所有接到最初信息的人员进行书面报告。
董事会接到最初信息的人员进行报告。
向收到最初报告的所有人沟通纠正过的信息。
向确保能对业务结果给予应有考虑的个人出具书面报告。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
根据惯例,公司首席审计执行官每季度要向公司董事会做工作报告。公司高级管理层要在每次董事会会议前审核首席审计执行官在董事会上所作的报告,以便事先对有关问题进行讨论。那么,首席审计执行官应该:()
第6题:
在决定提交内部审计报告时,内部审计人员应考虑的因素有()。
第7题:
审计报告是指审计人员在审计结束后,将审计结果向()所作的书面报告。
第8题:
总结报告。
中期报告。
口头报告。
只有最终书面报告可以满足此要求。
第9题:
行政上向董事会报告,职能上向首席执行官报告。
行政上向财务总监报告,职能上向首席执行官报告。
行政上向首席执行官报告,职能上向董事会报告。
行政上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告。
第10题:
向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件
通过组织的地位加强独立性
将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论
要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策
第11题:
按要求向管理人员提供审计工作报告,并与其讨论任何可能要求采取相关行动的事项
不向管理人员提供相关内容,因为它属于内部审计部门的文件记录
在董事会上只对管理层认可的事项进行报告
仅将报告中有关内部控制的薄弱环节告诉管理层
第12题:
按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题
不向高级管理层提供工作报告,因为这些报告仅属于董事会的管辖范围
在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项
向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
《标准》要求首席审计执行官在审计报告存在重大的差错时应向谁报告?()
第18题:
以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()
第19题:
征询法律意见
解除业务约定或拒绝出具审计报告
考虑修改审计报告的意见类型
要求管理层更正比较信息
第20题:
在向公司管理层报告该情况之前,先制定好解决措施
与相关的工作人员进行核实,以确认是否向管理层报告
组建新的小组,安排一次审计,以深入探究该情况
立即向公司管理层报告
第21题:
在审计报告中增加其他事项段说明该重大不一致
发表保留或否定意见的审计报告
拒绝出具审计报告
解除业务约定
第22题:
审计人
当事人
责任人
委托人
第23题:
是否了解和确认了所有的相关信息
确定了审计的结论和措辞
就审计报告的事实与被审单位进行了沟通
是否取得被审计单位的同意