单选题下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）A 将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师B 客观、公正地记载评价过程C 将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释D 使用通用的方式，或带有斥责的语调

题目
单选题
下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）
A

将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师

B

客观、公正地记载评价过程

C

将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释

D

使用通用的方式，或带有斥责的语调

相似考题

1.对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的评价方法是（ ） A．外部评价 B．内部评价 C．个体内差异评价 D．总结性评价

2.业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值

3.综合评价报告是根据业绩评价结果编制、反映被评价企业业绩状况的文件，由报告正文构成。 （ ）

4.下列控制活动中，不属于经营业绩评价方面的有( )。A．由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B．被审计单位分析评价实际业绩与预算(或预测、前期业绩)的差异C．综合分析财务数据与经营数据的内在关系D．评价职能部门、分支机构或项目活动的业绩

更多“单选题下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）A 将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师B 客观、公正地记载评价过程C 将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释D 使用通用的方式，或带有斥责的语调”相关问题

  • 第1题：

    下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（　　）。

    A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
    B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
    C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
    D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

    答案：A,B,C
    解析：
    财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得，选项D不正确。

  • 第2题：

    下列关于基金业绩评价说法正确的是（ ）。

    A.基金业绩评价业务的原则包括客观性原则，可比性原则和长期性原则
    B.基金业绩评价时不需要考虑时间区间
    C.基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序
    D.对基金投资人而言，通过基金业绩评价有助于内部绩效考核提供参考

    答案：A
    解析：
    基金业绩评价是指基金评价机构或评价人对基金的投资收益和风险及基金管理人的管理能力开展评级、评奖或单一指标排名等。（C项错误）基金业绩评价应遵循如下原则：
    （1）客观性原则，（2）可比性原则，（3）长期性原则。（A项正确）
    基金业绩评价应考虑的因素：1.基金管理规模；2.时间区间：同一基金在不同时间区间内的表现可能有很大的差距，不同基金在不同时间区间内的收益、风险不具有可比性，因此，基金业绩评价时需要考虑时间区间。（B项错误）；3.综合考虑风险和收益
    对基金管理人而言，通过基金业绩评价有助于帮助基金公司更好地量化分析基金经理的业绩水平，为投资目标匹配、投资计划实施与内部绩效考核提供参考。（D项错误）

  • 第3题：

    在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是哪项？

    A.提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作
    B.使用客观、公正的语言
    C.使用一般化方法
    D.书面记载此次评价

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    （）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

    • A、问卷法
    • B、360度绩效评价方法
    • C、目标管理法
    • D、关键绩效指标法

    正确答案:B

  • 第5题：

    将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是（）

    • A、业绩评价的主体不同
    • B、业绩评价的客体不同
    • C、业绩评价的内容不同
    • D、业绩评价的范围不同

    正确答案:A

  • 第6题：

    在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，下列选项中最不适合的是？（）

    • A、使用一般化方法。
    • B、使用客观的语言。
    • C、书面记载此次评价。
    • D、提前几天通知该外部审计师即将进行的评价工作。

    正确答案:A

  • 第7题：

    下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）

    • A、将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师
    • B、客观、公正地记载评价过程
    • C、将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释
    • D、使用通用的方式，或带有斥责的语调

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）
    A

    提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。

    B

    使用客观、公正的语言。

    C

    使用通用方法。

    D

    书面记载此次评价过程。


    正确答案： A
    解析： 在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，常常会遇到该审计师的抵触情绪，所以使用一般方法是不妥的。这时，评估人员须引用特殊的信息资料，准备能够支持其结论的证据，采用不同于其他人的方式,以说服被评价者。

  • 第9题：

    单选题
    某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：（）
    A

    评价现有存货控制系统的有效性

    B

    评价内部控制的有效性

    C

    评价公司现有的业绩水平

    D

    评价存货控制制度的遵守情况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    商业银行内部控制体系评价应由（）进行，评价人员应具备相应的知识，能够胜任评价工作。
    A

    被评价活动的负责人

    B

    与评价的活动有直接责任的人员

    C

    与评价的活动无直接责任的人员

    D

    内部控制负责人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是（）
    A

    业绩评价的主体不同

    B

    业绩评价的客体不同

    C

    业绩评价的内容不同

    D

    业绩评价的范围不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。
    A

    问卷法

    B

    360度绩效评价方法

    C

    目标管理法

    D

    关键绩效指标法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（　　）。

    A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
    B.财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
    C.非财务业绩评价相比财务业绩评价综合性强
    D.财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

    答案：A,B
    解析：
    财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强，C错误；财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得，D错误。

  • 第14题：

    下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：

    A.将即将进行的评价工作告知被评价的内部审计师
    B.客观、公正地记载评价过程
    C.将评价的结果及相关的材料交给被评价的人员，以便其进行解释
    D.使用通用的方式，或带有斥责的语调

    答案：D
    解析：
    有些审计人员的业绩很低，在业绩评价时有抵触情绪。评估人员要采用恰当地、不同于评价其他人员的方式说服被评价者，避免带有斥责的语气。

  • 第15题：

    某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：

    A.评价现有存货控制系统的有效性
    B.评价内部控制的有效性
    C.评价公司现有的业绩水平
    D.评价存货控制制度的遵守情况

    答案：C
    解析：
    与行业公认标准的比较能够评价目前的业绩水平，并通过分析差异，为进一步的工作提供指导。

  • 第16题：

    某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：（）

    • A、评价现有存货控制系统的有效性
    • B、评价内部控制的有效性
    • C、评价公司现有的业绩水平
    • D、评价存货控制制度的遵守情况

    正确答案:D

  • 第17题：

    从内部评价的角度来看，企业业绩评价模式包括（）

    • A、成本控制业绩评价模式
    • B、会计基础业绩评价模式
    • C、经济基础业绩评价模式
    • D、战略管理业绩评价模式
    • E、利益相关者业绩评价模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）

    • A、提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。
    • B、使用客观、公正的语言。
    • C、使用通用方法。
    • D、书面记载此次评价过程。

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下属于绝对评价特点的是：（）。

    • A、评价标淮相对模糊
    • B、评价结果难以反映测评对象的内部差异
    • C、评价标淮明确客观
    • D、对于被评价结果要分出等级

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是为实现评价目的，对被评价机构内部控制体系进行分析和评价而采取的技术和手段的总称。
    A

    内部控制评价过程

    B

    内部控制评价水平

    C

    内部控制评价方法

    D

    内部实施控制评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，下列选项中最不适合的是？（）
    A

    使用一般化方法。

    B

    使用客观的语言。

    C

    书面记载此次评价。

    D

    提前几天通知该外部审计师即将进行的评价工作。


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是评估业绩测评系统的充分性和整体目标的实现情况。在对低于平均业绩水平的职员进行业绩评价时，使用一般化方法是不妥的。往往，评估者必须引用特殊的信息资料，准备用证据来支持其论断。

  • 第22题：

    多选题
    从内部评价的角度来看，企业业绩评价模式包括（）
    A

    成本控制业绩评价模式

    B

    会计基础业绩评价模式

    C

    经济基础业绩评价模式

    D

    战略管理业绩评价模式

    E

    利益相关者业绩评价模式


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是（）。
    A

    财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程

    B

    财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩

    C

    财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强

    D

    财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得


    正确答案： B
    解析： 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得，选项D错误。

相关内容