乐趣—有趣—志趣
有趣—志趣—乐趣
志趣—有趣—乐趣
有趣—乐趣—志趣
第1题:
A.兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能
B.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
C.兴趣是职业生涯选择的重要依据
D.职业选择与调适是一个连续的过程
第2题:
学习兴趣的发展经历了有趣、乐趣和____的逐步深化的过程。
第3题:
()发展一般要经历探究、爱好和定型三个阶段。
第4题:
()是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
第5题:
下列对“职业生涯”理解不正确的是()。
第6题:
根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。
第7题:
人的兴趣的发展一般要经过有趣、乐趣和()等三个阶段。
第8题:
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
第9题:
第10题:
乐趣—有趣—志趣
有趣—志趣—乐趣
志趣—有趣—乐趣
有趣—乐趣—志趣
第11题:
兴趣是职业生涯选择的重要依据
兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能
职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
职业选择与调适是一个连续的过程
第12题:
职业文化
职业培训
职业规划
职业发展
第13题:
自我意识的发展要经历从生理自我到社会自找,再到__________的过程。
第14题:
第15题:
公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息?()
第16题:
试述兴趣的发展经历的四个过程?
第17题:
()是使个人的职业目标、兴趣爱好与企业的需求、战略发展方向相融合的系统化过程。
第18题:
职业兴趣的发展一般要经历()的过程。
第19题:
农业推广沟通的认同过程一般要经历哪些阶段?
第20题:
人员档案中一般包括的内容有员工的()
第21题:
性别
工作经历
受教育经历
职业兴趣
工作技能
第22题:
第23题:
职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
第24题:
职业生活
职业发展
职业过程
职业生涯