单选题在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）A 审计业务的性质和复杂性B 内审人员的知识、技能C 需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源D 与上次审计的间隔时间的长短
题目
审计业务的性质和复杂性
内审人员的知识、技能
需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源
与上次审计的间隔时间的长短
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第1题：
在确定开展业务所需的资源时，应考虑下列哪些要素？Ⅰ.所需的内部审计人员的数量和经验水平应依据对每项业务的性质和复杂性、时间限制以及可获得资源的评价Ⅱ.在为业务选择内部审计人员时，应考虑内审人员的知识、技能和其它能力Ⅲ.由于每一项业务或任务都可以作为满足内部审计不断发展要求的基础，所以应考虑内部审计人员的培训需求Ⅳ.在需要进一步的知识、技能和其它能力的情况下利用外部资源A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ答案：D解析：以上表述均是确定开展业务所需资源时的考虑因素。 -
第2题：
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：Ⅰ.审计人员配置计划Ⅱ.财务预算Ⅲ.所需要的审计师数量Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ答案：D解析：以上表述均是内部审计计划中的内部审计资源要求。 -
第3题：
根据《标准》，以下哪一项最贴切地描述了“应有的职业谨慎”这个概念？A.内部审计师须践行合理的审慎水平和胜任能力所需的尽职与技能。
B.内部审计师须具备履行其审计职责所需的知识、技能和其他能力。
C.内部审计师须具备甄别舞弊行为的充足知识。
D.内部审计师若缺乏充分评估某审计领域所需的知识、技能和能力，则须避免从事该审计业务。答案：A解析：A正确。选项描述了标准对职业审慎的定义标准1220应用的职业审慎“内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。” -
第4题：
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求答案：A解析： -
第5题：
下列哪项关于为具体的审计业务分派工作人员的说法最恰当？（）
- A、根据审计师的工作经验进行分派
- B、审计部门的所有人员都应该拥有完成任务所必须的技能
- C、将任务分配给专业能力最强的审计人员
- D、所有被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能
正确答案:D -
第6题：
在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时，首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合审计计划标准的做法应该是：（）
- A、由于不具备必备技能，因此不实施该审计。
- B、将该审计作为一次锻炼机会，让内部审计师们在审计实施过程中学习。
- C、考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。
- D、实施该审计，但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。
正确答案:C -
第7题：
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）
- A、审计业务的性质和复杂性
- B、内审人员的知识、技能
- C、需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源
- D、与上次审计的间隔时间的长短
正确答案:D -
第8题：
单选题首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力AⅠ、Ⅱ和Ⅲ
BⅡ、Ⅲ和Ⅳ
CⅠ、Ⅲ和Ⅳ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
正确答案： A解析： 以上表述均是内部审计计划中的内部审计资源要求。 -
第9题：
单选题在为某高风险领域的特定业务制定计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是（）A由于不具备必备技能，因此不开展这项业务
B考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务；
C将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习；
D实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题在准备工作安排时，首席审计执行官可以运用风险分析。下列选项中，在开展风险分析时不予以考虑的是：（）A最近一次业务的日期与结果。
B对风险、风险管理和控制过程的有效性的最新评估。
C内部审计师的实用技能。
D审计人员的变动与能力。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是针对每个领域详细实施风险评估程序。在确定业务工作安排的重点时应该考虑的事项包括：最近一次业务的日期与结果；对风险、风险管理和控制过程的有效性的最新评估；管理高层、审计委员会和管制机构的要求；当前与组织治理有关的问题；企业的业务、运营、方案、系统与控制的主要变化；实现营业利益的机会；审计人员的变动与能力。工作安排应该具有充分的灵活性，以便涵盖到内部审计活动的意外要求（《实务公告》2010-1）员工的技能不会影响与潜在的业务客户有关的风险。 -
第11题：
单选题在确定开展业务所需的资源时，应考虑下列哪些要素？（） Ⅰ.所需的内部审计人员的数量和经验水平应依据对每项业务的性质和复杂性、时间限制以及可获得资源的评价 Ⅱ.在为业务选择内部审计人员时，应考虑内审人员的知识、技能和其它能力 Ⅲ.由于每一项业务或任务都可以作为满足内部审计不断发展要求的基础，所以应考虑内部审计人员的培训需求 Ⅳ.在需要进一步的知识、技能和其它能力的情况下利用外部资源AⅠ、Ⅱ和Ⅲ
BⅡ、Ⅲ和Ⅳ
CⅠ、Ⅲ和Ⅳ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
正确答案： A解析： 以上表述均是确定开展业务所需资源时的考虑因素。 -
第12题：
单选题在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A审计业务的复杂性。
B可利用的审计资源。
C内部审计师的培训需求。
D与上一次审计的间隔时间。
正确答案： D解析： 审计间隔时间与审计人力资源的分配没有直接关系。 -
第13题：
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。
B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求。
C.监督培训计划的开展，确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合。
D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求。答案：A解析：A，正确。在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平是审计执行官的责任。B，不正确。所有学科的资格要求并不实际。C，不正确。培训计划应该首要考虑组织的目标。D，不正确，继续教育是对审计师持续提高的要求。 -
第14题：
根据《标准》，以下哪项内容是对应有的职业审慎的最佳阐述？( )A.内部审计师应该发挥一位拥有合理审慎性和胜任能力的内部审计师所应有的勤勉和技能
B.内部审计师应该拥有履行其审计职责所必需的知识、技能和其他胜任能力
C.内部审计师应该拥有发现舞弊所必需的充分知识
D.内部审计师应该在缺乏全面评估被审计领域所需的充分知识、技能和胜任能力时不再参与审计业务答案：A解析：A正确。本选项描述了《框架》对职业审慎的定义，内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。 -
第15题：
《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：A.首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
B.首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
C.适当的督导证据应予记录并保留
D.督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力答案：D解析：根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力。 -
第16题：
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力
- A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
- B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
- C、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
- D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
正确答案:D -
第17题：
在准备工作安排时，首席审计执行官可以运用风险分析。下列选项中，在开展风险分析时不予以考虑的是：（）
- A、最近一次业务的日期与结果。
- B、对风险、风险管理和控制过程的有效性的最新评估。
- C、内部审计师的实用技能。
- D、审计人员的变动与能力。
正确答案:C -
第18题：
当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。
正确答案:正确 -
第19题：
在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）
- A、审计业务的复杂性。
- B、可利用的审计资源。
- C、内部审计师的培训需求。
- D、与上一次审计的间隔时间。
正确答案:D -
第20题：
判断题当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时，首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合审计计划标准的做法应该是：（）A由于不具备必备技能，因此不实施该审计。
B将该审计作为一次锻炼机会，让内部审计师们在审计实施过程中学习。
C考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。
D实施该审计，但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。
正确答案： D解析： 《标准》规定，“当内部审计师缺乏完成全部或部分业务所必需的知识、技能或其他能力时，首席审计执行官必须向他人寻求充分的专业建议和协助”。
A.不正确。是否实施审计关键取决于组织对内部审计工作的要求和审计工作目标，而不在于内部审计师是否具备必备技能。在内部审计师缺乏必要技能的情况下，可以引进外部服务。
B.不正确。在不具备必备技能的情况下勉强进行审计将会影响审计工作质量，加大审计风险。
D.不正确。如果因缺乏技能而限定审计范围，将会增大审计风险，影响审计目标的实现。 -
第22题：
单选题下列哪项关于为具体的审计业务分派工作人员的说法最恰当？（）A根据审计师的工作经验进行分派
B审计部门的所有人员都应该拥有完成任务所必须的技能
C将任务分配给专业能力最强的审计人员
D所有被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是岗位职责说明。对于每项具体业务来说，被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能，而不是内部审计部门的所有人员拥有完成任务所必须的技能。 -
第23题：
单选题《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：（）A首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
B首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
C适当的督导证据应予记录并保留
D督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力