更多“单选题不属于职业生涯设计方法的是()A 职业测评法界B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法”相关问题
  • 第1题:

    不属于职业生涯设计方法的是()

    • A、职业测评法界
    • B、典型人物分析法
    • C、实地参观考察法
    • D、预测法

    正确答案:D

  • 第2题:

    下列不属于土地现状评价方法的是()

    • A、定性分析法
    • B、动态分析法
    • C、纵向分析法
    • D、路线考察法

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()

    • A、职业测评
    • B、故事叙说
    • C、职业咨询
    • D、典型人物分析

    正确答案:C

  • 第4题:

    实地调查很难的旅游资源常用的调查方法是()。

    • A、统计分析法
    • B、综合考察法
    • C、遥感法
    • D、分类对比法

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列各项不属于分析风险方法的是()。

    • A、差额分析法
    • B、组织图分析法
    • C、财务报表分析法
    • D、实地调查法

    正确答案:A

  • 第6题:

    单选题
    下列各项中,不属于实物资产审查盘点方法的是()。
    A

    控制分析法

    B

    抽样分析法

    C

    实地观察法

    D

    实地盘点法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()
    A

    平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

    B

    心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

    C

    平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

    D

    人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    人员素质测评指标体系的设计方法包括()
    A

    工作分析法

    B

    素质图示法

    C

    专家调查法

    D

    问卷调查法

    E

    典型人物分析法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列属于静态信息采集方法的是()
    A

    专家咨询法和网上收集法

    B

    问卷调查法和访谈法

    C

    参观考察法和实地调查法

    D

    采购法和信息检索法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    实地调查很难的旅游资源常用的调查方法是()。
    A

    统计分析法

    B

    综合考察法

    C

    遥感法

    D

    分类对比法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
    A

    自行设计法

    B

    专家预测法

    C

    评价中心法

    D

    生命计划法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
    A

    职业测评法

    B

    典型人物分析法

    C

    实地参观考察法

    D

    预测法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()

    • A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
    • B、心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
    • C、平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
    • D、人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列各项中,不属于实物资产审查盘点方法的是()。

    • A、控制分析法
    • B、抽样分析法
    • C、实地观察法
    • D、实地盘点法

    正确答案:B

  • 第15题:

    职业生涯设计的方法有()

    • A、自行设计法
    • B、自然设计法
    • C、咨询中心专家预测法
    • D、短期培训法
    • E、评价中心法

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    人员素质测评指标体系的设计方法包括()

    • A、工作分析法
    • B、素质图示法
    • C、专家调查法
    • D、问卷调查法
    • E、典型人物分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    属于职业生涯设计方法的是()

    • A、职业测评法
    • B、典型人物分析法
    • C、实地参观考察法
    • D、预测法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    单选题
    下列不属于土地现状评价方法的是()
    A

    定性分析法

    B

    动态分析法

    C

    纵向分析法

    D

    路线考察法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    属于职业生涯设计方法的是()
    A

    职业测评法

    B

    典型人物分析法

    C

    实地参观考察法

    D

    预测法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    环境影响预测评价方法不包括()。
    A

    统计推断法

    B

    趋势外推法

    C

    因果模式预测法

    D

    类比分析法

    E

    专家系统法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职业生涯设计的方法有()
    A

    自行设计法

    B

    自然设计法

    C

    咨询中心专家预测法

    D

    短期培训法

    E

    评价中心法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()
    A

    职业测评

    B

    故事叙说

    C

    职业咨询

    D

    典型人物分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列各项不属于分析风险方法的是()。
    A

    差额分析法

    B

    组织图分析法

    C

    财务报表分析法

    D

    实地调查法


    正确答案: C
    解析: 分析风险的方法包括:单位经营流程图分析法、财务报表分析法、实地调查法和组织图分析法等。