参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
更多“工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。”相关问题
  • 第1题:

    以下哪几组模块有数据的传递()。

    A、应收、应付管理与工资管理
    B、固定资产管理与工资管理
    C、工资管理与报表管理
    D、账务处理与预算管理

    答案:C,D
    解析:
    报表管理和财务分析模块可以从各模块选取数据编制相关财务报表,进行财务分析。预算管理将各种预算清单传递到账务系统等。

  • 第2题:

    以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块,例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。

    A:工资管理模块
    B:固定资产管理模块
    C:应收、应付管理模块
    D:账务处理模块

    答案:A
    解析:
    工资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块。

  • 第3题:

    工资管理模块的初始化工作应不包括()。

    A、设置工资类别
    B、设置工资项目
    C、设置计算公式
    D、计算个人所得税

    答案:D
    解析:
    工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

  • 第4题:

    工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码,否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。

    • A、基础设置
    • B、基本信息
    • C、基础档案
    • D、机构人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。
    A

    及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资

    B

    汇总分配工资费用和计提职工福利费

    C

    提供有关的工资统计分析数据

    D

    及时处理职工调入调出


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。
    A

    基础设置

    B

    基本信息

    C

    基础档案

    D

    机构人员


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数,高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资()缴费,低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的()缴费。

    正确答案: 300%,60%
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以采购发票和付款单为原始数据,完成各种应付款的登记、核销以及应付款分析的模块是()
    A

    账务处理模块

    B

    应收管理模块

    C

    应付管理模块

    D

    工资管理模块


    正确答案: B
    解析: 应付管理模块以发票、费用单据、应付单据等原始单据为依据,完成各种应付款的登记、核销以及应付款分析。

  • 第11题:

    判断题
    工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工资管理模块日常处理的内容包括()。
    A

    录人工资基础数据

    B

    录入变动工资数据

    C

    工资数据计算

    D

    工资汇总


    正确答案: B,C
    解析: 工资管理模块日常处理的内容包括:(1)工资计算:工资变动数据录入、工资数据计算;(2)个人所得税计算;(3)工资分摊;(4)生成记账凭证。

  • 第13题:

    工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据,下列属于有关数据的是()。

    A、工资的基本数据
    B、职工编码
    C、职工部门编码
    D、工资类别

    答案:A
    解析:
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据。

  • 第14题:

    工资管理模块的主要功能包括()。

    A、工资计算与汇总
    B、工资分摊
    C、个人所得税计算
    D、工资发放

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出,以及该模块与其他模块的数据接口管理。

  • 第15题:

    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有()。

    A、设置工资类别和工资项目
    B、设置工资项目的计算公式
    C、设置个人所得税
    D、录入工资原始数据

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有:1、设置基础信息(设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊);2、录入工资基础数据。

  • 第16题:

    以采购发票和付款单为原始数据,完成各种应付款的登记、核销以及应付款分析的模块是()

    • A、账务处理模块
    • B、应收管理模块
    • C、应付管理模块
    • D、工资管理模块

    正确答案:C

  • 第17题:

    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。

    • A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资
    • B、汇总分配工资费用和计提职工福利费
    • C、提供有关的工资统计分析数据
    • D、及时处理职工调入调出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数,高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资()缴费,低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的()缴费。


    正确答案:300%;60%

  • 第19题:

    判断题
    工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,都来自()定义。
    A

    职工项目

    B

    工资项目

    C

    职工编号

    D

    部门设置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    工资管理模块的主要功能包括().
    A

    工资计算与汇总

    B

    工资分摊

    C

    个人所得税计算

    D

    工资发放


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出,以及该模块与其他模块的数据接口管理.

  • 第22题:

    多选题
    工资管理模块,主要用来计算职工(),并根据工资用途进行分配。
    A

    应发工资

    B

    实发工资

    C

    养老保险金

    D

    住房公积金


    正确答案: C,B
    解析: 工资管理模块主要用来计算职工应发工资和实发工资,并根据工资用途进行分配。

  • 第23题:

    多选题
    工资管理模块日常处理的业务主要包括()。
    A

    工资的计算

    B

    个人所得税的计算

    C

    工资的分摊

    D

    生成记账凭证传递给账务处理模块


    正确答案: D,A
    解析: 上述所有选项完整地描述了工资管理模块的日常处理业务。

  • 第24题:

    单选题
    工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,来自()定义。
    A

    部门设置

    B

    职工编号

    C

    工资项目

    D

    职工项目


    正确答案: D
    解析: 工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,来自工资项目定义。