社会公正是制度安排的基本依据
维护社会公正是缓解贫富差距的重要杠杆
社会公正有利于形成良性互动的社会结构
公平正义就是要尊重每一个人
第1题:
要实现公共人力资源管理的公正价值,首要的要实现选拔任用上的公正,而其核心则在于任职机会上的公正。()
第2题:
第3题:
维护社会公正是形成橄榄型社会的主要途径。
第4题:
法律的实质合理性体现为法律()
第5题:
社会工作伦理的基本原则是()。
第6题:
实体公正是程序公正的价值追求,程序公正是实体公正的重要保障。
第7题:
行政机关是实施法律法规的重要主体,要带头(),维护公共利益、人民权益和社会秩序。
第8题:
公务员职业道德的根本价值取向是()。
第9题:
公正与效率都是法治社会的重要价值目标,公正是评价法律效率的基本尺度,效率是法律公正实现的重要条件。()
第10题:
社会公正是制度安排的基本依据
维护社会公正是缓解贫富差距的重要杠杆
社会公正有利于形成良性互动的社会结构
公平正义就是要尊重每一个人
第11题:
法律保障人权
维护社会公正
协调价值冲突
不溯及既往
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
维护社会公正的重要价值在于()。
第16题:
法治的意义在于()
第17题:
被视为维护社会公正的最后一根稻草是()
第18题:
公正与效率都是法治社会所追求的重要价值。法律公正是实现效率的重要条件,法律效率是评价公正的基本尺度
第19题:
我国公务员职业道德的核心的价值取向是维护社会的公正和公平。
第20题:
公正是法治的生命线。司法公正对社会公正具有重要引领作用,司法不公对社会公正具有致命破坏作用。
第21题:
维护社会秩序
保障社会公平
打击犯罪
公正和效率
第22题:
对专业实践的规范
对功效的保障
对服务对象权利的维护
对社会工作者义务的规范
对社会风气的改善
第23题:
保障人权
维护社会公正
协调价值冲突
不溯及既往
第24题:
对于错案,按照审判监督程序重新审理,体现了程序公正
正确适用刑法,准确认定犯罪嫌疑人是否有罪及其罪名,体现了实体公正
程序公正是指诉讼程序方面体现的公正
实体公正和程序公正两者不能互相替代,应当并重