单选题发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。A 15B 30C 45D 60

题目
单选题
发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。
A

15

B

30

C

45

D

60

相似考题

1.根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A．30日B．60日C．90日D．120日

2.提出劳动仲裁，一般应于知道或者应当知道权利被侵害之日起( )向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A. 60日内B. 1年内C. 2年内D. 双方约定的时间内

3.如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A．15日B．30日C．45日D．60日

4.劳动争议申请仲裁的时效期间是()，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“单选题发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。A 15B 30C 45D 60”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。

    A．劳动争议发生之日起60日内

    B．当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内

    C．当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内

    D．劳动争议发生之日起6个月内


    正确答案：A

  • 第2题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

    A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

    B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

    C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

    D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内


    参考答案：B

  • 第3题：

    劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A．15日

    B．30日

    C．60日

    D．90日


    正确答案：C

  • 第4题：

    劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A:人民法院认定
    B:知道或者应当知道
    C:劳动者认为
    D:用人单位承认

    答案：B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 第5题：

    投标人和其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、法规和规章规定的，有权依法向有关行政监督部门投诉，投诉期限是( )。

    A.应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起7日内提出书面投诉
    B.应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起10日内提出书面投诉
    C.应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起14日内提出书面投诉
    D..应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起15日内提出书面投诉

    答案：B
    解析：
    见《工程建设项目招标投标活动投诉处理方法》(2004)第九条投诉人应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起10日内提出书面投诉。

  • 第6题：

    劳动争议仲裁时效期间，从（）之日起计算。

    • A、劳动争议发生
    • B、当事人知道其权益被侵害
    • C、当事人应当知道其权益被侵害
    • D、劳动者应当知道其权益被侵害
    • E、当事人申请仲裁

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    劳动争议发生后，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、15
    • B、30
    • C、60
    • D、90

    正确答案:C

  • 第8题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    • A、60日
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:C

  • 第9题：

    发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:D

  • 第10题：

    下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）

    • A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
    • B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
    • C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
    • D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）
    A

    从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日

    B

    从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日

    C

    从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月

    D

    从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。
    A

    15

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为()

    A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日

    B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年

    C、当事人权利被侵害之日起60日

    D、当事人其权利被侵害之日起一年


    参考答案：B

  • 第14题：

    劳动争议仲裁时效期间的起算日期是()。

    A、劳动权利被侵害之日起

    B、书面申请劳动争议仲裁之日起

    C、劳动争议调解之日起

    D、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起


    参考答案：D

  • 第15题：

    60 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    A 20

    B 30

    C 60

    D 90


    正确答案：C

  • 第16题：

    劳动争议申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。


    A.劳动者认为

    B.人民法院认定

    C.当事人知道或者应当知道

    D.用人单位承认

    答案：C
    解析：
    本题考核劳动争议调解仲裁法的时效。

    《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 第17题：

    发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:D

  • 第18题：

    经济合同争议申请仲裁的期限为2年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    • A、60日
    • B、6个月
    • C、2年
    • D、1年

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解申请书》。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害（　）之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    • A、20 
    • B、30 
    • C、60 
    • D、90

    正确答案:C

  • 第22题：

    当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

    • A、15
    • B、30
    • C、60
    • D、90

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    当事人申请仲裁，应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（）日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。
    A

    15

    B

    60

    C

    45

    D

    3个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害（　）之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    A

    20 

    B

    30 

    C

    60 

    D

    90


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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