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  • 第1题:

    某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男职工人数是女职工的1.5倍,售后服务部门的女职工比男职工多10人。问技术支持部门有多少人?

    A.25
    B.30
    C.35
    D.50

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题。
    第二步,设技术支持部门的女职工有x人,则男职工有1.5x人;售后服务部女职工有y人,则男职工有(y-10)人。根据“两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同”,可列式:x+y=1.5x+(y-10),解得x=20,即技术支持部门的女职工有20人,男职工有1.5×20=30(人),总人数为20+30=50(人)。
    因此,选择D选项。

  • 第2题:

    根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。

    A未成年人

    B孕期的女职工

    C哺乳期的女职工

    D经期的女职工

    E伤残职工


    A,B,C

  • 第3题:

    不宜从事有毒化学物质的作业人员有()。

    • A、男职工
    • B、孕妇
    • C、年龄超过50岁的工人
    • D、未成年工人
    • E、女职工

    正确答案:B,D

  • 第4题:

    不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、实习人员

    正确答案:C

  • 第5题:

    对未成年工和女职工的职业卫生保护,正确的是()

    • A、不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
    • B、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
    • D、不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排()从事使用有毒物品作业。

    • A、未成年人
    • B、孕期的女职工
    • C、哺乳期的女职工
    • D、在校实习学生

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

    • A、未婚女工
    • B、男职工
    • C、女职工
    • D、未成年工

    正确答案:D

  • 第9题:

    ()不是我国企业职工的法定退休年龄之一

    • A、男职3260岁
    • B、从事管理和科研工作的女职工55岁
    • C、从事生产和工勤辅助工作的女职工3-50岁
    • D、从事有毒有害工作的职工45岁

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    不宜从事有毒化学物质的作业人员有()。
    A

    男职工

    B

    孕妇

    C

    年龄超过50岁的工人

    D

    未成年工人

    E

    女职工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。
    A

    未成年人

    B

    孕期的女职工

    C

    哺乳期的女职工

    D

    经期的女职工

    E

    伤残职工


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。
    A

    专职职工

    B

    有资质工人

    C

    女职工

    D

    未成年人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排( )从事使用有毒物品的作业。

    A.未成年人
    B.残疾人
    C.孕期的女职工
    D.职业病病人
    E.哺乳期的女职工

    答案:A,C,E
    解析:
    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,做出了具体规定。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

  • 第14题:

    煤矿不应安排()从事职业危害的作业。

    • A、未成年工
    • B、孕期女职工
    • C、哺乳期的女职工

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、未成年人

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。

    • A、未成年人
    • B、孕期女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、成年男性

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业?

    • A、未成年人 
    • B、孕期的女职工 
    • C、哺乳期的女职工 
    • D、在校学生

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用()物品作业。

    • A、检测 
    • B、有毒 
    • C、其它

    正确答案:B

  • 第19题:

    某纺织厂男职工人数是女职工人数的1/3。已知男职工比女职工少380人,问全厂有职工多少人( )

    • A、700
    • B、740
    • C、506
    • D、760

    正确答案:D

  • 第20题:

    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()

    • A、安排女职工从事矿山井下劳动
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
    • C、女职工生育享受产假少于90天
    • D、安排未成年工从事有毒、有害劳动
    • E、未对未成年工定期进行健康检查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().
    A

    安排女职工从事矿山井下劳动

    B

    安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

    C

    女职工生育享受产假少于90天

    D

    安排未成年工从事有毒、有害劳动

    E

    未对未成年工定期进行健康检查


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。
    A

    未成年人

    B

    残疾人

    C

    孕期的女职工

    D

    职业病病人

    E

    哺乳期的女职工


    正确答案: E,D
    解析: 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,做出了具体规定。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

  • 第23题:

    单选题
    不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。
    A

    专职职工

    B

    有资质工人

    C

    女职工

    D

    实习人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。
    A

    未成年人

    B

    孕期女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    成年男性


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析