问答题案情：A企业是一家私营的小型服装加工厂，有从业人员12人，2002年1月厂长甲某将企业承包给原在本厂负责生产的乙某经营，乙某每年向甲某缴承包费100，000元，独立经营该厂。由于工商执照的各项内容未发生变化，甲某未向税务机关办理变更税务登记，也未报告承包一事。2002年4月，税务机关在检查中发现该厂在2002年1-3月生产并销售服装取得收入400，000元，未申报纳税，经税务机关责令限期缴纳仍未缴纳税款，税务机关依法采取强制执行措施，扣押并拍卖了该厂小汽车一台，并以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金、罚款共
题目
相似考题
参考答案和解析
本案中乙某有独立的生产经营权，独立核算，并定期向甲某缴纳承包费，应该就其生产经营所得纳税，并接受税务机关管理。
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第1题：
甲企业是国有独资有限责任公司，2008年初单位发生如下经济事项：
(1)为掩盖2007年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人
齐某的拒绝。厂长遂将齐某革职，并调离会计机构，同时任命自己的爱人庞某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。庞某原是办公室主任，没有做过会计工作，也没有会计从业资格证书，因此，当齐某和庞某自行交接工作时，庞某要求齐某写保证书，要齐某承诺对以前的会计资料的事实、完整负责，被齐某拒绝。齐某认为工作交接后，会计资料上的任何问题均与她无关。
(2)2007年3月16日，甲企业向乙企业销售货物，乙表示只要价格优惠可以不要发票。
按惯例，只要买方不要求开发票，甲就让买方将货款打入甲企业的信用卡内，不作收入处理。当天上午，乙将贷款的一半打入甲企业的信用卡，另一半用已获承兑的银行承兑汇票支付。甲当天下午买原料，便将汇票背书给了丙企业，在丙的要求下，约定由秦做甲的保证人，秦在票据上做了签章．月末，票据到期，丙到银行提示付款，银行以乙企业账上没有资金为由拒绝付款。丙找秦，要求其承担保证责任，被秦拒绝。秦要丙先找甲要钱。丙分别找了甲和乙，均未得到付款。
问：
1．厂长要求会计机构调整报表属于什么行为？如何处理？
正确答案：
1. 【参考答案】厂长要求会计机构调整报表的行为是授意会计机构编制虚假财务会计报告的行为。授意、指使、强令会计机构编制虚假财务会计报告的行为．构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门视违法行为的情节轻重，对违法行为人处5000元以上5元以下的罚款，属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者其上级单位给予降级、撤职、开除的行政处分．
【考点】授意、指使、强令会计机构编制虚假财务会计报告的法律责任 -
第2题：
生产经营单位安全管理机构、或者配备专职、兼职安全生产管理员，甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂、从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司、从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全产管理员的企业是（）。A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙答案：B解析：本题考查的是安全生产标准化。丙企业是化工压力容器生产厂，并不是危险化学品。 -
第3题：
生产经营单位应设置安全管理机构或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道 路运输企业，拥有员工数量为 85 人；乙企业是一家食品加工公司,从业人员数量为 155 人，丙 企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为 95 人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业 人员数量为 88 人。依据《安全生产法》上述生产经营单位中,应当设置安全生管理机构或者配 备专职安全生产管理人员的企业是（ ）。A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙答案：B解析：依据《安全生产法》
第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构 或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生 产管理人员。故本题应选择 B 选项；
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第4题：
甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是()。A.钱某
B.丁某
C.乙公司
D.甲公司答案：D解析：生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制，把"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则从制度上固化。这样，安全生产工作才能做到事事有人管、层层有专责，使领导干部和广大职工分工协作，共同努力，认真负责地做好安全生产工作，保证安全生产。故选D。 -
第5题：
甲公司是一家铁矿开采企业，有从业人员150人；乙公司是一家纺织企业，有从业人员110人。张某和高某是丙安全技术服务公司员工。依据《安全生产法》，关于甲、乙两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中，正确的是（）。
A.甲公司未设置安全生产管理机构，配备了3名兼职安全生产管理人员
B.甲公司委托张某负责本公司的安全管理工作
C.乙公司委托高某负责本公司的消防安全管理工作
D.乙公司设置了安全生产管理机构，并配备了1名兼职安全生产管理人员答案：D解析： -
第6题：
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》，此协议无效，并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。
正确答案:正确 -
第7题：
案情：A企业是一家私营的小型服装加工厂，有从业人员12人，2002年1月厂长甲某将企业承包给原在本厂负责生产的乙某经营，乙某每年向甲某缴承包费100，000元，独立经营该厂。由于工商执照的各项内容未发生变化，甲某未向税务机关办理变更税务登记，也未报告承包一事。2002年4月，税务机关在检查中发现该厂在2002年1-3月生产并销售服装取得收入400，000元，未申报纳税，经税务机关责令限期缴纳仍未缴纳税款，税务机关依法采取强制执行措施，扣押并拍卖了该厂小汽车一台，并以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金、罚款共110，000元，抵顶拍卖费用20，000元，并将剩余款项50，000元在5日内返还A企业，甲某不服，认为税务机关应该向乙某收缴税款、滞纳金和罚款，向人民法院提起税务行政诉讼，人民法院作出维持税务处理的决定。 此案中谁是生产销售服装的纳税人？
正确答案: 此案中乙某是生产销售服装的纳税人。依据：《实施细则》第49条第1款：“承包人或承租人有独立的生产经营权、在财务上独立核算，并定期向发包人或出租人上缴承包费或租金的，承包人或者承租人应当就其生产、经营收入和所得纳税，并接受税务管理。但是，法律、行政法规另有规定的除外。”
本案中乙某有独立的生产经营权，独立核算，并定期向甲某缴纳承包费，应该就其生产经营所得纳税，并接受税务机关管理。 -
第8题：
多选题张某是甲企业的技术人员，掌握甲企业的核心技术，张某的劳动合同尚未到期，乙企业高薪聘请张某，张某向甲企业递交辞职书后，第2天到乙企业上班。下列说法正确的有（ ）。A张某应向甲企业承担赔偿责任
B乙企业承担连带责任
C乙企业承担全部赔偿责任后，可以向张某追偿赔偿额的50%
D张某将甲企业的技术秘密告知乙企业，给甲企业造成损失的，甲企业有权直接起诉张某和乙企业
正确答案： C,B解析：
A项，《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
B项，《劳动合同法》第91条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
C项，《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条规定，用人单位承担的份额不得少于70%，所以用人单位对劳动者追偿的份额最多为30%。
D项，原用人单位可以根据《反不正当竞争法》的规定，要求劳动者和用人单位承担不正当竞争的赔偿责任。 -
第9题：
问答题案情：A企业是一家私营的小型服装加工厂，有从业人员12人，2002年1月厂长甲某将企业承包给原在本厂负责生产的乙某经营，乙某每年向甲某缴承包费100，000元，独立经营该厂。由于工商执照的各项内容未发生变化，甲某未向税务机关办理变更税务登记，也未报告承包一事。2002年4月，税务机关在检查中发现该厂在2002年1-3月生产并销售服装取得收入400，000元，未申报纳税，经税务机关责令限期缴纳仍未缴纳税款，税务机关依法采取强制执行措施，扣押并拍卖了该厂小汽车一台，并以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金、罚款共110，000元，抵顶拍卖费用20，000元，并将剩余款项50，000元在5日内返还A企业，甲某不服，认为税务机关应该向乙某收缴税款、滞纳金和罚款，向人民法院提起税务行政诉讼，人民法院作出维持税务处理的决定。 税务机关可否扣押A企业的小汽车并采取税收强制执行措施？正确答案： 可以。依据《实施细则》第49条第2款：“发包人或出租人应当自发包或出租之日起30日内将承包人或者承租人的有关情况向主管税务机关报告。发包人或者出租人不报告的，发包人或者出租人与承包人或者承租人承担纳税的连带责任。”
本案中甲某并没有向税务机关报告有关的情况，应该承担纳税的连带责任。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题某生产大型机器设备的甲企业产品市场占有率达到80％，甲企业的下属企业乙企业主要生产小型家电，销路－直不好，甲企业规定凡购买甲企业设备，均须同时购买乙企业生产的小型家电－台，下列说法正确的有（）。A甲企业的行为构成滥用市场支配地位行为
B甲企业的行为构成限制竞争行为
C甲企业的行为构成垄断行为
D甲企业的行为构成经营者集中行为
正确答案： A,B,C解析： 本题考核滥用市场支配地位和限制竞争行为的规定。根据《反垄断法》规定，甲企业的行为构成垄断行为中的滥用市场支配地位的行为；根据《反不正当竞争法》规定，甲企业的行为构成限制竞争行为。 -
第11题：
单选题生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构或者配备专职或兼职安全生产管理人员，甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人，丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数为88人。依据《安全生产法》，生产经营单位中，应当设置安全生管理机构或者配备专职安全产管理人员的企业是（ ）。A甲、乙、丙
B甲、乙、丁
C丙、丁
D乙、丙
正确答案： C解析： -
第12题：
问答题案情：A企业是一家私营的小型服装加工厂，有从业人员12人，2002年1月厂长甲某将企业承包给原在本厂负责生产的乙某经营，乙某每年向甲某缴承包费100，000元，独立经营该厂。由于工商执照的各项内容未发生变化，甲某未向税务机关办理变更税务登记，也未报告承包一事。2002年4月，税务机关在检查中发现该厂在2002年1-3月生产并销售服装取得收入400，000元，未申报纳税，经税务机关责令限期缴纳仍未缴纳税款，税务机关依法采取强制执行措施，扣押并拍卖了该厂小汽车一台，并以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金、罚款共110，000元，抵顶拍卖费用20，000元，并将剩余款项50，000元在5日内返还A企业，甲某不服，认为税务机关应该向乙某收缴税款、滞纳金和罚款，向人民法院提起税务行政诉讼，人民法院作出维持税务处理的决定。 税务机关的行为有无不当之处？正确答案： 税务机关返还剩余款项的行为不当，依据《实施细则》第69条第2款的规定，税务机关应当在3日内将剩余款项返还A企业。解析： 暂无解析 -
第13题：
甲担任某国有企业的厂长后，任命乙为企业副厂长，负责企业日常的生产经营活动。甲的行为符合法律规定。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
生产经营单位应设置安全管理机构或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道路运输企业，拥有员工数量85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是（ ）。A．甲、乙、丙
B．甲、乙、丁
C．丙、丁
D．乙、丙答案：B解析：依据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
故本题应选择B选项。 -
第15题：
（2017年）生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为 85 人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为 155 人；丙企业是一家化工厂压力容器生产厂，从业人员数量为 95 人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为 88 人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是（ ）A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙答案：B解析：甲、乙、丁应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，丙不属于高危企业，从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 -
第16题：
生产经营单位需设置安全管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》的规定，上述生产经营单位中。应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生产管理员的企业是()。A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙答案：B解析：《安全生产法》第二十一条规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 。"故选选B。 -
第17题：
甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同，乙企业为甲企业加工一批生产用配件，合同履行过程中，乙加工厂将该配件的辅助工作交给丙企业完成，根据《合同法》的规定，下列说法中正确的有（）。
- A、该辅助工作由丙企业向甲企业负责
- B、丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责
- C、乙工厂不得将辅助工作交给第三人完成
- D、乙加工厂对辅助工作的质量不负责
正确答案:B -
第18题：
丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任（ ）
- A、乙私营企业应受行政处罚
- B、解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失
- C、对甲公司的损失承担连带责任
- D、说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失
正确答案:C -
第19题：
案情：A企业是一家私营的小型服装加工厂，有从业人员12人，2002年1月厂长甲某将企业承包给原在本厂负责生产的乙某经营，乙某每年向甲某缴承包费100，000元，独立经营该厂。由于工商执照的各项内容未发生变化，甲某未向税务机关办理变更税务登记，也未报告承包一事。2002年4月，税务机关在检查中发现该厂在2002年1-3月生产并销售服装取得收入400，000元，未申报纳税，经税务机关责令限期缴纳仍未缴纳税款，税务机关依法采取强制执行措施，扣押并拍卖了该厂小汽车一台，并以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金、罚款共110，000元，抵顶拍卖费用20，000元，并将剩余款项50，000元在5日内返还A企业，甲某不服，认为税务机关应该向乙某收缴税款、滞纳金和罚款，向人民法院提起税务行政诉讼，人民法院作出维持税务处理的决定。 税务机关可否扣押A企业的小汽车并采取税收强制执行措施？
正确答案: 可以。依据《实施细则》第49条第2款：“发包人或出租人应当自发包或出租之日起30日内将承包人或者承租人的有关情况向主管税务机关报告。发包人或者出租人不报告的，发包人或者出租人与承包人或者承租人承担纳税的连带责任。”
本案中甲某并没有向税务机关报告有关的情况，应该承担纳税的连带责任。 -
第20题：
单选题某食品加工厂将李某由甲车间调至乙车间，李某到新岗位任职时，负责对其进行安全教育培训工作的部门是（）A企业安全管理部门
B企业人事资源部门
C乙车间
D甲车间
正确答案： B解析： -
第21题：
单选题甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同，乙企业为甲企业加工一批生产用配件，合同履行过程中，经甲同意乙加工厂将该配件的主要工作交给丙企业完成，根据《合同法》的规定，下列说法中正确的有（ ）A该主要工作由丙企业向甲企业负责
B丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责
C乙工厂可以不经过甲企业的同意将主要工作交给丙完成
D乙加工厂对主要工作的质量不负责任
正确答案： D解析： 本题考核加工承揽合同中，承揽人将主要工作交给第三人的法律后果。
根据规定，承揽人将其承揽的主要工作交给第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人可以解除合同。 -
第22题：
单选题张某是2017年被某中方甲公司派往乙外资企业的雇员，乙企业每月应向张某支付工资6000元，按照张某与甲公司签订的派遣合同约定，乙企业将应付张某工资的10％上交给派遣单位甲公司，并提供有效凭证；此外张某还在另一私营企业兼职，该私营企业每月向张某支付报酬2000元。则张某2017年度每月应缴纳的个人所得税为（）元。A235
B245
C325
D330
正确答案： D解析： 雇佣单位可以减除费用，并可以扣除上交派遣单位的部分：兼职取得的收入，按照“劳务报酬所得”征收个人所得税。张某每月应缴纳个人所得税=（6000-6000×10％-3500）×10％-105+（2000-800）×20％=325（元）。 -
第23题：
单选题某食品加工厂将李某由甲车间调整至乙车间，李某到新岗位任职时，负责对其进行安全教育培训工作的部门是（）A企业安全管理部门
B企业人事资源部门
C乙车间
D甲车间
正确答案： C解析： -
第24题：
单选题生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工厂压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业的是（）A甲、乙、丙
B甲、乙、丁
C丙、丁
D乙、丙
正确答案： B解析：