单选题拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）A 增强员工的自信心B 磨炼员工的意志C 培养员工的责任感D 培养员工的团队意识

题目
单选题
拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）
A

增强员工的自信心

B

磨炼员工的意志

C

培养员工的责任感

D

培养员工的团队意识

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1.实行岗位轮换的目的是:()A、考察员工的适应性B、开发员工多种能力C、进行在职训练D、培养主管

2.自主保养STEP1主要目的是?A、培养员工发现问题的能力B、培养员工解决问题的能力C、培养员工操作设备的能力

3.员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强，共同满足组织发展战略的需要和满足员工个体发展的需要。()

4.员工辅导分为以下几个阶段A.建立协同关系B.培养员工的自信心C.传授技能D.奖励树立责任感和取得成果E.必须让员工了解结果的重要意义

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“单选题拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）A 增强员工的自信心B 磨炼员工的意志C 培养员工的责任感D 培养员工的团队意识”相关问题

  • 第1题：

    在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。


    A.提高员工的专业业务技能

    B.增强员工的主人翁精神

    C.提高员工的人际关系技能

    D.增强员工的团队意识

    E.扩充员工的知识

    答案：B,D
    解析：
    企业员工的培训目标划分为两大类别：一是提高员工业中的角色意识和工作态度与动机的转变，前者如主人翁精神、团队意识，后者如对企业价值观的进一步认同等;二是获取知识，提高技能，如基本知识的增加，人际关系技能、专项业务技能、高层次整合技能的增强等。

  • 第2题：

    辅导的目的不包括（）

    • A、了解员工的想法
    • B、激发员工潜能
    • C、增强团队凝聚力
    • D、增强员工的归属感

    正确答案:A

  • 第3题：

    拓展训练有助于培养员工的团队合作精神。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）

    • A、增强员工的自信心
    • B、磨炼员工的意志
    • C、培养员工的责任感
    • D、培养员工的团队意识

    正确答案:C

  • 第5题：

    在现代管理学中，员工激励的实质是（）。

    • A、调动员工执行力的过程
    • B、调动员工积极性的过程
    • C、培养员工竞争意识的过程
    • D、培养员工敬业精神的过程

    正确答案:B

  • 第6题：

    员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。

    • A、团队合作意识
    • B、开放交流意识
    • C、参与管理意识
    • D、健康安全意识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。

    • A、使新员工尽快的适应期工作岗位
    • B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
    • C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
    • D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
    • E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    《守则》倡导培养员工良好的团队精神，增强员工队伍的：（）

    • A、凝聚力
    • B、战斗力
    • C、创造力
    • D、竞争力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）
    A

    增强员工的自信心

    B

    磨炼员工的意志

    C

    培养员工的责任感

    D

    培养员工的团队意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在现代管理学中，员工激励的实质是（）。
    A

    调动员工执行力的过程

    B

    调动员工积极性的过程

    C

    培养员工竞争意识的过程

    D

    培养员工敬业精神的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工辅导分为以下几个阶段（）
    A

    建立协同关系

    B

    培养员工的自信心

    C

    传授技能

    D

    奖励树立责任感和取得成果

    E

    必须让员工了解结果的重要意义


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新员工到公司后，首先要培养员工的（）。
    A

    品牌

    B

    能力

    C

    意志

    D

    兴趣


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。


    A.提高员工的专业业务技能

    B.增强员工的主人翁精神

    C.提高员工的人际关系技能

    D.增强员工的团队意识

    E.扩充员工的知识

    答案：B,D
    解析：
    企业员工的培训目标划分为两大类别:一是提高员工在企业中的角色意识和工作态度与动机的转变，前者如主人翁精神、团队意识，后者如对企业价值观的进步认同等;二是获取知识，提高技能，如基本知识的增加，人际关系技能、专项业务技能、高层次整合技能的增强等。

  • 第14题：

    新员工到公司后，首先要培养员工的（）。

    • A、品牌
    • B、能力
    • C、意志
    • D、兴趣

    正确答案:D

  • 第15题：

    期权的作用在于（）。

    • A、增强团队凝聚力
    • B、鼓舞整体士气
    • C、它会让员工有一种主人翁意识
    • D、也能让员工分享公司的成功和荣誉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。

    • A、增强员工的工作责任感
    • B、加强员工的技能培训
    • C、提高员工的工作自主性，加强团队建设
    • D、加强员工培训和反馈
    • E、强化考核机制和增强员工成就感

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    员工辅导分为以下几个阶段（）

    • A、建立协同关系
    • B、培养员工的自信心
    • C、传授技能
    • D、奖励树立责任感和取得成果
    • E、必须让员工了解结果的重要意义

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括，对个人发展来讲，好处主要有（）

    • A、团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务
    • B、工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性
    • C、在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强
    • D、团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力
    • E、团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。

    • A、使新员工尽快地适应其工作岗位
    • B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
    • C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
    • D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
    • E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。
    A

    团队合作意识

    B

    开放交流意识

    C

    参与管理意识

    D

    健康安全意识


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（  ）。
    A

    提高员工的专业业务技能

    B

    增强员工的主人翁精神

    C

    提高员工的人际关系技能

    D

    增强员工的团队意识

    E

    扩充员工的知识


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    “拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的（）
    A

    创新能力

    B

    时间创福

    C

    团队精神

    D

    心理素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
    A

    使新员工尽快的适应期工作岗位

    B

    提高和改善员工提升绩效的意识和能力

    C

    提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备

    D

    提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性

    E

    促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    拓展训练有助于培养员工的团队合作精神。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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