单选题管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）A 确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B 指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；C 提高全员对能源方针和目标的认识；D 实施管理评审。

第1题：

组织应建立一个（）的内部沟通机制。

• A、关于能源检查、能源考核；
• B、与国际著名企业相同；
• C、与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；
• D、任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。

第2题：

（）以有效推动能源管理

• A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
• B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限
• C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限
• D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限；

第3题：

请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。

第4题：

建立能源管理体系过程中，领导作用最突出的表现是（）。

• A、制定体系文件
• B、评价法律法规及要求
• C、实施内部审核
• D、确保建立和实施能源管理体系的资源配置

第5题：

最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）

• A、执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施
• B、制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分
• C、确保配备能源管理体系所需的适宜资源
• D、进行内部审核

第6题：

管理者代表在能源管理体系中其职责权限应包括（）.

• A、确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系
• B、指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动
• C、制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
• D、以上都对

第7题：

最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）

• A、在内部传达能源管理的重要性；
• B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；
• C、提供能源管理体系所需的适宜资源；
• D、组织制订能源规划。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

能源管理体系不适合以下哪种组织？（）

• A、进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织
• B、建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织
• C、通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织
• D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

第14题：

能源管理体系文件可不包括的是（）

• A、本标准要求的文件和记录
• B、能源管理手册
• C、组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录
• D、对能源管理体系主要要求及其相互关系的描述，以及相关文件的关联关系

第15题：

能源管理过程中PDCA中的“C”可以理解为（）

• A、实施能源评审
• B、履行能源管理实施方案
• C、改进能源管理体系
• D、对运行的关键特性和过程进行监视和测量

第16题：

管理者代表的作用和职责不包括（）。

• A、确保按照管理体系标准的规定建立、实施与保持管理体系
• B、批准和颁布方针
• C、向最高管理者汇报管理体系的运行情况，为体系评审和改进提供依据
• D、提出管理体系改进的建议

第17题：

管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）

• A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；
• B、指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；
• C、提高全员对能源方针和目标的认识；
• D、实施管理评审。

第18题：

最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）

• A、确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系
• B、向最高管理者报告能源管理体系的运行情况
• C、提出改进建议
• D、负责与能源管理体系有关的外部联系。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：