更多“判断题层次属性参数赋予了试题明确的目标归属A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值。

    • A、可复用性
    • B、可参照性
    • C、可对比性
    • D、可实践性

    正确答案:A

  • 第2题:

    理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    判断题
    层次属性参数赋予了试题明确的目标归属
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    考核试题库编制了具体考核的试题
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    ()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。
    A

    特征参数

    B

    鉴定细目表

    C

    层次属性

    D

    鉴定点代码


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    基督教赋予女性的是属性是肉体和理性
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    评价是指按照明确目标预测对象的属性,并把它变成主观效用的行为,即明确价值的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 评价是指按照明确目标预测对象的属性,并把它变成主观效用的行为,即明确价值的过程。
    系统评价就是评定系统的价值。
    在对系统进行评价时,要从明确评价目标开始,通过评价目标来规定评价对象,并对其功能、特性和效果等属性进行科学的测定,对系统方案所能满足人们主观需要的程度和所消耗占用的资源情况进行评定,最后根据评价标准和主观判断确定系统的综合评价值,以实现优化和决策。

  • 第10题:

    判断题
    在设计阶段,如果在Query对象的SQL语句中设置了参数,则必须在Query的Params属性中为参数设置数据类型。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业设定目标了是为了明确企业的利润目标,使企业的行为有的放矢。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值


    正确答案:错误

  • 第14题:

    影响情感承诺的因素主要包括()。

    • A、工作的挑战性
    • B、职业的明确度
    • C、目标的明确度
    • D、目标难度
    • E、同事间的归属性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    判断题
    层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    判断题
    通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    判断题
    我国1991年明确了建立基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系的目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值。
    A

    可复用性

    B

    可参照性

    C

    可对比性

    D

    可实践性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    影响情感承诺的因素主要包括()。
    A

    工作的挑战性

    B

    职业的明确度

    C

    目标的明确度

    D

    目标难度

    E

    同事间的归属性


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查影响情感承诺的因素,即工作的挑战性、职业的明确度、目标的明确度、目标难度、管理层对新观点和新思想的接纳程度、同事间的亲密性、组织的可靠性、组织的公平性、个人的重要程度等。

  • 第21题:

    判断题
    目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    INCS-2中定义了25种目标业务,38种业务属性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    香港在智慧城市的规划目标上注重远近结合,制定了多层次分步实施的目标体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    “看”是暴力性的,而“听”是归属性的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析