最大利润价值观
经营管理价值观
人文主义价值观
企业社会互利价值观
第1题:
A. 企业互利
B.经营管理
C.育人
D.最大利润
第2题:
A.企业互利
B.经济管理
C.育人
D.最大利润
第3题:
西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。
A.经营管理价值观
B.最大利润价值观
C.社会互利价值观
D.功利主义价值观
第4题:
“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这是()的价值观。
第5题:
企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。
第6题:
西方企业价值观在其发展过程中经历了多种形态的演变。以下选项中,不属于西方企业价值观的是()。
第7题:
()要求在确定企业利润水平的时候,统筹考虑员工、企业、社会的利益。
第8题:
企业价值观的构成层次包括()
第9题:
企业互利
经济管理
育人
最大利润
第10题:
经营管理价值观
创新价值观
最大利润价值观
社会互利价值观
第11题:
企业社会互利价值观
股东财富最大化价值观
经营管理价值观
最大利润价值观
第12题:
最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观
最大利润价值观、最大产值价值观、工作生活质量价值观
工作生活质量价值观、最大产值价值观、最大利润价值观
最大利润价值观、工作生活质量价值观、最大产值价值观
第13题:
A.员工个人价值观
B.员工社会价值观
C.群体价值观
D.整体价值观
E.社会价值观
第14题:
西方企业价值观在其发展过程中经历了多种形态的演变。以下选项中,不属于西方企业价值观的是( )。
A.最大利润价值观
B.经营管理价值观
C.功利主义价值观
D.企业社会互利价值观
第15题:
按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
A企业社会互利价值观
B股东财富最大化价值观
C经营管理价值观
D最大利润价值观
第16题:
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这种价值观是()。
第17题:
企业价值观的发展经历了()等几个阶段。
第18题:
在1992年以来,企业开始自主经营、自负盈亏、自我发展。自我约束,使经营活动适应市场的要求,适应供求关系的变化。这种经营管理价值观就是()
第19题:
在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。 ①最大利润价值观; ②经营管理价值观; ③功利主义价值观; ④企业社会互利价值观。
第20题:
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。()
第21题:
最大利润价值观
经营管理价值观
功利主义价值观
企业社会互利价值观
第22题:
最大利润价值观
社会责任价值观
育人价值观
企业社会互利价值观
第23题:
②③④
①②③④
①③④
①②④