实行差别工资
提高劳动生产效率
确定合理的工作量
工作方法、环境标准化
实行职能工长制
第1题:
A.权变理论
B.行为科学管理理论
C.现代科学管理理论
D.古典管理理论
第2题:
A、人际关系理论
B、科学管理理论
C、管理过程理论
D、行政组织理论
第3题:
()是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。
泰勒
略
第4题:
以埃尔顿.梅奥为代表的理论是()
第5题:
下列属于古典管理理论的是()。
第6题:
泰罗科学管理理论出现于()阶段。
第7题:
古典管理理论的出发点是()。
第8题:
泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生
第9题:
古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是()
第10题:
第11题:
早期管理理论
传统管理理论
科学管理理论
行为科学理论
第12题:
实行差别工资
提高劳动生产效率
确定合理的工作量
工作方法、环境标准化
实行职能工长制
第13题:
A.管理科学理论
B.科学管理理论
C.组织理论
D.科层制理论
第14题:
古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是
A、提高劳动生产效率
B、工作方法、环境标准化
C、确定合理的工作量
D、实行差别工资
E、实行职能工长制
第15题:
法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
第16题:
古典组织理论不包括()。
第17题:
古典管理理论阶段的代表性理论是( )
第18题:
古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段,诞生于20世纪初期的美国,那么古典管理理论中的科学管理理论是谁提出的()
第19题:
19世纪末20世纪初,在社会生产力高度发展、劳资关系日益尖锐的前提下形成的古典管理理论又被称为()
第20题:
在西方组织理论中,以组织中人的问题为核心的是()。
第21题:
古典管理理论的代表理论是()。
第22题:
第23题:
系统与权变理论
行为科学管理理论
决策理论
科学管理理论
第24题:
权变理论
科学管理理论
行政组是理论
一般管理理论