向外部专家咨询或利用外部资源协助
由于不完全具备完成这项工作的技能,所以不再实施审计
对内部审计人员进行培训
在能力范围内进行审计
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是:()
第5题:
当内部审计师缺乏完成全部或部分咨询业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。
第6题:
某项审计活动要求对一项金融资产的认购协议进行审计,由此涉及到对该项金融资产的性质进行分析,但是在内部审计部门中没有这方面的人员,所以首席审计执行官应该:()
第7题:
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是:()
第8题:
内部专家
外部专家
内部领导
外部领导
第9题:
由于不具备必备技能,因此不开展这项业务
考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务;
将该业务作为一次训练机会,让内部审计人员在业务实施过程中学习;
实施该项业务,但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。
第10题:
首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。
让内部审计部门的客户来倡导这些改变。
向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。
不再对计划进行改变。
第11题:
内部审计部门可以利用外部服务提供者协助完成舞弊和安全调查。
当首席审计执行官打算利用并依赖外部服务提供者的工作时,需要考虑外部服务提供者的专业胜任能力、独立性和客观性。
利用外部服务提供者为内部审计服务时,首席审计执行官需要充分获取关于外部服务提供者工作范围的信息。
外部服务提供者必须由首席审计执行官聘用。
第12题:
向外部专家咨询或利用外部资源协助
由于不完全具备完成这项工作的技能,所以不再实施审计
对内部审计人员进行培训
在能力范围内进行审计
第13题:
第14题:
第15题:
审计组在分配审计资源时,应当为重要审计事项分派有经验的审计人员和安排充足的审计时间,并评估特定审计事项是否需要利用()的工作
第16题:
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源,并有效利用,以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括:() Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力
第17题:
首席审计执行官在对某高风险领域的特定审计项目制定计划时,认为现有的人员不完全具备完成这项工作的技能,对此情况,符合审计计划标准的最佳做法是:()
第18题:
在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时,首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能,那么最符合审计计划标准的做法应该是:()
第19题:
首席审计执行官认为内部审计师不具备完成某一高风险领域的特殊审计项目的胜任能力。按照标准,在设计审计计划时,应该:()
第20题:
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第21题:
由于不具备必备技能,因此不实施该审计。
将该审计作为一次锻炼机会,让内部审计师们在审计实施过程中学习。
考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。
实施该审计,但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。
第22题:
放弃该审计程序,并在审计工作底稿中予以披露
从现有的审计人员中选择经验丰富的进行审计
聘用一名精通此领域的外部审计人员进行审计
直接认为这项认购协议是合理合规的
第23题:
在能力范围内进行审计
由于不具备相关技能,所以不接受该审计项目
对内部审计师进行相关培训
聘请外部专家,在必要的知识、技能等方面获取支持和帮助,以完成审计任务
第24题:
确保内部审计部门独立完成,无需外部专家的协助
展示其有足够的能力来满足审计计划的要求
在员工面前建立可信度
内部审计部门职位规划的需要