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  • 第1题:

    简述社会服务机构使命的特点。


    正确答案: 使命具有以下特点:
    (1)使命的社会责任性;
    (2)使命的非营利性;
    (3)价值取向;
    (4)使命的长期性;

  • 第2题:

    简述有效社会沟通的原则。


    正确答案: 芮明杰教授主编《管理学.现代的观点》一书中对有效沟通的原则进行了很好概括,将有效沟通的原则归纳为七个“C”。
    (1)可依赖性
    (2)一致性
    (3)内容
    (4)明确性
    (5)持续性与连贯性
    (6)渠道
    (7)被沟通者的接受能力。

  • 第3题:

    社会服务机构的资金运用的原则是合法、有效、()。


    正确答案:以服务为本

  • 第4题:

    简述社会服务机构目标确定的过程。


    正确答案: 社会服务机构目标确定的过程分为以下步骤:
    (1)对机构进行内外部环境与条件分析
    (2)明确机构自身的愿景与价值观
    (3)提出总体目标方案
    (4)评估各个方案并确定可行满意方案
    (5)目标具体化

  • 第5题:

    简述社会服务机构方案选择中可行方案模型的选择原则。


    正确答案: (1)效率——指资源的投入和服务的产出比率。
    (2)效能——指方案达至目标的程度。
    (3)可行性——指实施这一方案达至成功的程度。
    (4)重要性——指方案是否唯一达至目标而必须推行的程度。
    (5)公平——指方案能否公平地提供给予有需要的个人或团体的程度。
    (6)次生结果——指社会将会获得或损失范围的程度,而这范围并未在方案要达至的目标上列明。

  • 第6题:

    金融深化与发展的控制原则有()。

    • A、动员社会储蓄原则
    • B、风险控制原则
    • C、满足市场需要原则
    • D、鼓励有效竞争原则
    • E、金融创新原则

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    社会服务机构资金运用的原则()

    • A、合法、有效、以管理为本
    • B、合法、效率、以管理为本
    • C、合法、有效、以服务为本
    • D、合法、效益、以服务为本

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    社会服务机构的资金运用的原则是合法、有效、()。

    正确答案: 以服务为本
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理层对服务机构内部控制的描述,通常不包括()。
    A

    服务机构内部控制要素

    B

    内部控制的原则

    C

    服务机构的控制目标及控制活动

    D

    上次报告之日至今或最近12个月内部控制的变化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述实现有效控制的基本原则。

    正确答案: 1、目标明确原则
    控制活动是一种管理活动过程,具有很强的目的性。也就是说,控制工作必须围绕既定的目标开展。
    2、重点原则
    控制不仅要注意偏差,而且要注意不同偏差的重要程度,我们不可能控制工作中所有的项目。有效的控制只能针对关键项目。
    3、及时性原则
    高效率的控制系统,能迅速发现问题并及时采取纠偏措施。
    4、灵活性原则
    要注制定多种应付变化的方案且留有一定的后备力量,并采用多种灵活的控制方式和方法来达到控制的目的。
    5、经济性原则
    控制是一项需要投入大量的人力、物力和财力的活动,耗费较大。行使控制职能的时候,必须考虑控制的经济性。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述对社会服务机构有效控制的原则。

    正确答案: 社会服务机构要遵循的有效控制原则包括:
    (1)重点控制原则;
    (2)适度控制原则;
    (3)弹性控制原则;
    (4)客观控制原则;
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    社会服务机构的使命、宗旨及机构的战略有别于其他营利性质的企业,因此在机构的控制中要遵循其有效的控制原则有()。
    A

    重点控制原则

    B

    适度控制原则

    C

    弹性控制原则

    D

    客观控制原则

    E

    程序控制原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述对社会服务机构有效控制的原则。


    正确答案: 社会服务机构要遵循的有效控制原则包括:
    (1)重点控制原则;
    (2)适度控制原则;
    (3)弹性控制原则;
    (4)客观控制原则;

  • 第14题:

    简述社会服务机构的性质。


    正确答案: ⑴社会服务机构是一个服务输送系统。
    ⑵社会服务机构是从事经常性、连续性服务的实体性社会组织。
    ⑶社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。

  • 第15题:

    简述有效控制的基本原则。


    正确答案:(1)目标明确原则。控制活动是一种管理活动过程,具有很强的目的性。也就是说,控制工作必须围绕既定的目标开展。(2)重点原则。控制不仅要注意偏差,而且要注意不同偏差的重要程度,我们不可能控制工作中所有的项目。有效的控制只能针对关键项目(3)及时性原则。高效率的控制系统,能迅速发现问题并及时采取纠偏措施。(4)灵活性原则。控制的灵活性原则要求制定多种应付变化的方案和留有一定的后备力量,并采用多种灵活的控制方式和方法来达到控制的目的。(5)经济性原则。控制是一项需要投入大量的人力、物力和财力的活动,耗费较大。行使控制职能的时候,必须考虑控制的经济性。

  • 第16题:

    社会服务机构的使命、宗旨及机构的战略有别于其他营利性质的企业,因此在机构的控制中要遵循其有效的控制原则有()。

    • A、重点控制原则
    • B、适度控制原则
    • C、弹性控制原则
    • D、客观控制原则
    • E、程序控制原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    简述贯彻有效控制原则的训练学要点。


    正确答案:(1)制定科学的训练计划
    (2)高度重视训练信息的采集和运用
    (3)及时对训练计划进行必要的修正和调整

  • 第18题:

    社会服务机构坚持的审计原则有哪些?


    正确答案: 1、政策法规性原则;
    2、客观公正性原则;
    3、独立性原则;
    4、效益性原则。

  • 第19题:

    管理层对服务机构内部控制的描述,通常不包括()。

    • A、服务机构内部控制要素
    • B、内部控制的原则
    • C、服务机构的控制目标及控制活动
    • D、上次报告之日至今或最近12个月内部控制的变化

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    简述有效控制的基本原则。

    正确答案: (1)目标明确原则。控制活动是一种管理活动过程,具有很强的目的性。也就是说,控制工作必须围绕既定的目标开展。(2)重点原则。控制不仅要注意偏差,而且要注意不同偏差的重要程度,我们不可能控制工作中所有的项目。有效的控制只能针对关键项目(3)及时性原则。高效率的控制系统,能迅速发现问题并及时采取纠偏措施。(4)灵活性原则。控制的灵活性原则要求制定多种应付变化的方案和留有一定的后备力量,并采用多种灵活的控制方式和方法来达到控制的目的。(5)经济性原则。控制是一项需要投入大量的人力、物力和财力的活动,耗费较大。行使控制职能的时候,必须考虑控制的经济性。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述有效社会沟通的原则。

    正确答案: 芮明杰教授主编《管理学.现代的观点》一书中对有效沟通的原则进行了很好概括,将有效沟通的原则归纳为七个“C”。
    (1)可依赖性
    (2)一致性
    (3)内容
    (4)明确性
    (5)持续性与连贯性
    (6)渠道
    (7)被沟通者的接受能力。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述社会服务机构方案选择中可行方案模型的选择原则。

    正确答案: (1)效率——指资源的投入和服务的产出比率。
    (2)效能——指方案达至目标的程度。
    (3)可行性——指实施这一方案达至成功的程度。
    (4)重要性——指方案是否唯一达至目标而必须推行的程度。
    (5)公平——指方案能否公平地提供给予有需要的个人或团体的程度。
    (6)次生结果——指社会将会获得或损失范围的程度,而这范围并未在方案要达至的目标上列明。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述社会服务机构的性质。

    正确答案: ⑴社会服务机构是一个服务输送系统。
    ⑵社会服务机构是从事经常性、连续性服务的实体性社会组织。
    ⑶社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述贯彻有效控制原则的训练学要点。

    正确答案: (1)制定科学的训练计划
    (2)高度重视训练信息的采集和运用
    (3)及时对训练计划进行必要的修正和调整
    解析: 暂无解析