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  • 第1题:

    按照《职业病防治法》,不能在生产成本中据实列支的费用为

    A、职业健康监护费用

    B、违法的罚款处罚

    C、预防职业病危害费用

    D、工作场所卫生检测费用

    E、职业卫生培训费用


    参考答案:B

  • 第2题:

    用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在( )中据实列支。

    A.销售成本
    B.生产成本
    C.运营费用
    D.营运成本

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第四十一条规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

  • 第3题:

    单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,是否在安全生产费用中列支?


    正确答案: 否,这些费用直接列入成本(费用),不在安全生产费用中列支。

  • 第4题:

    关于安全费用的提取和使用,表述正确的是()。

    • A、提取比例由生产经营单位根据单位盈利情况决定
    • B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件
    • C、安全生产费用在成本中据实列支
    • D、安全生产费用不得在成本中列支

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    辨析:没有参加工伤保险的用人单位,其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。


    正确答案: (1)错。
    (2)社会保险费用的支付实行专款专用,职工因工伤或职业病所发生的医疗费用基本医疗社会保险不予支付,如用人单位没有参加工伤社会保险,由所在单位负担。

  • 第6题:

    用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在()中据实列支。

    • A、生产成本
    • B、福利费
    • C、职工工资

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业为职工提供的职业提供的职业病防治、工作保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    企业为职工提供的以下选项中是在安全费用中列支的是()。

    • A、职业病防治
    • B、工伤保险
    • C、意外伤害保险
    • D、劳动防护用品费

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    企业为高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,在安全费用列支内。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,是否在安全生产费用中列支?

    正确答案: 否,这些费用直接列入成本(费用),不在安全生产费用中列支。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于安全生产费用的提取和使用,正确的表述是()。
    A

    安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本*单位实际情况决定

    B

    安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出

    C

    安全生产费用在成本中据实列支人员工资可列入安全生产费用

    D

    安全生产费用不得在成本中列支


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()不属于劳动安全卫生保护费用。

    A:医疗保险费
    B:劳动安全卫生教育培训经费
    C:工伤保险费
    D:健康检查和职业病防治费用

    答案:A
    解析:
    劳动安全卫生保护费用的类别主要是以下各类:(1)劳动安全卫生保护设施建设费用;(2)劳动安全卫生保护设施更新改造费用;(3)个人劳动安全卫生防护用品费用;(4)劳动安全卫生教育培训经费;(5)健康检查和职业病防治费用;(6)有毒有害作业场所定期检测费用;(7)工伤保险费;(8)工伤认定、评残费用等。

  • 第14题:

    下列符合安全生产费用管理要求的有( )。

    A.企业应当建立健全内部安全费用管理制度,按规定提取和使用安全费用
    B.企业应当加强安全费用管理,使用情况按管理权限可报安全生产监督管理部门备案
    C.年度安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算
    D.企业人身意外伤害保险在安全费用中列支
    E.职业病防治、工伤保险在安全费用中列支

    答案:A,C
    解析:
    企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门和行业主管部门备案。

  • 第15题:

    为从事易燃、易爆、剧毒、高空、高压、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,所需保险费用是否在安全生产费用中列支?如何列支?


    正确答案:否,这些费用直接列入成本(费用),不在安全生产费用中列支。

  • 第16题:

    按照财务部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,下列费用中,施工企业不可以在安全费用中列支的是()

    • A、安全生产宣传、教育、培训支出
    • B、特种作业人员津贴支出
    • C、完善、改造和维护安全防护设施设备支出
    • D、安全生产检查、评比、标准化建设支出
    • E、职工医疗保险支出

    正确答案:B,E

  • 第17题:

    下列属于安全生产费用支出的包括()

    • A、职业病防治费用
    • B、为职工购买劳动防护用品的费用
    • C、项目安全现状评价的费用
    • D、员工的技术培训费用

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    关于安全生产费用的提取和使用,正确的表述是()。

    • A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本*单位实际情况决定
    • B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出
    • C、安全生产费用在成本中据实列支人员工资可列入安全生产费用
    • D、安全生产费用不得在成本中列支

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业为高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,在安全费用列支内。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    企业为职工提供的职业提供的职业病防治、工作保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于安全费用的提取和使用,表述正确的是()。
    A

    提取比例由生产经营单位根据单位盈利情况决定

    B

    安全生产费用专门用于改善安全生产条件

    C

    安全生产费用在成本中据实列支

    D

    安全生产费用不得在成本中列支


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    辨析:没有参加工伤保险的用人单位,其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。

    正确答案: (1)错。
    (2)社会保险费用的支付实行专款专用,职工因工伤或职业病所发生的医疗费用基本医疗社会保险不予支付,如用人单位没有参加工伤社会保险,由所在单位负担。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业为职工提供的以下选项中是在安全费用中列支的是()。
    A

    职业病防治

    B

    工伤保险

    C

    意外伤害保险

    D

    劳动防护用品费


    正确答案: C
    解析: 暂无解析