单选题（）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。A 治疗性B 支持性C 自助D 成长性

题目
单选题
（）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。
A

治疗性

B

支持性

C

自助

D

成长性

相似考题

1.根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:()A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

2.关于咨询/人际问题解决团体，以下哪些项说法是正确的?（ ）A．通过团体成员的互动以促进成员的成长和改变B．强调团体动力和成员之间的人际关系C．一般由10～40人组成团体D．通常训练1次或少数几次

3.下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果 D:可促使团体成员遵从组织的规范

4.家庭健康问题应对能力中最不重要的是()A、收入和消费的方式B、社会地位C、家庭成员间的人际关系D、家庭成员的角色分工

更多“（）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案：C
    解析：
    C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

  • 第2题：

    初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
    技巧
    略

  • 第3题：

    （）团体中最重要的是强调成员间的关系和相互交流体验。

    • A、治疗性
    • B、支持性
    • C、自助
    • D、成长性

    正确答案:B

  • 第4题：

    团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）

    • A、团体规模
    • B、分配给团体成员工作任务的专门化程度
    • C、权限范围
    • D、成员目标的一致性

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    柯那普卡和利瓦斯认为，团体工作的价值观最重要的是重视成员的相互帮助能力、重视团体提升成员能力的作用、重视团体促进来自不同背景的成员之间的理解和融合的能力。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是在团体情境下进行的一种心理辅导形式，它是通过团体人际交往的作用，促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动，通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。

    • A、团体辅导
    • B、个别辅导
    • C、心理辅导

    正确答案:A

  • 第7题：

    专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是（）

    • A、交换理论
    • B、团体过程论
    • C、团体动力学
    • D、社会生态学

    正确答案:C

  • 第8题：

    群体对组织来说最重要的功能是（）。

    • A、完成组织任务
    • B、满足成员的心理需要
    • C、促进成员间的相互激励
    • D、协调人际关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
    A

    提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力

    B

    强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性

    C

    协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性

    D

    协助团体成员发掘自身内在的潜能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
    A

    组织中的各团体的目标越多

    B

    对信息的过滤出现偏差

    C

    人员流动率越高的团体

    D

    成员的工作的专门化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）
    A

    团体规模

    B

    分配给团体成员工作任务的专门化程度

    C

    权限范围

    D

    成员目标的一致性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    团体与非团体的区别在于成员间直接的相互作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述促进小组成员间彼此认识和相互交流的常用技巧。


    答案：
    解析：
    (1)配对练习:要求组员尽可能地选择一些原先并不认识或熟悉的人,以成对的形式进行连续交流(1分)(2)滚雪球(1分）(3)模仿表演:由两位学生选择自己特别喜爱的文学作品或剧本、电影中的人物(1分),按照自己喜欢的内容进行表演(1分）(4)此外,还可以通过组内的体育活动或游戏等达到彼此间熟悉的目的。(1分）

  • 第14题：

    下列对团体咨询的准则表述正确的是（）

    A团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人

    B只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围

    C咨询师要为团体成员提供行为示范

    D强调团体成员的相互保密


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    人际传播的主要形式是（）。

    • A、团体内部成员之间的信息交流
    • B、通过中介进行个人之间的信息交流
    • C、组织和组织间的信息交流
    • D、面对面的交谈和对话

    正确答案:D

  • 第16题：

    有关成长性团体说法有误的是（）。

    • A、团体的焦点在于个人成长与该表，它强调个人取向
    • B、团体强调成员的自觉和自决
    • C、团体强调成员的表达和互动
    • D、团体中工作者主要担当了组织者、示范者和决策者的角色

    正确答案:D

  • 第17题：

    结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

    • A、组织中的各团体的目标越多
    • B、对信息的过滤出现偏差
    • C、人员流动率越高的团体
    • D、成员的工作的专门化

    正确答案:B

  • 第18题：

    凝聚力高的团体表现为（）

    • A、成员间激烈竞争
    • B、成员间高度排斥
    • C、成员间相互关心且协调
    • D、冷漠的态度

    正确答案:C

  • 第19题：

    团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）

    • A、团体动力
    • B、信息、交流
    • C、团体阻力
    • D、团体的心理素质
    • E、团体及成员的相互关系

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    单选题
    凝聚力高的团体表现为（）
    A

    成员间激烈竞争

    B

    成员间高度排斥

    C

    成员间相互关心且协调

    D

    冷漠的态度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    柯那普卡和利瓦斯认为，团体工作的价值观最重要的是重视成员的相互帮助能力、重视团体提升成员能力的作用、重视团体促进来自不同背景的成员之间的理解和融合的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。
    A

    团体规范

    B

    团体压力

    C

    团体发展

    D

    团体凝聚力


    正确答案： A
    解析： 团体凝聚力的概念与作用。

  • 第23题：

    多选题
    下列对团体咨询的准则表述正确的是（）
    A

    团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人

    B

    只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围

    C

    咨询师要为团体成员提供行为示范

    D

    强调团体成员的相互保密


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容