单选题建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。A 70%B 80%C 85%D 90%

题目
单选题
建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。
A

70%

B

80%

C

85%

D

90%

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1.加油站员工应经()、()和充装培训合格后，持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后，持证上岗。

2.建筑业“十二五”规划目标要求,施工现场建筑工人持证上岗率应达到()以上。A.15%B.20%C.70%D.90%

3.《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定,考核内容由施工现场()两个部分组成。A、安全技术理论和安全操作技能B、安全知识理论和安全操作技能C、安全技术理论和安全实践技能D、安全知识理论和安全实践技能

4.劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

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  • 第1题：

    施工安全管理目标策划中，施工现场应实现各类人员的安全教育，并要求特种作业人员持证上岗率和操作人员三级安全教育率分别达到()。

    A、 95%,95%
    B、 95%,100%
    C、 100%,95%
    D、 100%,100%

    答案：D
    解析：
    特种作业人员必须持证上岗，全员必须进行安全教育，可见，本题应当比较直接判断特种作业人员持证上岗率和操作人员三级安全教育率应达到100%。可见，正确选项是D。

  • 第2题：

    《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定，各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、（）。

    • A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
    • B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案
    • C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
    • D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案

    正确答案:D

  • 第3题：

    互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全执法人员培训、考试考核、资格管理和持证上岗制度。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳务企业施工现场从业人员持证上岗比例未达到（）的扣10分。

    • A、40%
    • B、50%
    • C、60%
    • D、80%

    正确答案:D

  • 第5题：

    建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。

    • A、70%
    • B、80%
    • C、85%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）

    • A、50%
    • B、75%
    • C、95%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

    • A、应聘上岗
    • B、竞争上岗
    • C、持证上岗
    • D、考核上岗

    正确答案:C

  • 第8题：

    对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

    • A、60%
    • B、80%
    • C、90%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第9题：

    在建筑业十二五规划人才队伍建设目标中提出要加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。
    A

    60%

    B

    80%

    C

    90%

    D

    100%


    正确答案： D
    解析： 一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

  • 第11题：

    单选题
    建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。
    A

    70%

    B

    80%

    C

    85%

    D

    90%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在建筑业十二五规划人才队伍建设目标中提出要加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（ ）。

    A.60%
    B.80%
    C.90%
    D.100%

    答案：D
    解析：
    一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

  • 第14题：

    技术监督工作实行持证上岗制度。技术监督岗位及特殊专业岗位应符合国家、行业和集团公司明确的上岗资格要求，各发电企业应将人员培训和持证上岗纳入日常监督管理和考核工作中。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。

    • A、表达能力
    • B、基本理论
    • C、基本技能
    • D、样品分析

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    作业层实体必须对劳务人员实行全员（）上岗。

    • A、培训、考试
    • B、培训、持证
    • C、考试、持证

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求，而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有（）。

    • A、应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求
    • B、应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求
    • C、应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况
    • D、以上三者

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。

    • A、100%
    • B、95%以上
    • C、90%以上
    • D、80%以上

    正确答案:A

  • 第19题：

    未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包施工企业应在10个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。

    • A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    • B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
    • C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
    • D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求，而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有（）。
    A

    应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求

    B

    应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求

    C

    应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况

    D

    以上三者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。
    A

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。

    B

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。

    C

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。

    D

    攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
    A

    50%

    B

    75%

    C

    95%

    D

    100%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
    A

    应聘上岗

    B

    竞争上岗

    C

    持证上岗

    D

    考核上岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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