判断题涉密人员的合法权益受法律保护。A 对B 错

题目
判断题
涉密人员的合法权益受法律保护。
A

对

B

错

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1.下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护

2.涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。()此题为判断题(对，错)。

3.涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心、重要和一般三个等级。()此题为判断题(对，错)。

4.涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    涉密人员应当具有()和(),具有胜任涉密岗位所要求的()。涉密人员的合法权益受法律保护。


    答案：良好政治素养、品行、工作能力

  • 第2题：

    涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第3题：

    脱密期涉密人员离开涉密岗位之日起计算。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第4题：

    精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    涉密人员的（）受法律保护。

    • A、合法利益
    • B、利益
    • C、合法权益

    正确答案:C

  • 第7题：

    判断题
    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    在中国境内的外国人的合法权益受法律保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    配偶，子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中小企业的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：对

  • 第14题：

    根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。

    A.涉密人员的合法权益受法律保护

    B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

    C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

    D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力


    参考答案：B

  • 第15题：

    精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第16题：

    涉密人员的合法权益受法律保护。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于涉密人员叙述正确的是（）。

    • A、 涉密人员不实行分类管理
    • B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    • C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    • D、 涉密人员的合法权益受法律保护

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    判断题
    涉密人员再就业、出境、学术成果发表及其他个人利益等方面受到一定限制，所以要依法保护涉密人员合法权益，给予他们相应的补偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    涉密人员的（）受法律保护。
    A

    合法利益

    B

    利益

    C

    合法权益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    国家出资企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 依据：《中国和人民共和国企业国有资产法》第十六条规定，国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。国家出资企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。

  • 第23题：

    单选题
    根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有（）
    A

    涉密人员的合法权益受法律保护

    B

    不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

    C

    涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

    D

    任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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