多选题知人善任包括的内容有 ( )A发现人才B识别人才C选拔人才D合理使用人才E掌握知人的技巧

题目
多选题
知人善任包括的内容有  (    )
A

发现人才

B

识别人才

C

选拔人才

D

合理使用人才

E

掌握知人的技巧

相似考题

1.现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

2.研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。()此题为判断题(对，错)。

3.关于领导用人艺术方面,下面属于知人善任的有()。A、谦虚为怀B、明于任人C、敏于知人D、重视人才

4.组织的用人策略总体上包括()。A、吸引人才策略B、选拔人才策略C、人才福利策略D、使用人才策略

更多“多选题知人善任包括的内容有 ( )A发现人才B识别人才C选拔人才D合理使用人才E掌握知人的技巧”相关问题

  • 第1题：

    人力资源开发的主要内容包括（ ）。【2013年11月四级真题】

    A.人才发现
    B.人才培养
    C.人才教育
    D.人才调剂
    E.人才使用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第2题：

    人力资源开发的主要内容包括（）。
    A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂
    E.人才使用


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    人力资源开发的主要内容包括( )。

    A: 人才发现
    B: 人才培养
    C: 人才教育
    D: 人才调剂
    E: 人才使用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第4题：

    （）属于人力资源开发的主要内容。

    • A、人才发现
    • B、人才培养
    • C、人才教育
    • D、人才调剂
    • E、人才发展

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    做好“知人”工作的几个方面是（）

    • A、要有识别人才的正确态度
    • B、要遵循识别人才的原则
    • C、要坚持识别人才的科学标准
    • D、要使用识别人才的方法和制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。

    • A、选拔专业人才
    • B、选拔优秀人才
    • C、选拔高级人才
    • D、选拔专门人才

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。
    A

    选拔专业人才

    B

    选拔优秀人才

    C

    选拔高级人才

    D

    选拔专门人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    做好“知人”工作的几个方面是（）
    A

    要有识别人才的正确态度

    B

    要遵循识别人才的原则

    C

    要坚持识别人才的科学标准

    D

    要使用识别人才的方法和制度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源开发的主要内容包括（　　）。[2013年11月四级真题]
    A

    人才发现

    B

    人才培养

    C

    人才教育

    D

    人才调剂

    E

    人才使用


    正确答案： D,C
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第11题：

    多选题
    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。
    A

    人才培养开发机制

    B

    人才评价发现机制

    C

    人才选拔任用机制

    D

    人才流动配置机制

    E

    人才激励保障机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的主要内容。
    A

    人才发现

    B

    人才培养

    C

    人才教育

    D

    人才调剂

    E

    人才发展


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

    A:人才发现
    B:人才培养
    C:人才教育
    D:人才调剂
    E:人才使用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第14题：

    人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。

    A．人才发现
    B．人才培养
    C．人才使用
    D．人才调剂
    E．人才发展

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资源开发；
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。

  • 第15题：

    人才管理是要善于（）

    • A、发现人才
    • B、培养人才
    • C、合理使用人才
    • D、埋设人才

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    中医医院科研人才管理包括（）。

    • A、发现、选拔人才
    • B、培养专家、教授
    • C、管理、使用人才
    • D、培养造就人才

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    知人善任包括的内容有（）

    • A、发现人才
    • B、识别人才
    • C、选拔人才
    • D、合理使用人才
    • E、掌握知人的技巧

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    中医医院科研人才管理包括（）。
    A

    发现、选拔人才

    B

    培养专家、教授

    C

    管理、使用人才

    D

    培养造就人才


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
    A

    人才选拔制度

    B

    人才规划目标

    C

    人才判断标准

    D

    人才使用原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源开发的主要内容包括（　）。
    A

    人才发现

    B

    人才培养

    C

    人才教育

    D

    人才调剂

    E

    人才使用


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    总的来说，人才管理的关注点包括（  ）。
    A

    人才的吸引

    B

    人才的保留

    C

    人才的使用

    D

    人才的提升

    E

    人才的控制


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的主要内容。
    A

    人才发现

    B

    人才培养

    C

    人才教育

    D

    人才调剂


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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