多选题印象形成过程中容易出现的偏差有（）。A开放效应B近因效应C宽大效应D晕轮效应E首因效应

题目
多选题
印象形成过程中容易出现的偏差有（）。
A

开放效应

B

近因效应

C

宽大效应

D

晕轮效应

E

首因效应

相似考题

1.印象形成中的主要心理效应和偏差．

2.特殊原因偏差表示过程中固有的偏差,这些偏差随机或偶然出现。()此题为判断题(对，错)。

3.在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大，称为( )。A．首因效应B．近因效应C．定型D．印象形成

4.在印象形成过程中,人们对_____信息更加注意。A 消极B 个人C 内部D 有保护的

更多“印象形成过程中容易出现的偏差有（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于面试特点的是（ ）

    A.简便快捷

    B.容易出现偏差

    C.容易操作

    D.技术要求高

    答案：D
    解析：
    面试法特点是简便快捷，容易操作、但也容易出现偏差。D说法错误。

  • 第2题：

    社会主义三大改造过程中出现的失误和偏差有要求过急、形式单一。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和（）。

    • A、印象形成的方式
    • B、印象形成的过程
    • C、印象形成的条件
    • D、印象形成的模式

    正确答案:D

  • 第4题：

    在Coreldraw中，透明渐变直接印刷不可以，因为（）

    • A、空间混合模式是RGB
    • B、容易出现破碎
    • C、颜色太多套印不准
    • D、颜色容易有偏差

    正确答案:A

  • 第5题：

    试述人事考评过程中经常出现的主要偏差。


    正确答案: （1）主观好恶偏差。包括价值取向和感情取向好恶偏差两类。前者是指考评人员偏爱或厌恶某些考评指标而影响对考评对象作出客观公正的评价；后者是指考评人员的感情因素，比如人际关系、部门关系等对考评过程、考评结果产生影响。
    （2）晕轮效应偏差。是指人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。
    （3）近因效应偏差。是由时间因素和心理因素而引起的误差，即考评者主要依据考评对象的近期表现对其作出评价。
    （4）刻板印象偏差。是指考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差。
    （5）暗示效应偏差。是指考评人员自觉或不自觉地受他人，特别是领导者、技术或学术权威的暗示而对考评对象做出不正确、不准确的评价。
    （6）集中趋势偏差。集中趋势偏差是因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差。

  • 第6题：

    印象形成过程中的信息选择


    正确答案:自然特征上，通常是根据性别、种族和外表吸引力将人们归类；
    社会特征上，是根据人们所属的群体和社会角色来归类；
    心理特征上，则按照具有社会评价意义的人际关系特征和智力特征来对人们进行归类。
    （一）自然特征的信息选择倾向
    1.社会刻板印象
    2.晕轮效应
    （二）社会特征的信息选择倾向
    （三）心理特征的信息选择倾向

  • 第7题：

    首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。

    • A、信息内容
    • B、信息数量
    • C、信息顺序
    • D、信息真实性

    正确答案:C

  • 第8题：

    问答题
    试述印象形成过程中的信息选择。

    正确答案：
    (1)印象形成过程中信息选择的种类
    印象形成过程中的信息选择包括自然特征的信息选择、社会特征的信息选择、心理特征的信息选择。在自然特征上,人们首先是根据性别、种族和外表吸引力将人们归类;在社会特征上,归类的根据是人们所属的群体和社会角色;在心理特征上,人们则按照具有社会评价意义的人际关系特征和智力特征来对人们进行归类。
    (2)印象形成过程中信息选择的倾向
    对于归类所用的任何一种类别,人们都有一整套既定观念。这些观念和据此所作的判断,客观上引导着人们的社会适应。
    ①自然特征的信息选择倾向
    a.刻板印象。刻板印象是人们通过自己的直接或间接经验形成起来的对于某一类人或事物较为固定的看法。当人们将某一个人归入其中某一个类别的时候,就会不由自主地认为这个人也具有这类群体的特征,人们对这个人所作的行为反应,也会直接以这些观念为根据。
    b.晕轮效应。晕轮效应是指人们按照自己的观念从一个人的一种品质的好坏推断出他其他一些品质好坏的一种普遍的倾向。比如,当一个人的外表充满魅力,他(或她)的其他一些实际同外表无关的特征,也会得到更好的评价。
    ②社会特征的信息选择倾向
    在社会特征方面,人们总是先寻求能说明其在正式社会结构中明确位置的信息,确定其社会角色,然后再从他的社会角色来预言其行为,确定其对于人们的意义,确定人们行为的适当性。在人们无法确定他人的社会角色,或社会角色相同的情况下,则通过将他人归入一定的群体,然后从其所属的群体背景来推知他人的特征。
    ③心理特征的信息选择倾向
    对于心理特征,人们是依据具有社会评价意义的人际关系特征和智力特征来对别人进行归类,并据此为自己的行为进行明确的定向。心理学家罗森伯格等人研究发现,人们在人际交往中具有积极定向意义和消极定向意义的人际关系和智力特征。积极定向的人际关系特征包括:有帮助的、真诚的、宽容的等;消极的包括:不幸的、自负的、易怒的等。积极定向的智力特征包括:科学的、决断的、灵巧的等;消极的包括:愚蠢的、浅薄的、犹豫的等。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和（）。
    A

    印象形成的方式

    B

    印象形成的过程

    C

    印象形成的条件

    D

    印象形成的模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    首因效应和近因效应表明，在印象形成过程中，（　　）对印象形成有重要影响。
    A

    信息内容

    B

    信息数量

    C

    信息顺序

    D

    信息真实性


    正确答案： A
    解析：
    首因效应是指在总的印象形成上，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，也叫最初效应；近因效应是指在总的印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。由此可见，最初获得的信息与最后获得的信息都会对印象形成造成影响，因此，信息顺序对印象形成有重要影响。

  • 第11题：

    单选题
    首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。
    A

    信息内容

    B

    信息数量

    C

    信息顺序

    D

    信息真实性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    印象形成过程中信息加工整合的规律。

    正确答案： （1）不同特征在印象形成过程中所起的作用是不同的。自己认为最重要的特征往往带有主观性。
    （2）信息出现的先后对印象的形成的作用是不同的。A、首因效应（人们比较重视最先得到的信息，据此对他人做判断）首因效应表明了第一印象的重要性B近因效应。指最新得到的信息对他人的印象形成起较强作用的现象。
    （3）人们倾向于把有关的特质联系起来形成对他人较统一的认识。光环效应就是晕轮效应。
    （4）人们比较重视负性信息，但对他人却倾向于做正性评价。原因：A人们希望自己的周围都是好人好事，这样自己会感觉舒服些；B在大多数文化中，正性的词汇比负性的词汇更常见；C人们通过对他人的宽容来显示自己的大度和仁慈。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建设工程施工过程中，分析进度偏差对后续工作及总工期的影响的分析步骤有（　）。

    A.分析出现偏差的工作是否为关键工作
    B.分析出现偏差的是否会影响工期和质量
    C.分析进度偏差是否超过总时差
    D.分析进度偏差是否超过自由时差
    E.分析进度偏差是否会影响建设费用

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是分析进度偏差对后续工作及总工期的影响。分析进度偏差对后续工作和总工期的影响步骤如下：（1）分析出现进度偏差的工作是否为关键工作；（2）分析进度偏差是否超过总时差；（3）分析进度偏差是否超过自由时差。

  • 第14题：

    按照征订目录进行订货，订货时间短，往往容易出现订货偏差。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    印象形成过程中容易出现的偏差有（）。

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、宽大效应
    • E、开放效应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    施工过程中进行成本控制的偏差有三种（）。

    • A、实际偏差
    • B、可能偏差
    • C、计划偏差
    • D、目标偏差

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    印象形成过程中存在的认知偏差有哪些？


    正确答案:（1） 首因效应；
    （2）近因效应；；
    （3）晕轮效应；
    （4）自我中心偏差；
    （5）刻板印象；
    （6）投射效应；
    （7）证实偏差

  • 第18题：

    信息出现的顺序对印象形成的作用有（）。

    • A、首因效应和近因效应
    • B、光环效应
    • C、刻板印象
    • D、定型

    正确答案:A

  • 第19题：

    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。

    • A、印象形成
    • B、近因效应
    • C、定型
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    印象形成过程中的信息选择

    正确答案： 自然特征上，通常是根据性别、种族和外表吸引力将人们归类；
    社会特征上，是根据人们所属的群体和社会角色来归类；
    心理特征上，则按照具有社会评价意义的人际关系特征和智力特征来对人们进行归类。
    （一）自然特征的信息选择倾向
    1.社会刻板印象
    2.晕轮效应
    （二）社会特征的信息选择倾向
    （三）心理特征的信息选择倾向
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    印象形成过程中存在的认知偏差有哪些？

    正确答案： （1） 首因效应；
    （2）近因效应；；
    （3）晕轮效应；
    （4）自我中心偏差；
    （5）刻板印象；
    （6）投射效应；
    （7）证实偏差
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    印象形成过程中容易出现的偏差有（）。
    A

    开放效应

    B

    近因效应

    C

    宽大效应

    D

    晕轮效应

    E

    首因效应


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在印象形成过程中，形成第一印象的机制是（）。
    A

    印象形成

    B

    近因效应

    C

    定型

    D

    首因效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在Coreldraw中，透明渐变直接印刷不可以，因为（）
    A

    空间混合模式是RGB

    B

    容易出现破碎

    C

    颜色太多套印不准

    D

    颜色容易有偏差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容