单选题内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突,他们应该既合作又果断,这可以通过何种态度来达到?()A 竟争B 迁就C 妥协D 合作

题目
单选题
内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突,他们应该既合作又果断,这可以通过何种态度来达到?()
A

竟争

B

迁就

C

妥协

D

合作


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    在内部审计过程中,成功的咨询式沟通部分地基于被审计方对审计人员在审计过程中的行为的反馈。这种反馈( )。

    A.应该只传递给高层管理者,作为检查审计人员的一种手段
    B.应该只传递给审计人员,帮助他们提升其审计业绩
    C.应该传递给高层管理者和审计人员,确保为商业增值
    D.使被审计方同审计人员相对抗

    答案:C
    解析:
    C管理者和审计师都应该致力于提高内部审计在组织内部的形象。选项A不正确,审计师也需要知道反馈结果,这样他们就能在下一次开展审计时改善同被审计方的关系。选项B不正确,如果因某些审计师的行为导致在沟通上有欠缺,管理者也应该知情。选项D不正确,将被审计方包括进来,应该会减少冲突和抵触,使审计工作更具参与性。

  • 第2题:

    内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突,他们应该既合作又果断,这可以通过何种态度来达到?()

    • A、竟争
    • B、迁就
    • C、妥协
    • D、合作

    正确答案:D

  • 第3题:

    内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益()。

    • A、通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点
    • B、向最高管理者宣传内部审计的作用,并与他们经常保持沟通和联系
    • C、与最高管理者协商,许他们以好处,如提交他们最喜欢的审计报告
    • D、允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映

    正确答案:B

  • 第4题:

    内部审计人员在(),应向被审计单位送达内部审计通知书,并做好必要的审计准备工作。

    • A、进驻被审计单位后
    • B、实施审计后
    • C、实施审计时
    • D、实施审计前

    正确答案:D

  • 第5题:

    内部控制是高信赖程度,审计人员可以较多地信赖.利用被审计单位的内部控制,在实施审计时可相应减少实质性测试的数量和范围。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    内部审计师在审计期间可以接受被审计人员赠送的挂历。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    认识到内部审计是组织管理中不可或缺的部分,可以使最高管理层对内部审计的态度发生重大的改变。要使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益,内部审计师王某最好采用以下哪种方法?()

    • A、向最高管理者宣传内部审计的作用,并与他们经常保持沟通和联系。
    • B、通过公司最大股东去说服最高管理者接受这一认识。
    • C、与最高管理者协商,给予他们好处,如提交他们满意的审计报告。
    • D、允许最高管理者对何种审计发现可以在审计报告中反映发表意见。

    正确答案:A

  • 第8题:

    在审计风险中,()和()与被审计单位内部控制是否存在、是否有效有关,审计人员对此无能为力。


    正确答案:固有风险;控制风险

  • 第9题:

    单选题
    内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突,他们应该既合作又果断,这可以通过何种态度来达到?()
    A

    竟争

    B

    迁就

    C

    妥协

    D

    合作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    认识到内部审计是组织管理中不可或缺的部分,可以使最高管理层对内部审计的态度发生重大的改变。要使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益,内部审计师王某最好采用以下哪种方法?()
    A

    向最高管理者宣传内部审计的作用,并与他们经常保持沟通和联系。

    B

    通过公司最大股东去说服最高管理者接受这一认识。

    C

    与最高管理者协商,给予他们好处,如提交他们满意的审计报告。

    D

    允许最高管理者对何种审计发现可以在审计报告中反映发表意见。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。
    宣传和沟通,能从根本上解决问题。即利用公司股东和监管机构说服高级管理层,不是一种好选择。因为只有在操纵一方具有充分权力时才可行,操纵在短期内会起作用,但不能从根本上解决问题;双方权力不同,因此不可能与最高管理者协商进行协商。内部审计师通常不能给予高级管理层直接的好处。内部审计活动在确定审计范围、实施审计及报告审计结果时应不受干扰,允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映会直接损害内部审计机构的独立性。

  • 第11题:

    填空题
    在审计风险中,()和()与被审计单位内部控制是否存在、是否有效有关,审计人员对此无能为力。

    正确答案: 固有风险,控制风险
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    内部审计师在审计期间可以接受被审计人员赠送的挂历。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部审计中成功的咨询交流,部分地基于被审计单位对内部审计师在审计期间行为的反馈意见,这种反馈:

    A.应该仅仅报给高级管理层,作为检查该审计师工作的一种手段。
    B.应该仅仅报给审计师,以帮助他们提高审计业绩。
    C.应该报给管理层和审计,以保证经营价值的提高。
    D.将保持被审计单位对审计师的对抗情绪。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。这只是一方面。该反馈意见还应该报给审计师,有得于他们进行自我检查和完善,提高工作质量和效率。B、不正确。这只是一方面。该反馈意见还应该报给管理层,有利于他们对审计师的工作进行检查,促进审计工作质量和效率的提高。C、正确。被审计单位的反馈意见,有助于管理层加强对审计师的监督,帮助审计师提高工作质量,也有助于审计师进行自我检查和完善,改进工作方法,提高工作效率。D、不正确。内部审计中成功的咨询交流,目的之一是保持被审计单位与审计之间良好的协作关系。

  • 第14题:

    内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,获得被审计单位的理解、配合和支持,下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述,错误的是()。

    • A、在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调
    • B、通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况
    • C、通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审计中发现的问题
    • D、在审计报告提交之前,以口头方式与被审计单位进行结果沟通

    正确答案:D

  • 第15题:

    在对银行存款余额进行审计时,如果被审计单位内部控制可以信赖,则审计人员只需复核出纳人员编制的银行存款余额调节表。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    内部审计人员应在审计实施结束后,以()为依据,形成审计结论与建议,出具审计报告。

    • A、领导指示
    • B、个人经验
    • C、被审计单位的意见
    • D、经过核实的审计证据

    正确答案:D

  • 第17题:

    轮换内部审计师的最佳理由是要使这些受命连续审计被审计单位的不同审计人员()。

    • A、防止内部审计人员的部分消耗,避免内部审计部门过度的人员轮换
    • B、促进内部审计人员快速专业发展,让他们接触组织各方面的活动
    • C、增加内部审计人员的尽责性,使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员
    • D、避免对被审计单位产生偏见

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()

    • A、某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节
    • B、在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿
    • C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通
    • D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除

    正确答案:C

  • 第19题:

    审计人员在进行审计时,首先要审查和评价被审计单位的()。

    • A、内部管理系统
    • B、内部会计系统
    • C、内部控制系统
    • D、内部审计系统

    正确答案:C

  • 第20题:

    以下各项不会影响内部审计人员客观性的是:()。

    • A、审计人员本人持有被审计单位股票
    • B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系
    • C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动
    • D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    轮换内部审计师的最佳理由是要使这些受命连续审计被审计单位的不同审计人员()。
    A

    防止内部审计人员的部分消耗,避免内部审计部门过度的人员轮换

    B

    促进内部审计人员快速专业发展,让他们接触组织各方面的活动

    C

    增加内部审计人员的尽责性,使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员

    D

    避免对被审计单位产生偏见


    正确答案: A
    解析: D这是主要原因,替换人员可能较为理想,但他们不是选择轮换的依据。选项A不正确,这是次要原因。例如,审计师消耗可以通过减少差旅来降低。选项B不正确,这是次要原因,专业发展可以通过其他方式取得,比如参加研讨会、参加CIA考试。选项C不正确,这是次要原因,这种方法为他人遵循树立了先例或标准。

  • 第22题:

    单选题
    内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系,获得被审计单位的理解、配合和支持,下列关于内部审计人员可以采取的有效沟通途径的表述,错误的是()
    A

    在了解被审计单位基本情况时,应当进行及时、有效的沟通和协调。

    B

    通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式,了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况。

    C

    通过口头方式或者其他非正式方式,与被审计单位交流审中发现的问题。

    D

    在审计报告提交之前,以口头方式与被审计单位进行结果沟通。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益()。
    A

    通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点

    B

    向最高管理者宣传内部审计的作用,并与他们经常保持沟通和联系

    C

    与最高管理者协商,许他们以好处,如提交他们最喜欢的审计报告

    D

    允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映


    正确答案: D
    解析: 内部审计活动在确定审计范围、实施审计及报告审计结果时应不受干扰,允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映会直接损害内部审计机构的独立性。

  • 第24题:

    单选题
    内部审计人员在(),应向被审计单位送达内部审计通知书,并做好必要的审计准备工作。
    A

    进驻被审计单位后

    B

    实施审计后

    C

    实施审计时

    D

    实施审计前


    正确答案: B
    解析: 暂无解析