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  • 第1题:

    《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是()

    • A、做好本单位流动人口计划生育工作
    • B、依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
    • C、接受所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    下列职责中哪些是户籍地村(居)委会在流动人口管理与服务中的职责()

    • A、为流动人口办理《流动人口婚育证明》
    • B、负责流动人口计划生育信息的采集、核实、录入系统和上报工作
    • C、负责流动人口计划生育宣传教育,组织开展计划生育法规、生殖健康等知识咨询服务
    • D、落实有关法律法规规定的奖励优惠政策

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的?


    正确答案: 《条例》第15条规定:“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作,依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待,接受所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。

  • 第4题:

    流动人口计划生育药具免费发放服务区域协作要达到的目标:免费药具服务(),最大限度地满足流动人口对药具服务的需求()

    • A、可及率70%、知晓率率60%
    • B、可及率90%、获得率85%
    • C、获得率85%,避孕节育率90%
    • D、政策生育率90%、获得率80%

    正确答案:B

  • 第5题:

    流动人口计划生育政策知晓率如何计算?


    正确答案: 流动人口计划生育政策知晓率=被调查流动育龄群众中知道本人的计划生育权利、义务及违法责任人数/被调查的流动育龄群众总数×100%。

  • 第6题:

    应该如何理解《流动人口计划生育工作条例》中的“成年育龄人员”?


    正确答案: “成年育龄人员”,是指18~49周岁的流动人口。
    根据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定,“18周岁以上的公民是成年人”。从医学角度划分,女性15~49周岁为育龄期;对男性虽然没有类似明确的划分,一般参照女性年龄标准执行。因此,《流动人口计划生育工作条例》所称的成年育龄人员是指18~49周岁的流动人口。

  • 第7题:

    《流动人口计划生育工作管理办法》对流动人口计划生育工作的对象、管理原则等方面做了规定。下列说法中符合规定的是( )。

    • A、流动人口计划生育工作的对象是所有流动人口
    • B、流动人口的计划生育工作以户籍所在地人民政府管理为主
    • C、流动人口现居住地的地方人民政府应将流动人口计划生育工作纳入当地计划生育管理
    • D、流动人口户籍所在地人民政府应向现居住地人民政府支付管理费用

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    人口和计划生育部门未依法履行职责“情节严重的”,主要表现是()
    A

    流动人口计划生育信息采集不够完整的

    B

    不落实流动人口计划生育管理和服务措施,造成流动人口政策外生育失控的

    C

    对基层违法行政行为不及时纠正,姑息纵容,造成流动人口严重人身伤害和财产损失等


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”?

    正确答案: 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施,就公民个人来说,可以避免或减少非意愿妊娠,有益身心健康;从人口和计划生育工作来说,实行孕前管理,提供优质服务,有利于保障公民生殖健康权益,也有利于稳定低生育水平。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    流动人口计划生育药具免费发放服务区域协作要达到的目标:免费药具服务(),最大限度地满足流动人口对药具服务的需求()
    A

    可及率70%、知晓率率60%

    B

    可及率90%、获得率85%

    C

    获得率85%,避孕节育率90%

    D

    政策生育率90%、获得率80%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    反映计划生育工作水平的指标有()
    A

    计划生育率、多孩率

    B

    计划生育政策法规群众知晓率

    C

    婴儿出生缺陷发生率

    D

    群众满意率


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    应该如何理解《流动人口计划生育工作条例》中的“成年育龄人员”?

    正确答案: “成年育龄人员”,是指18~49周岁的流动人口。
    根据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定,“18周岁以上的公民是成年人”。从医学角度划分,女性15~49周岁为育龄期;对男性虽然没有类似明确的划分,一般参照女性年龄标准执行。因此,《流动人口计划生育工作条例》所称的成年育龄人员是指18~49周岁的流动人口。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理?


    正确答案: 由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。

  • 第14题:

    反映计划生育工作水平的指标有()

    • A、计划生育率、多孩率
    • B、计划生育政策法规群众知晓率
    • C、婴儿出生缺陷发生率
    • D、群众满意率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    人口和计划生育部门未依法履行职责“情节严重的”,主要表现是()

    • A、流动人口计划生育信息采集不够完整的
    • B、不落实流动人口计划生育管理和服务措施,造成流动人口政策外生育失控的
    • C、对基层违法行政行为不及时纠正,姑息纵容,造成流动人口严重人身伤害和财产损失等

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”?


    正确答案: 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施,就公民个人来说,可以避免或减少非意愿妊娠,有益身心健康;从人口和计划生育工作来说,实行孕前管理,提供优质服务,有利于保障公民生殖健康权益,也有利于稳定低生育水平。

  • 第17题:

    《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口育龄夫妻应履行的计划生育义务都有哪些?


    正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》对育龄夫妻应履行的计划生育义务作出了以下几个方面的规定:
    (1)成年育龄妇女在外出之前应办理婚育证明,并在到达现居住地后交验婚育证明;
    (2)育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施;
    (3)接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理。流动育龄夫妻在现居住地一般应当履行以下义务:①按要求进行登记,填报相关信息;②遵守现居住地流动人口计划生育管理规定。

  • 第18题:

    《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的?


    正确答案: (1)离开户籍所在地的县、市或者市辖区;
    (2)以工作、生活为目的异地居住;
    (3)成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。

  • 第19题:

    问答题
    《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的?

    正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》规定:“流动人口计划生育工作所需经费,按照国家有关规定予以保障”。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    目前流动人口计划生育服务与管理存在哪些问题?()
    A

    流动人口违法生育比例大,管理成本高,效果差

    B

    流动人口的生殖健康基本权益没有得到有效保障

    C

    流动人口难以享受到法律规定的计划生育基本服务和相关政策的奖励优惠政策

    D

    流动人口计划生育工作“重管理,轻服务”的思想和现象仍比较普遍


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    流动人口施行计划生育手术的如何休假?

    正确答案: 关于施行计划生育手术休假,流动人口可以依据现居住地人口和计划生育有关法规、政策的具体规定,享受施行计划生育手术后的休息权利。一般为:放置宫内节育器,手术后休息2天;取宫内节育器,休息1天;输精管结扎,休息7天;单纯输卵管结扎,休息21天。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的?

    正确答案: (1)离开户籍所在地的县、市或者市辖区;
    (2)以工作、生活为目的异地居住;
    (3)成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的?

    正确答案: 《条例》第15条规定:“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作,依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待,接受所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。
    解析: 暂无解析