单选题下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。A 工会B 员工委员会C .员工D 雇主

题目
单选题
下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。
A

工会

B

员工委员会

C

.员工

D

雇主

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1.集体谈判是指那两方的谈判（ ）。B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

2.下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。A工会B员工委员会C.员工D雇主

3.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A、单雇主-单机构-单工会B、单雇主-多机构-多工会C、示范性谈判D、多雇主-多机构-多工会

4.集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工B. 雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会

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  • 第1题：

    集体谈判／协商的参与者是（）.

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第2题：

    集体谈判是指那两方的谈判（）

    • A、工人
    • B、工会
    • C、雇主或雇主组织
    • D、公司

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    （）使员工能够与雇主处于平等地位，并形成“工业民主”氛围。

    • A、企业制度
    • B、工会和集体谈判制度
    • C、公司福利制度
    • D、自由主义制度

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）

    • A、规定劳动条件
    • B、确立员工权益
    • C、协调雇主同雇员组织的关系
    • D、确立劳动关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）

    • A、工会
    • B、员工
    • C、员工委员会
    • D、雇主

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）
    A

    单雇主-单机构-单工会

    B

    单雇主-多机构-多工会

    C

    示范性谈判

    D

    多雇主-多机构-多工会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    集体谈判／协商的参与者是（）.
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡
    A

    政府

    B

    工会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体谈判是指那两方的谈判（）
    A

    工人

    B

    工会

    C

    雇主或雇主组织

    D

    公司


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体谈判的双方为（）
    A

    雇主和员工

    B

    雇主和工会

    C

    雇主和政府

    D

    政府和工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
    A

    集体谈判

    B

    三方协商

    C

    获得资讯

    D

    参加工会


    正确答案： D
    解析： 员工参与主要是指员工以受雇者身份参与企业的决策制订，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件，根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有获得资讯、劳资协商、共同管理和自我管理四种不同层次的参与。

  • 第13题：

    集体谈判的双方为（）

    • A、雇主和员工
    • B、雇主和工会
    • C、雇主和政府
    • D、政府和工会

    正确答案:B

  • 第14题：

    共同协商的组织即协商委员会，由（）。

    • A、政府、员工和管理方代表组成
    • B、员工、工会和管理方代表组成
    • C、员工和管理方代表组成
    • D、工会和管理方代表组成

    正确答案:C

  • 第15题：

    员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及（）。

    • A、集体谈判
    • B、三方协商
    • C、获得资讯
    • D、参加工会

    正确答案:C

  • 第16题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    意大利的集体谈判种类有（）。

    • A、三方协商谈判
    • B、全国性组织之间的谈判
    • C、各行业组织的谈判
    • D、地方工会与雇主组织的谈判
    • E、企业内谈判

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）
    A

    规定劳动条件

    B

    确立员工权益

    C

    协调雇主同雇员组织的关系

    D

    确立劳动关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.
    A

    工会

    B

    员工委员会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： C
    解析： 集体谈判/协商的参与者，是雇员组织和雇主或者雇主组织；雇员组织包括：工会，员工委员会等。

  • 第20题：

    单选题
    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。
    A

    工会

    B

    员工委员会

    C

    .员工

    D

    雇主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（）
    A

    工会最初提出的工资水平

    B

    工会的坚持点

    C

    雇主最初提出的工资水平

    D

    雇主的坚持点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
    A

    政府

    B

    工会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    共同协商的组织即协商委员会，由（）。
    A

    政府、员工和管理方代表组成

    B

    员工、工会和管理方代表组成

    C

    员工和管理方代表组成

    D

    工会和管理方代表组成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    ()使员工能够与雇主处于平等地位，并形成“工业民主”氛围。
    A

    企业制度

    B

    工会和集体谈判制度

    C

    公司福利制度

    D

    自由主义制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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