晕轮效应
刻板效应
从众效应
近因效应
第1题:
理想效应是指某些评价对象的 “ 形象 ” 影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。()
第2题:
A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
第3题:
A.近因效应;
B.刻板印象;
C.首因效应;
D.晕轮效应;
第4题:
在人际交往中,人们在对他人形成印象的过程中,最先接受到的某些信息往往会成为关键依据。这一心理现象被称为()。
第5题:
在社交场合中,()是最重要的,往往会影响到别人对自己的看法和评价。
第6题:
评价对象进入评价者知觉领域的频数影响对其整体印象和评价的心理现象,称为()。
第7题:
客户对销售代表的第一印象影响到产品及整个推销过程的依赖及评价,这是一种叫做()的心理现象。
第8题:
在人际交往中,最近的印象对人的评价起着重要作用。这属于人际印象形成中心理效应的()
第9题:
第一印象的好坏,决定着我们对交往对象的评价
第一印象的好坏,直接决定着交往能否顺利进行
第一印象会决定交往的效果
首轮效应理论称为第一印象理论
第10题:
首因印象
晕轮效应
刻板印象
暗示效应
第11题:
第12题:
首因效应和近因效应
第一印象效应
晕轮效应
定型效应
第13题:
A.近因效应
B.首因效应
C.第一印象机制
D.光环效应
第14题:
A、刻板印象
B、暗示效应
C、晕轮效应
D、首因印象
第15题:
第16题:
下列关于第一印象的说法正确的是()
第17题:
我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识,评价的心理现象,称为()
第18题:
()指的是人际交往中的第一印象。
第19题:
在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特征的突出印象,进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为()
第20题:
在人际交往中,每个人的仪容都不会引起交往对象的特别关注,并且不会影响到对方对自己的整体评价。
第21题:
心理定势
首轮效应
本质使然
第22题:
首因效应
刻板印象
近因效应
晕轮效应
第23题:
对
错