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  • 第1题:

    下列有关产品经理岗位聘任制度的说法中,正确的是()。

    • A、产品经理岗位实行分级聘任制度
    • B、资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
    • C、高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
    • D、产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在几年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。()

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第3题:

    农业银行人力资源部是产品经理序列建设的综合牵头部门,全面负责产品经理队伍的岗位管理工作。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    聘任哪个层级的产品经理须具备产品经理高级资格()。

    • A、高级产品经理
    • B、资深产品经理
    • C、专家级产品经理
    • D、高级专家级产品经理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在产品经理管理方面,以下有关人力资源部的职责的说法中,正确的是()。

    • A、组织产品经理进行基本技能和新产品培训
    • B、作为产品经理序列建设的综合牵头部门
    • C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作
    • D、负责组织各级行产品经理间的信息沟通

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    工商银行的岗位职级体系是以()为核心的

    • A、岗位序列
    • B、职务层级
    • C、岗位价值
    • D、岗位等级

    正确答案:C

  • 第7题:

    多选题
    聘任哪个层级的产品经理须具备产品经理高级资格()。
    A

    高级产品经理

    B

    资深产品经理

    C

    专家级产品经理

    D

    高级专家级产品经理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    农业银行哪个部门是产品经理序列建设的综合牵头部门,全面负责产品经理队伍的岗位管理工作()。
    A

    产品研发部

    B

    人力资源部

    C

    办公室

    D

    信息技术管理部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    农业银行各级产品经理每年须参加不少于30天的岗位资格培训或专业培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下有关产品经理岗位资格的说法中,正确的是()。
    A

    产品经理岗位聘任须取得相应产品经理专业资格

    B

    聘任的产品经理须具备产品经理中级资格

    C

    在助理产品经理岗位上工作,即视同获得产品经理初级资格

    D

    聘任的高级产品经理须具备产品经理高级资格


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些属于农业银行产品经理岗位序列的层级()。
    A

    高级专家级产品经理

    B

    专家级产品经理

    C

    助理产品经理

    D

    资深产品经理


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    农业银行各级产品经理每年须参加不少于30天的岗位资格培训或专业培训。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    以下哪些属于农业银行产品经理岗位序列的层级()。

    • A、高级专家级产品经理
    • B、专家级产品经理
    • C、助理产品经理
    • D、资深产品经理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    农业银行哪个部门是产品经理序列建设的综合牵头部门,全面负责产品经理队伍的岗位管理工作()。

    • A、产品研发部
    • B、人力资源部
    • C、办公室
    • D、信息技术管理部

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列不属于房地产经纪机构业务序列岗位的是()。

    • A、经纪门店经理岗位
    • B、部门经理岗位
    • C、业务员岗位
    • D、商品房销售案场经理岗位

    正确答案:B

  • 第18题:

    多选题
    以下有关产品经理的说法中,正确的是()。
    A

    取得产品经理岗位专业资格

    B

    在产品经理岗位上从事市场分析研究、金融产品研发、产品流程设计、产品营销支持

    C

    在产品经理岗位上从事产品管理相关工作

    D

    为农业银行设计、研发、推广、改良或维护金融产品的专业人员


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在几年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。()
    A

    半年

    B

    一年

    C

    两年

    D

    三年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    农业银行产品经理岗位序列共分五个层级,从高到低依次为:高级专家级产品经理、专家级产品经理、资深产品经理、高级产品经理、产品经理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工商银行的岗位职级体系是以()为核心的
    A

    岗位序列

    B

    职务层级

    C

    岗位价值

    D

    岗位等级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    农业银行人力资源部是产品经理序列建设的综合牵头部门,全面负责产品经理队伍的岗位管理工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列有关产品经理岗位聘任制度的说法中,正确的是()。
    A

    产品经理岗位实行分级聘任制度

    B

    资深及以上等级产品经理由总行统一聘任

    C

    高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任

    D

    产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析