单选题管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）A 制定相应的政策B 对员工进行道德培训C 开展道德方面的研讨会D 在工作场所示范恰当的行为表现

题目
单选题
管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）
A

制定相应的政策

B

对员工进行道德培训

C

开展道德方面的研讨会

D

在工作场所示范恰当的行为表现

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1.会计职业组织在促进会计职业道德建设中，可以采取的措施有（ ）。A．制定会计职业道德规范B．开展会计职业道德理论研究C．对违反会计职业道德的会员实施惩戒D．对严格遵守会计职业道德的会员予以表彰

2.管理层所采取的最有可能改善组织道德气候的行为是：A.改变组织政策和规范 B.提倡员工态度的转变 C.评估机构的道德气候 D.在工作场所以身作则

3.为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。A.只有Ⅰ是对的。 B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。 C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

4.防范员工个人道德风险的发生，基金公司不需要（ ）A.加强道德风险防范制度建设 B.倡导良好的职业道德文化 C.定期开展员工职业道德培训 D.制定基金经理守则

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 在工作场所示范恰当的行为表现，对员工的影响力最大，对改善公司氛围的效果最好。
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  • 第1题：

    内部审计师在评估公司道德时发挥何种作用？

    A.对员工开展问卷调查，以评估公司的道德氛围
    B.评估公司用以实现其理想法律和道德合规水平的战略和程序的有效性
    C.开展举报热线，揭露违反公司政策的行为
    D.以研讨会的形式加强道德教育

    答案：B
    解析：
    内部审计活动至少应当定期评价本组织道德氛围的状态以及为了达成预期的法律和道德合规水平而采取的战略、战术、沟通和其他过程的有效性。

  • 第2题：

    A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。

    A.只有Ⅱ。
    B.只有Ⅲ。
    C.Ⅰ和Ⅱ。
    D.Ⅱ和Ⅲ。

    答案：A
    解析：
    A正确。就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充，确保其得到遵守；一套正式的企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。例如，关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样，可以用作评估相关行为的标准。因此，没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。

  • 第3题：

    管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？

    A.制定相应的政策
    B.对员工进行道德培训
    C.开展道德方面的研讨会
    D.在工作场所示范恰当的行为表现

    答案：D
    解析：
    在工作场所示范恰当的行为表现，对员工的影响力最大，对改善公司氛围的效果最好。

  • 第4题：

    管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）

    • A、制定相应的政策
    • B、对员工进行道德培训
    • C、开展道德方面的研讨会
    • D、在工作场所示范恰当的行为表现

    正确答案:D

  • 第5题：

    对于包括工作场所偷窃的道德违反的事件，恰当处理方式是：（）

    • A、对其进行道德教育。
    • B、直接向法律机关报告。
    • C、辞退该员工，不予控告，避免该事件公开化。
    • D、停止员工工作，要求改员工返还全部现金。

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下哪项是公司管理层在组织中建立道徳环境的最佳措施？（）

    • A、对新员工进行道德培训
    • B、在其日常工作中传达并示范道德行为
    • C、确保所有员工遵守道德规范
    • D、监督员工行为，以确保每个人都尽职尽责

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓

    • A、只有Ⅱ和Ⅲ是对的
    • B、只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的
    • C、只有Ⅰ和Ⅳ是对的
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓
    A

    只有Ⅱ和Ⅲ是对的

    B

    只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

    C

    只有Ⅰ和Ⅳ是对的

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对


    正确答案： B
    解析： 上面的表述都是支持企业行为守则的恰当管理战略，所以选项D正确。

  • 第9题：

    单选题
    识别用于Hazelton公司案例的，通常称为员工绩效反馈循环的，监督道德符合的方法？（）
    A

    要求所有员工阅读和签公司的道德准则

    B

    该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线

    C

    评估每个员工对经营目标和道德期望的符合

    D

    员工完成年度道德培训


    正确答案： B
    解析： 监督道德符合的方法包括员工绩效反馈环和调查工具。年度的员工评价应该衡量个人对道德期望以及经营目标的符合程度。

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）
    A

    严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为

    B

    严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假

    C

    员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为

    D

    雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开


    正确答案： A
    解析： 防止佣金欺诈的最有效政策是提供严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假的政策。

  • 第11题：

    多选题
    改善企业道德的氛围可以从以下哪些角度入手？（）
    A

    最高管理层的道德示范

    B

    惩戒道德原则的违反者

    C

    制定道德准则

    D

    建立社会舆论监督

    E

    建立道德委员会，管理与执行道德准则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪项是公司管理层在组织中建立道徳环境的最佳措施？（）
    A

    对新员工进行道德培训

    B

    在其日常工作中传达并示范道德行为

    C

    确保所有员工遵守道德规范

    D

    监督员工行为，以确保每个人都尽职尽责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列管理行为对加强公司内部的道德意识最有效的是：

    A.加强对敏感岗位的职员的道德教育
    B.以研讨会的形式加强道德教育
    C.要求员工遵守公司发布的各项政策
    D.要求员工证明其已经阅读并理解公司内部的守则

    答案：D
    解析：
    要求员工证明其已经阅读并理解公司内部的守则，可以从员工处得到反馈，而其他三个选项都是单向的宣传教育，所以D选项正确。

  • 第14题：

    以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓

    A.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
    B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的
    C.只有Ⅰ和Ⅳ是对的
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

    答案：D
    解析：
    上面的表述都是支持企业行为守则的恰当管理战略，所以选项D正确。

  • 第15题：

    改善企业道德的氛围可以从以下哪些角度入手？（）

    • A、最高管理层的道德示范
    • B、惩戒道德原则的违反者
    • C、制定道德准则
    • D、建立社会舆论监督
    • E、建立道德委员会，管理与执行道德准则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）

    • A、改变机构政策。
    • B、提倡员工态度的转变。
    • C、评估机构的道德气候。
    • D、在工作场所示范合适的行为表现。

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）

    • A、严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
    • B、严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
    • C、员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
    • D、雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开

    正确答案:B

  • 第18题：

    某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）

    • A、审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较
    • B、对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题
    • C、实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为
    • D、对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （   ）对防止欺诈最为有效。
    A

    严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假

    B

    严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为

    C

    员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为

    D

    雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    对于包括工作场所偷窃的道德违反的事件，恰当处理方式是：（）
    A

    对其进行道德教育。

    B

    直接向法律机关报告。

    C

    辞退该员工，不予控告，避免该事件公开化。

    D

    停止员工工作，要求改员工返还全部现金。


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是确定违反道德规范的处理。违法活动必须向法律机关报告。

  • 第21题：

    单选题
    某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）
    A

    审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较

    B

    对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题

    C

    实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为

    D

    对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度


    正确答案： B
    解析： a.不正确。对审阅公司《职业道德规范》并与其他公司进行比较是道德规范和决策环境审计的一项内容。
    b.不正确。对公司决策道德质量问题的调査是道德规范和决策环境审计的一项内容。
    c.正确。雇员自身的道德问题不属于公司道德规范和决策环境的内容，因此不属于这项审计的范围。
    d.不正确。内部审计部门可以通过调查和访谈的方式了解董事会对公司道德规范和决策的支持力度，甚至可以获取实务范例，董事会强有力的支持表明了公司具备了遵循道德规范和决策的良好环境基础，是道德规范和决策环境审计的一项内容。

  • 第22题：

    单选题
    下列对公司的道德氛围进行最佳评估的内容是：（）
    A

    进行道德培训的时间总数。

    B

    董事任职的任职年数。

    C

    舞弊案件的发生频率以及其后开展调查的结果。

    D

    董事会董事针对违反道德的行为进行处罚的清晰度和连贯性。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是评估和报告董事会、管理层的道德环境。对公司的道德氛围进行最佳评估是：对违反道德问题的行为进行处罚并一贯执行该政策。

  • 第23题：

    单选题
    管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）
    A

    制定相应的政策

    B

    对员工进行道德培训

    C

    开展道德方面的研讨会

    D

    在工作场所示范恰当的行为表现


    正确答案： C
    解析： 在工作场所示范恰当的行为表现，对员工的影响力最大，对改善公司氛围的效果最好。

  • 第24题：

    单选题
    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）
    A

    改变机构政策。

    B

    提倡员工态度的转变。

    C

    评估机构的道德气候。

    D

    在工作场所示范合适的行为表现。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。

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