多选题项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。A项目经理B技术负责人C岗位责任人D成本核算员E施工员

题目
多选题
项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。
A

项目经理

B

技术负责人

C

岗位责任人

D

成本核算员

E

施工员

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1.对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()

2.关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是( )。A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标 B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核 C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化，通过责任考核表的形式体现 D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责

3.（ ）是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给以相应的奖励和处罚。A.成本预测 B.成本考核 C.成本核算 D.成本控制

4.《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )A.经济效益指标B.风险成本控制指标C.社会责任指标

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  • 第1题：

    在成本考核中，考核所选用的指标都是财务指标。（ ）


    答案：错
    解析：
    成本考核指标可以是财务指标，也可以是非财务指标，如：实施成本领先战略的企业应主要选用财务指标，而实施差异化战略的企业则大多选用非财务指标。

  • 第2题：

    青年岗位能手是指年龄在（）以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年职工。


    正确答案:35岁

  • 第3题：

    企业在进行成本考核时，对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。

    • A、项目经理
    • B、技术负责人
    • C、岗位责任人
    • D、成本核算员
    • E、施工员

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于施工成本考核的说法，正确的有（）。

    • A、揭示成本变动规律，寻找降低施工项目成本的途径
    • B、以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标
    • C、可分别考核组织管理层和项目经理部
    • D、是对成本指标完成情况的总结和评价
    • E、是实现成本目标责任制的保证

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    成本考核应以项目成本降低额和（）作为项目成本考核的主要指标。

    • A、项目利润
    • B、项目收益
    • C、项目成本降低率
    • D、项目成本节约率

    正确答案:C

  • 第8题：

    按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。

    • A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重
    • B、实行定量指标与定性指标相结合
    • C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
    • D、实行静态的管理方法

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    成本考核应以项目成本降低额和（）作为项目成本考核的主要指标。
    A

    项目利润

    B

    项目收益

    C

    项目成本降低率

    D

    项目成本节约率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。
    A

    项目经理

    B

    技术负责人

    C

    岗位责任人

    D

    成本核算员

    E

    施工员


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业在进行成本考核时，对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。
    A

    定考核标准

    B

    定任务的包干和考核指标

    C

    定考核奖惩办法

    D

    定考核制度和考核指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。

    • A、定考核标准
    • B、定任务的包干和考核指标
    • C、定考核奖惩办法
    • D、定考核制度和考核指标

    正确答案:B

  • 第14题：

    从企业的考核标准中提取考核指标是岗位考核的核心。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。

    • A、监控、管理网点的总体绩效指标
    • B、向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案
    • C、根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务
    • D、定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。


    正确答案:一致；可比性；公平性

  • 第17题：

    在进行成本考核时，企业内部责任成本考核指标主要有？


    正确答案: 1、责任成本差异率
    2、责任成本降低率

  • 第18题：

    （）是指在项目完成后，对项目成本形成中的各责任者，按项目成本目标责任制的有关规定，将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核，评定项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩，并以此给以相应的奖励和处罚。

    • A、成本预测
    • B、成本考核
    • C、成本核算
    • D、成本控制

    正确答案:B

  • 第19题：

    工程项目管理组织内各岗位的考核标准包括（）等。

    • A、考核内容
    • B、考核时间
    • C、考核流程
    • D、考核费用
    • E、考核形式

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。

    • A、思想作风
    • B、工作纪律
    • C、文明服务
    • D、岗位考核
    • E、指标考核
    • F、环境卫生

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第21题：

    多选题
    关于施工成本考核的说法，正确的有（　）。
    A

    揭示成本变动规律，寻找降低施工项目成本的途径

    B

    以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标 

    C

    可分别考核组织管理层和项目经理部 

    D

    是对成本指标完成情况的总结和评价 

    E

    是实现成本目标责任制的保证


    正确答案： A,B
    解析： 揭示成本变动的规律，寻找降低施工项目成本的途径，是施工成本分析的工作内容，所以选项A不对;施工成本考核是衡量成本降低的实际成果，也是对成本指标完成情况的总结和评价，以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标;成本考核也可分别考核组织管理层和项目经理部;成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。所以正确答案为B、C、D、E。

  • 第22题：

    单选题
    关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是（）。
    A

    管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标

    B

    管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核

    C

    管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化，通过责任考核表的形式体现

    D

    管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责


    正确答案： C
    解析： 管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责，确定每个岗位人员的管理行为，如应提供的报表、提供的时间和原始数据的质量要求等。要把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核。为了方便检查，应将考核指标具体化，并设专人定期或不定期地检查。项目部与公司确定的成本管理目标属于指标控制程序的范围。因此，正确选项是A。

  • 第23题：

    填空题
    青年岗位能手是指年龄在（）以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年职工。

    正确答案： 35岁
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。
    A

    监控、管理网点的总体绩效指标

    B

    向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案

    C

    根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务

    D

    定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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