单选题职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。A 劳动条件标准部分B 一般性规定C 过渡性规定D 其他规定

题目
单选题
职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。
A

劳动条件标准部分

B

一般性规定

C

过渡性规定

D

其他规定

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1.通常情况下，集体合同包括（ ）等内容。A．工资协议B．劳动条件标准部分C．一般性规定D．过渡性规定E．其他规定

2.集体合同的内容一般包括（ ）A．劳动条件标准部分B．一般性规定C．劳动保障部分D．过渡性规定E．其他规定

3.集体合同内容一般包括（ ）A．劳动条件标准部分B．一般性规定C．劳动保障部分D．过渡性规定E．其他规定

4.我国的《集体合同规定》中，将集体合同应具备的条款列举了11项，但是，实际情况下，集体合同一般包括（ ）等部分。A．劳动条件标准部分B．一般性规定C．过渡性规定D．其他规定E．补偿金规定

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  • 第1题：

    集体合同的核心内容是()。

    A、劳动标准条件规范部分

    B、过渡性规定

    C、一般性规定

    D、其他规定


    参考答案：A

  • 第2题：

    职工的保险福利是在集体合同的（ ）中约定的。

    A．劳动条件标准部分

    B．一般性规定

    C．过渡性规定

    D．其他规定


    正确答案：A

  • 第3题：

    集体合同的内容包括( )。

    A:劳动条件标准部分
    B:一般性规定
    C:实现目标的主要措施
    D:过渡性规定
    E:有效期间应达到的具体目标

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    通常情况下，集体合同一般包括以下内容：①劳动条件标准部分;②一般性规定;③过渡性规定;④其他规定，此项条款通常作为劳动条件标准部分的补充条款，规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。

  • 第4题：

    集体合同的内容包括（　　）。

    A．劳动条件标准部分
    B．一般性规定
    C．实现目标的主要措施
    D．过渡性规定
    E．有效期间应达到的具体目标

    答案：A,B,D
    解析：
    集体合同的内容包括：①劳动条件标准部分，包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款；②一般性规定，规定劳动合同和集体合同履行的有关规则，包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等；③过渡性规定，规定集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等；④其他规定，作为劳动条件标准部分的补充条款。

  • 第5题：

    集体合同的内容包括()

    A.一般性规定
    B.过渡性规定
    C.劳动条件标准部分
    D.其他的规定
    E.解除合同的有关规定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    集体合同的内容包括：(1)劳动条件标准部分。(2)一般性规定。(3)过渡性规定。(4)其他的规定。

  • 第6题：

    集体合同中的（ ）规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。

    A.劳动条件标准部分
    B.一般性规定
    C.过渡性规定
    D.其他规定

    答案：B
    解析：
    一般性规定规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等内容。

  • 第7题：

    集体合同的内容包括（）。

    • A、劳动条件标准部分
    • B、一般性规定
    • C、过渡性规定
    • D、劳动内容条款

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    集体合同的内容一般包括（）

    • A、劳动条件标准部分
    • B、一般性规定
    • C、劳动保障部分
    • D、过渡性规定
    • E、其他规定

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。
    A

    劳动条件标准部分

    B

    一般性规定

    C

    过渡性规定

    D

    其他规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。
    A

    劳动条件标准部分

    B

    一般性规定

    C

    过渡性规定

    D

    其他规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    集体合同的内容包括（）。
    A

    劳动条件标准部分

    B

    一般性规定

    C

    过渡性规定

    D

    劳动内容条款


    正确答案： B,A
    解析： 集体合同的内容主要包括三部分 ；
    1.劳动标准条件规范部分，这是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用
    2.过渡性规定，主要包括因集体合同履行发生纠纷的解决措施，优先招用被解雇的职工等
    3.关于集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限，变更解除条件等。在我国公有制企业中，因集体合同双方当事人之间没有根本的利害冲突

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
    A

    不能低于集体合同的规定

    B

    由劳动行政部门规定

    C

    由当事人自由约定

    D

    可以低于集体合同的规定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的（ ）。

    A．劳动条件标准部分

    B．一般性规定

    C．过渡性规定

    D．其他规定


    正确答案：B
    教材第381页

  • 第14题：

    集体合同中（ ）的部分，一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。

    A．劳动条件标准

    B．一般性规定

    C．过渡性规定

    D．补充性规定


    正确答案：A
    集体合同中的劳动条件标准部分，包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。

  • 第15题：

    ()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

    A:一般性规定
    B:其他规定
    C:过渡性规定
    D:劳动条件标准条款

    答案：D
    解析：
    通常情况下，集体合同一般包括以下内容：(1)劳动条件标准部分；(2)一般性规定；(3)过渡性规定；(4)其他规定。其中，劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。

  • 第16题：

    ()在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]

    A:一般性规定
    B:其他规定
    C:过渡性规定
    D:劳动条件标准条款

    答案：D
    解析：
    集体合同一般包括以下内容：①劳动条件标准部分；②一般性规定；③过渡性规定；④其他规定。其中，劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。上述条款应当作为劳动合同内容的基础，指导劳动合同的协商与订立，或直接作为劳动合同的内容。劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。

  • 第17题：

    （　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。

    A.一般性规定
    B.其他规定
    C.过渡性规定
    D.劳动条件标准

    答案：D
    解析：
    劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位。

  • 第18题：

    有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。

    • A、劳动条件标准部分
    • B、一般性规定
    • C、过渡性规定
    • D、其他规定

    正确答案:B

  • 第19题：

    职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。

    • A、劳动条件标准部分
    • B、一般性规定
    • C、过渡性规定
    • D、其他规定

    正确答案:A

  • 第20题：

    用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    （　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]
    A

    一般性规定

    B

    其他规定

    C

    过渡性规定

    D

    劳动条件标准条款


    正确答案： B
    解析：
    集体合同一般包括以下内容：①劳动条件标准部分；②一般性规定；③过渡性规定；④其他规定。其中，劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。上述条款应当作为劳动合同内容的基础，指导劳动合同的协商与订立，或直接作为劳动合同的内容。劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。

  • 第22题：

    多选题
    集体合同的内容一般包括（）
    A

    劳动条件标准部分

    B

    一般性规定

    C

    劳动保障部分

    D

    过渡性规定

    E

    其他规定


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    集体合同的内容包括（　　）。
    A

    劳动条件标准部分

    B

    一般性规定

    C

    企业和劳动者个人的合同内容

    D

    过渡性规定

    E

    确立劳动者和企业的劳动关系


    正确答案： B,C
    解析：
    集体合同的内容包括：①劳动条件标准部分，包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款；②一般性规定，规定劳动合同和集体合同履行的有关规则，包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等；③过渡性规定，规定集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等；④其他规定，作为劳动条件标准部分的补充条款。

  • 第24题：

    单选题
    集合合同中的（），应包括集体合同的监督、检查、争议处理和违约责任等事项。
    A

    一般性规定

    B

    过渡性规定

    C

    补充性规定

    D

    劳动条件标准部分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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