判断题员工确定套现之后，该所在分行仅对其进行诫勉谈话，这种处罚是合适的。A 对B 错

题目
判断题
员工确定套现之后，该所在分行仅对其进行诫勉谈话，这种处罚是合适的。
A

对

B

错

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1.根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，谈话人或实施诫勉谈话的纪检监察部门认为确有必要，可通知谈话对象在接受谈话后一定时期内，在所在行的有关会议上对有关问题进行()。A.公示B.公开C.处理D.说明或检讨

2.坚持党内谈话制度，认真开展组织约谈、诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

3.对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

4.对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,可以根据具体情况给予()。A、治安处罚B、行政处分C、行政处罚D、诫勉谈话

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  • 第1题：

    对党的领导干部作出诫勉问责决定的,谈话诫勉可以由一人进行。()

    此题为判断题(对，错)。

    参考答案：错误


    参考答案：错(应有二人以上)

  • 第2题：

    发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。

    此题为判断题(对，错)。

    参考答案：错误


    正确答案：×

  • 第3题：

    年度内员工违规积分达到规定()分值的时,由所在支行(部室)负责人对其进行诫勉谈话。

    A.5

    B.8

    C.10

    D.16


    答案：C

  • 第4题：

    廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    党员领导干部出现哪些情况应对其进行诫勉谈话？


    正确答案: 党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：
    （一）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；
    （二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；
    （三）不认真履行职责，给工作造成一定损失；
    （四）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；
    （五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；
    （六）不执行廉洁自律规定，造成不良影响；
    （七）其他需要进行诫勉谈话的情况。

  • 第6题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）

    • A、提醒谈话 
    • B、口头诫勉谈话 
    • C、书面诫勉谈话 
    • D、诫勉谈话

    正确答案:A

  • 第7题：

    发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。

    • A、提醒谈话；批评谈话
    • B、诫勉谈话；批评谈话
    • C、提醒谈话；诫勉谈话
    • D、批评谈话；诫勉谈话

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工谈话的情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    温州银行员工不得使用信用卡进行套现，温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的，视同员工套现和冒用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    江西省问责实施办法规定,对党的领导班子成员进行诫勉谈话的,所在单位党组织相关人员应当在场。()

    此题为判断题(对，错)。

    参考答案：错误


    参考答案：错 (主要负责人)

  • 第14题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )

    A.提醒谈话

    B.口头诫勉谈话

    C.书面诫勉谈话

    D.诫勉谈话


    正确答案：A

  • 第15题：

    对有章不循的,要对责任人诫勉谈话,并严肃处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第16题：

    农电员工干私活根据情节严重，给予（）。

    A行政处分

    B经济处罚

    C赔偿损失

    D诫勉谈话


    A,B,C
    略

  • 第17题：

    对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、谈话人
    • D、内容

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    员工确定套现之后，该所在分行仅对其进行诫勉谈话，这种处罚是合适的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    廉政诫勉谈话采取个别谈话形式，适时进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）
    A

    提醒谈话

    B

    口头诫勉谈话

    C

    书面诫勉谈话

    D

    诫勉谈话


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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