问答题请您说出师德考核结果可以作为哪些依据？

第1题：

第2题：

关于师德考核时间，正确的是（）

• A、师德考核一个任期必须一次
• B、师德考核每年一次
• C、师德考核每学期一次

正确答案:B

第3题：

请您说出师德考核不合格会引起哪些后果？

正确答案: 师德考核不合格，绩效考核和年度考核应定为不合格；当年不得晋升职务、岗位等级，不得评优评先，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。情节严重，造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。

第4题：

下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制（）

• A、严格师德考核机制
• B、完善师德激励机制
• C、强化师德监督机制
• D、规范师德惩处机制

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列关于师德考核说法正确的是（）

• A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
• B、师德考核结果要在办公室公示一周
• C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格

正确答案:C

第6题：

军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。

正确答案:错误

第7题：

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。

• A、40%
• B、60%
• C、80%
• D、90%

正确答案:C

第8题：

请您说出师德考核结果可以作为哪些依据？

正确答案: 师德考核结果可以作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据，实行师德问题“一票否决”。

第9题：

年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。

A调整公务员职务

B调整公务员级别和工资

C公务员奖励

D公务员培训

A,B,C,D
略

第14题：

任免军官职务，必须经过考核，考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。

正确答案:正确

第15题：

请您说出教代会的决议、决定的内容有哪些？

正确答案: 一般包括：决定决议的时间、事项、执行建议、大会的意见和表决结果等。

第16题：

请您说出《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法》的考核原则

正确答案: 原则有：
1.主体性原则
2.民主性原则
3.导向性原则
4.实效性原则

第17题：

高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行（）。

• A、“一票否决制”
• B、“解聘制”
• C、“问责制”
• D、“降级制”

正确答案:A

第18题：

一般员工考核结果作为年度考核的依据，其中考核为“不合格”的员工，立即转岗。

正确答案:错误

第19题：

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点（）代维费支付的依据。

• A、80%、20%
• B、20%、80%
• C、70%、30%
• D、30%、70%

正确答案:A

第20题：

依法行政考核结果可（）。 

• A、纳入机关绩效考评体系
• B、作为奖励的依据
• C、作为激励的依据
• D、作为行政问责的依据

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：