填空题为节省对沟通管理计划实施进行监督的时间，可采用简单形式的（）。

题目
填空题
为节省对沟通管理计划实施进行监督的时间，可采用简单形式的（）。
相似考题

1.实施方案是指在计划路径与规划基础上,自我评估的前提下,对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合,形成一个行动计划表。()此题为判断题(对，错)。

2.沟通是计划、组织、领导和控制等管理职能得以实施和完成的基本条件。()此题为判断题(对，错)。

3.工程管理实行计划、实施、监督职能分离()此题为判断题(对，错)。

4.实施方案是指在计划路径与规划基础上,在自我评估的前提下,对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合,形成一次行动。()此题为判断题(对，错)。

更多“填空题为节省对沟通管理计划实施进行监督的时间，可采用简单形式的（）。”相关问题

  • 第1题：

    项目沟通管理是指对项目实施过程中的各种形式和各种内容的沟通行为进行评估的过程。()


    正确答案：错

  • 第2题：

    在进行客户沟通时,对不同的客户可以实施相同的沟通策略。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    （）负责确定并下发质量成本控制计划，监督质量成本计划的实施，对实施效果进行考核。

    • A、运营管理部；
    • B、财务部。

    正确答案:A

  • 第5题：

    为节省对沟通管理计划实施进行监督的时间，可采用简单形式的（）。


    正确答案:项目报告

  • 第6题：

    对实施环节进行监督和反馈，对计划落实情况予以检验，是管理活动中的（）环节。

    • A、计划
    • B、实行
    • C、检查
    • D、总结

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    对实施环节进行监督和反馈，对计划落实情况予以检验，是管理活动中的（）环节。
    A

    计划

    B

    实行

    C

    检查

    D

    总结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    为了有效实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标标准应在(　　)中确定。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    团队组建

    D

    薪酬管理<br>


    正确答案： B
    解析： 本题是对绩效管理知识点的考察，要求考生明确绩效管理的基本过程：
    ①编制项目绩效管理计划；②项目绩效监控；③项目绩效考核与评价，高层管理者按照事先确定的管理目标对和衡量标准，考核整个项目团队及每一团队成员完成管理任务的过程与绩效情况，及时做出表彰和批评；④项目绩效报告。

  • 第9题：

    多选题
    建立完善的沟通程序，应注意（）
    A

    评价沟通方式

    B

    对计划进行有效监督

    C

    现场协调

    D

    制定和执行沟通计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    统计表明，项目经理往往花费（）的时间以不同的形式进行沟通管理，普通管理者约花50%的时间用于传播信息。

    正确答案： 约80%
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    行政领导者的职能主要体现在（）。
    A

    拟订计划、组织实施、公关协调、监督检查、管理控制

    B

    贯彻执行、计划决策、组织指挥、协调沟通、监督控制、选人用人

    C

    计划、执行、组织、协调、监督、选人、公关、管理

    D

    贯彻执行、计划决策、组织实施、选人用人、公关协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    为节省时间，管理体系内部审核与管理评审可结合起来同时进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。( )

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    审核安检机构年度培训计划是质量技术监督管理部门进行日常监督管理的重要措施。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第16题：

    下列关于项目计划的描述正确的有（）。

    • A、项目计划可以辅助协调沟通项目组织成员的工作
    • B、为项目经理和项目管理人员对项目实施过程进行监督提供了基础
    • C、帮助项目经理和项目管理人员在项目实施过程中避免很多问题和风险
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第17题：

    安全目标管理：对安全目标的制定、分解与（）工作进行管理。

    • A、实施
    • B、强制
    • C、监督
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    建立完善的沟通程序，应注意（）

    • A、评价沟通方式
    • B、对计划进行有效监督
    • C、现场协调
    • D、制定和执行沟通计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    为保证计划的有效实施，要对计划执行情况进行（），及时（）计划的实施情况，分析计划执行中出现的问题并作出相应的措施。

    正确答案： 跟踪,检查反馈
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。

    正确答案： 员工会议
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，称为（）。

    正确答案： 事中监督
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理，保证计划实施的（）和（），提出相应的实施要求是必不可少的。

    正确答案： 质量,效率
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    团队组建

    D

    薪酬管理


    正确答案： C
    解析： A本题考核的是绩效管理及考核组成内容中的绩效管理计划。作为绩效管理过程的起点，对外，发起人要与项目经理和管理团队达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议，对内，项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标准和质量，以及如何考核奖惩的共识与文件。

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