经过首席审计执行官的批准，工作底稿可以展示给组织的业务客户和其他成员，以充实或解释业务观察与建议或出于其他业务目的而应用业务文件记录；
    答案B和C不正确，假定经过首席审计执行官的批准，外部审计师可以接触工作底稿以避免重复的工作。
    答案D正确，通常，业务工作底稿文档应该保持在内部审计活动的控制下，并且只有得到授权的人员才能接触工作底稿。组织的管理层和其他的成员以及外部审计师可以要求接触业务工作底稿，但应该得到首席审计执行官的批准。在有些情形下，组织以外的有关方面（外部审计师除外）可能要求接触工作底稿和建议。在公开这些文件记录之前，首席审计执行官应该获取管理高层和/或法律顾问的适当批准（实务公告2330.A1-1）。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）
    A

    某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节

    B

    在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿

    C

    内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通

    D

    某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除


    正确答案： D
    解析： A选项，是否对财务部门进行审查是审计工作计划或者方案的一项内容，不需要在内部审计章程中具体规定；B选项，内部审计人是否有权解除外部审计师的工作底稿，不完全取决于内部审计人员所在的组织，所以不属于章程中规定的内容；D选项，向审计委员会进行披露的类别由首席审计执行官在报告时根据实际情况而定，不需要在内部审计章程中规定。C选项，《标准》中授权内部审计部门接触与业务开展相关的记录、人员和实物资产，是包含在内部审计章程中的。

  • 第12题：

    单选题
    在审计章程中记录的审计功能中的责任、权力和经营责任，必须（）。
    A

    必须经最高管理层批准

    B

    经审计部门管理者批准

    C

    经用户部门领导批准

    D

    在每年IS审计师大会之前修改


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：

    A.某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节
    B.在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿
    C.内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通
    D.某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除

    答案：C
    解析：
    A选项，是否对财务部门进行审查是审计工作计划或者方案的一项内容，不需要在内部审计章程中具体规定；B选项，内部审计人是否有权解除外部审计师的工作底稿，不完全取决于内部审计人员所在的组织，所以不属于章程中规定的内容；D选项，向审计委员会进行披露的类别由首席审计执行官在报告时根据实际情况而定，不需要在内部审计章程中规定。C选项，《标准》中授权内部审计部门接触与业务开展相关的记录、人员和实物资产，是包含在内部审计章程中的。

  • 第14题：

    应该包含在内部审计机构章程中的一项权力要素是：

    A.确认审计部门必须审查的经营部门。
    B.确认应向审计委员会进行披露的类别。
    C.接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。
    D.接触外部审计师的工作底稿。

    答案：C
    解析：
    A、不正确。确认审计部门必须审查的经营部门是审计工作计划或方案的一项内容，要根据风险评估的结果等相关因素确定，而不需要在内部审计章程中进行具体规定。B、不正确。向审计委员会进行披露的类别由首席审计执行官在报告时根据实际情况作出选择。而不需要在章程中进行具体规定。C、正确。根据《实务公告》1000一l，审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权力，应当包含在内部审计章程的相关规定中。D、不正确。内部审计人员是否有权接触外部审计师的工作底稿，不完全取决于内部审计人员所在的组织，因而不属于章程中所规定的一项权力要素。

  • 第15题：

    以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目，而不是作为首席审计官的其他职能？( )

    A.首席审计官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
    B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程
    C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
    D.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督

    答案：D
    解析：
    A不正确，本选项陈述了首席审计官在协调外部审计师工作方面的责任。B不正确，规定了内部审计部门宗旨、权力和职责的章程获得批准是首席审计官的职责，而非质量保证项目的一部分。C不正确，为了人事管理和职业发展进行个人业绩评估是首席审计官的职责。D正确。监督是进行持续检查的方法之一，这属于质量保证项目的内部评价。

  • 第16题：

    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：

    A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。
    B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
    C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
    D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。

    答案：A
    解析：
    A正确，内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持，这样他们才能取得业务客户的配合（实务公告1110-1）。对于授权接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产的具体方针应写在书面章程中（实务公告1000-1）。这些规定减少了范围限制的可能性。B不正确，内部审计活动不需要向组织中的具体个人报告，尽管从行政管理角度而言，向首席执行官报告是较为理想的。C不正确，追踪长期的计划过程不能对接触到所有相关的记录作出保证。D不正确，内部审计活动应告知审计委员会任何范围限制，但不需要经过它的批准。

  • 第17题：

    首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）

    • A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    • B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    • C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
    • D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

    正确答案:A

  • 第18题：

    为恰当地控制工作底稿，内部审计师不应：（）

    • A、与业务客户分享业务的结果。
    • B、接触外部审计师。
    • C、接触政府审计师。
    • D、让那些无权使用工作底稿的人员获取工作底稿。

    正确答案:D

  • 第19题：

    在审计章程中记录的审计功能中的责任、权力和经营责任，必须（）。

    • A、必须经最高管理层批准
    • B、经审计部门管理者批准
    • C、经用户部门领导批准
    • D、在每年IS审计师大会之前修改

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    审计活动章程中应包含以下哪项权限要素（）
    A

    确定要开展审计的组织部门

    B

    确定应向审计委员会披露类型

    C

    接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产

    D

    接触外部审计师的业务记录


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）
    A

    追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；

    C

    在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）
    A

    在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告

    C

    追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    内部审计章程是确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式文件，以下哪项不属于内部审计章程所确定的内容：（）
    A

    内部审计活动的范围

    B

    内部审计部门与业务开展相关的人员的接触

    C

    咨询服务和确认服务的性质

    D

    董事会对内部审计活动的参与程度


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是内部审计章程。董事会对内部审计活动的参与程度，与内部审计的宗旨、权力和职责无关，因此不属于内部审计章程的内容。

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